公司产品精品评价实施细则
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根据《z铂业股份有限公司“铂业精品”评价管理办法》和《z铂业股份有限公司“铂业精品”评价体系》的有关要求，特制定z铂业股份有限公司纯金属及其合金材料精品评价实施细则。
参评门槛：申报产品必须符合以下条件方能参评：1.销售额100万元以上，2.毛利30万元以上，3.顾客满意率90%以上，4.毛利率10%以上，达不到上述最低标准的产品，不予评价。
(二)单项积分按评分办法计算；。
(三)总分的分配办法：
市场评价（300分）、质量评价（300分）、效益评价（200分）、发展评价（200分）。四项指标加权系数分别为0.3，0.3，0.2，0.2。知识产权、采标及出口创汇作为附加分，多项累加计分。
二、评分办法。
（一）市场评价（300分）。
满分300分（其中：销售水平180分、顾客满意水平120分，加权系数分别为0.6，0.4）。
评分规则：销售额按全公司所有纯金属及其合金材料类产品上年度的销售额大小排序评分，以第1名为满分120分，以3分依次等差递减，第41名及以后为0分（不给负分）；市场占有率按上年度在全国范围内同类产品市场占有率大小评分，市场占有率达到或超过60%计满分60分，若市场占有率低于60%，市场占有率乘以100后取整数作为市场占有率得分。
销售水平得分由销售额得分（满分为120分，等差为3）和市场占有率得分两项组成。
评分规则：满分120分，前三年每出现一次顾客抱怨扣10分，每出现一次产品质量问题的退（换）货扣10分，扣完为止（不计负分）。
顾客满意度得分=120—10[用户抱怨次数+产品质量问题的退（换）货次数]。
（二）质量评价（300分）。
满分为300分，其中实物质量水平180分、质量保证能力120分；实物质量水平加权系数为0.6、质量保证能力加权系数为0.4。
评分规则：成品率90%以上计满分（120分）、每下降一个百分点扣1.5分，成品率10%及以下为0分；产品一次交检合格率100%计满分（60分），每下降一个百分点扣4分，扣完为止（不计负分）。
实物质量水平得分=[120—1.5（90%—成品率）100]+[60—4（100%—一次交检合格率）100]。
2、质量保证能力评分（120分）。
评分规则：质量保证体系（60分）、对员工的培训情况（60分）；质量保证体系及对员工的培训情况加权系数各为0.5。
（1）质量保证体系得分（60分）。
满分60分。产品在公司质量体系认证范围内（10分），产品生产作业指导书科学、合理、可操作性强，并严格执行作业指导书（50分）。
无作业指导书0分；有作业指导书加5分；作业指导书内容完整、规范，具有一定的可操作性加15分；作业指导书详实、具体，具有较强的可操作性，经过培训的员工按照作业指导书能够生产出合格产品加15分；所有的生产人员均严格按作业指导书操作加15分，在符合上述条件情况下累计加分。
（2）部门对员工质量管理知识及技术技能培训情况得分（60）：
等级。
优良中差。
评价原则。
有培训体系：包括培训制度、计划、实施与考核的记录。
有培训计划及实施情况。
仅有培训计划。
无实施培训证明材料。
得分。
6040200。
（三）效益评价（200分）。
满分200分,包括经济效益和社会效益（其中毛利得分120分、市场占有率得分80分，加权系数分别为0.6，0.4）。
评分规则：1）毛利按全公司所有的纯金属及其合金材料类产品上年度的销售毛利大小排序评分，以第1名为满分120分，以3分依次等差递减，第41名及以后为0分（不给负分）；2）市场占有率连续三年从未缩小过计20分，第三年（上年度）的市场占有率与首年相比每增加1个百分点加2分，最多加60分，市场占有率达到80%及以上，计满分。
效益评价得分由毛利得分（满分为120分，等差为3）和市场占有率率得分（满分为80分，等差为2）两项组成。
（四）发展评价（200分）。
满分200分（其中研发情况满分80分、销售额增长水平满分60分、毛利率得分60分，加权系数分别为0.4，0.3，0.3）。
该项评分不具体到产品，只针对部门。
评分规则：以部门上年度所申请到的科研经费加上本部门投入科研的经费占本部门产品销售收入总额的比重计分，采取分档计分的办法，低于0.5%计0分、≤0.5～1.0%记10分、≤1.0～1.5%记20分、≤1。
.5～2.0%记30分、≤2.0～2.5%记40分、≤2.5～3.0%记50分、≤3.0～3.5%记60分、≤3.5～4.0%记70分、≥4.0%记80分。
评分规则：销售额（最近）连续三年未出现过负增长记10分，销售额每增加一个百分点加2分，最多加50分。
评分规则：毛利率按毛利与销售额的百分比计算，毛利率大于等于60%计满分60分，60%～55%计55分，55%～50%计50分，50%～45%计45分，以此类推，低于10%计0分；。
（五）附加分。