企业作风整顿方案【财政局作风整顿月活动方案】
进步加强和改进全局干部作风提振干部队伍精气神根据县委工作部署08年各项工作战胜打下坚实基础局党组研究定利用月全局围扎扎实实开展作风整顿月活动制定如下工作方案。
、指导思想坚持以习总记系列重要讲话和视察xx重要讲话精神指导认真贯彻落实央、省委、市委、县委各项策部署力整治财政部门干部职工纪律作风建设方面存突出问题进步强化干部职工担当精神、实干识、纪律规矩全面提升能力素质和工作水平提振干事创业精气神我县战脱贫攻坚、胜全面康提供坚强作风保障。
二、整顿围局机关、下属心（局）全体干部职工三、整顿将月作“作风整顿月”集开展作风整治专项行动。
四、整顿重通作风整顿月活动重精神状态、工作效能和纪律规矩三方面突出问题。
整顿对落实县委、县政府及局党组安排部署各项工作推进不力问题；整顿脱贫攻坚、重项目建设、党风廉政建设等重工作落实执行不到位问题。
整顿业股室及别干部职工不认真履职、敷衍塞责、态差、办事效率低问题；整顿因“慵懒散浮拖”导致工作推进不力、成效不明显没有完成工作目标任问题。
整顿些干部职工对财政部门纪律规制认识不够、执行不严问题；整顿些干部职工由散漫、迟到早退、不假外出、擅离职守不严格执行上班纪律问题。
五、整顿措施坚持划清红线与学习教育相结合对照检与整改落实推进监督检和追责问责发力推动作风建设形成常态化。
（）划清纪律红线加强学习教育。
认真总结近年作风建设工作验针对部分干部职工作风顽疾严格执行县委“上班纪律八严禁、八外纪律九必须、会议纪律十不准”纪律规定（附件、3、）划出底线标明红线把纪律和规矩挺起、立起。
结合“两学做”学习教育活动常态化制化制定“3纪律规定”学习方案和计划采取多种形式认真组织学习组织干部职工立足岗位实际和财政工作深入开展讨论进步增强工作责任感和使命感。
（二）开展对照检督促抓实整改。
重围绕“不责任、担当不足不抓落实、效率低下不讲规矩、纪律松驰”三方面结合财政部门实际认真摆问题梳理汇总列出清单建立台账。
要“对照”。
以党党规和习总记系列重要讲话特别是川视察重要讲话镜以“3纪律规定”镜出事例、剖析危害。
要“开门”。
充分发挥群众监督作用群众信访反映、上级检发现、巡视巡察反馈、领导批评见、新闻媒体曝光等渠道发现不足、认领问题。
要“相”。
召开专题民主生活会、组织生活会既深刻剖析、省、我批评又开诚布公、揭短亮丑、扯袖红脸、相批评见人见事见思想切实把问题深准摸透。
针对摆出突出问题制定表、路线图建立整改清单、责任清单、制清单实行销管理边边改、立行立改对出问题和整改落实情况定围公示。
（三）加强督督导严格问责追责。
实行作风整顿全程督局主要领导对分管领导分管领导对分管股室全体干部职工作风整顿活动“规定动作”完成情况每周督每周通报每周反馈切实传导压力。
邀请派局纪检组筹备组对活动开展情况进行明察暗访特别是对上下班纪律情况、岗期工作状态进行全面督。
发现问题严肃处置通报曝光绝不手软、绝不护短形成震慑。
六、整顿要局机关、下属心（局）及全体干部职工要高重视、认清形势把作风整顿月活动作项政治任抓。
(）加强领导深化认识。
局党组定成立以局长任组长分管领导任副组长其余班子成员、县纪委派局纪检组筹备组组长成员作风整顿月活动工作领导组（附件）加强对次活动组织领导并以作风整顿月活动契机把纪律作风建设作提高行政效能、促进济发展重要推动力着力打造懂规矩讲纪律、敢作勇担当、讲效能提水平财政干部队伍。
（二）落实责任明确分工。
领导组要切实起责任加强对作风整顿月活动组织领导主要领导要亲安排、亲协调、亲督导分管领导、股室责人要以身作则、带头履职。
（三）强化宣传营造氛围。
充分利用党组专题会议、职工会议、l屏、qq群、微信公众、微信群等媒介力宣传作风整顿月活动重要精神、策部署和进展成效、验做法。
要重视型宣传既宣传正面型、发挥示作用又剖析反面型、开展警示教育作风整顿活动营造良舆论氛围。