民政局2015年社工人才队伍建设工作总结
民政局05年社工人才队伍建设工作总结市委组织部根据《05年xx市人才建设重工作目标任》件要按照xx市委城乡统筹、“四位体”科学发展总体战略促进人才开发和人才全面发展把握历史机遇深化城乡统筹率先将xx建成xx世界现代生态田城市示区提供人才支撑和智力保障我局专题研究部署了部门系统人才工作认真履行人才工作成员单位职责按照市人才工作领导组要认真制定了部门系统人才工作规划并结合我局工作实际抓人才工作具体落实现将我局05年人才建设工作情况总结如下、认真履行部门人才工作职能我局始终坚持由局长主抓民政人才工作局办公室责处理人才工作日常事及掌握民政人才动态。
坚持党管人才原则将人才工作作把手工程纳入单位重要议事日程定期研究、安排部署并重抓落实做到制健全职责明确人员落实形成主要领导亲抓分管领导责抓主要职能股室具体抓其他职能股室协抓工作格局。
按照市人才工作领导组运行规则严格执行报告、审核、审批和备案等制；认真贯彻市委市政府关人才工作重策及会议精神并结合民政工作实际研究制定了具体措施。
按照全市人才工作年安排制定了落实方案并按完成任及报送人才工作信息加强人才工作宣传；采取多种形式广泛听取见努力拓宽渠道切实改进工作作风不断提高工作效能和质量及完成市人才工作领导组交办事项。
二、加强系统人才队伍建设制定了民政系统人才队伍建设规划和人才培养、开发、吸引和稳定措施促进民政干部结构不断优化等。
建立健全领导系系统、行业优秀人才工作制及助其工作和生活困难掌握系统重人员名单建立人才信息库。
05年我局公开招考公员3人事业单位人员人系统人才队伍建设入了新鲜血液极充实了局人才队伍。
局党组始终重干部职工学习与培养每年都安排定比例干部职工参加省、市组织政治理论和业知识培训班。
05年全局共有人次参加各类政治理论或业培训班并组织了民政干部赴外地考察学习先进地区工作验。
积极支持局机关职工参加国人事部、国民政部举办"社会工作师"职称考试。
三、建立健全人才工作考评制我局配合市委组织部认真抓社会工作人才队伍建设制定了社会工作人才队伍建设项目并建立了项目工作责任制和绩效考评机制建立健全了基层组织工作和人才队伍建设工作考评制。
鼓励年青志积极参加领导干部选拔考试并通对系统社会工作人才业绩考评等信息进行储备掌握人才培养方向推进人才队伍建设。
四、加强社工人才队伍建设（）不断完善社工人才队伍建设政策体系、社工人才队伍建设配套政策拟制。
根据央组织部、央政法委、民政部等8部门和组织《关加强社会工作专业人才队伍建设见》（组发〔0〕5）和xx省委组织部《关加强社会工作专业人才队伍建设实施见》（川组发〔0〕6）xx市《xx市社会工作作业人才长期发展规划》（成组发[0]）和《关加强社会工作专业人才队伍建设实施见》（成组发[0]）要认真研究结合我市实际拟制了《关加强社会工作专业人才队伍建设实施见》、《政府购买社会组织项目试行办法》等件待政府常会审议执行。
制定了《xx市社会工作五年行动计划》（0——06年）对我市社会工作和社工人才队伍建设进行了总体规划并上报组织部。
加强社工组织党建工作取得实效月xx市社会工作协会党支部荣获“xx市社会组织示党组织”荣誉称。
6月xx市社工协会党支部荣获共xx市委组织部和共xx市新济社会组织工作委员会授予“心三线十”两新党建工作示。
、职业培训。
其社会组织能力培训期社工业能力培训5期社工职业水平培训期；社工师及助理社工师继续教育培训期。
6月我市组织四届全国社会工作者职业水平考试考前培训聘请上海社会工作专我市社会工作人员授课组织了69余名社会工作者参加国社会工作职业水平考试。
目前xx市地持证社工数7人。
3、实督导。
是xx街道金江社区、xx区等建立实习基地校社工专业学生提供暑期实习机会。
二是聘请专、学者等对社工项目进行督导。
、参政议政。
今年我市知名社工孙兴被选入政协开辟我市社会工作专业人才参政议政新途径。
xx市民政局党组