2020毕业超市实习报告5篇

【导语】实习正式提供了从学生变成员工从学习变成工作从学校走进职场机会让真实接触职场。

有了实习验以就业道路就会少走很多弯路。

以下是整理00毕业超市实习报告5供参考学习【】00毕业超市实习报告 、实习目 通次毕业实习了和熟悉超市物流仓储营销以及管理等相关知识。

使学到计算机营销渠道管理数据库物流市场营销济管理等理论知识跟实践相结合实习检验提高己专业能力和技巧。

二、实习实习单位及人实习具体岗位与责事 实习0xx年x月x日——0xx年x月x日 实习单位深圳市崇尚货创业购物广场 实习岗位与责事收货收货员主要责事物是接收供应商货物收货单据保存、整理、分类、归档执行公司退货或报损工作保证周仓商品码放有序通道顺畅重商品管理盘等等。

三、实习主要容 ()实习单位简介 人人乐连锁商业集团股份有限公司成立9xx年x月。

0xx年跨入广东省型连锁商业企业前列0xx年跃居国连锁强8位进入国企业500强截止0xx年x月人人乐全国0多市级以上城市已拥有营门店8签约门店00多员工人数超8万人0xx年销售额突破00亿元。

0xx年x月x日深成功上市。

深圳市崇尚货创业购物广场(现代城店)下属人人乐连锁商业集团股份有限公司。

是人人乐集卖场、货、生活体验馆体型购物广场。

现代城店实行“货(高档货)+超市(精品超市)”布局货主超市辅以超市促进货货带动超市战略提升公司整体销售额。

现代城店分二三楼楼主要有周福肯德基屈臣氏蒸功夫等连锁二楼和三楼半都是货区域三楼另半是超市区域营业面积3万平方米。

货和超市有适量店铺招租。

现代城店有收货商品部防损部促销部客部人事部财部等等部门部门健全制完善。

(二)实习具体程 实习具体程可以分三阶段学习成长相对成熟期三阶段。

阶段03月603月x日学习期阶段这阶段边参加培训学习边工作

把学习到知识马上应用工作工作检验熟悉改进使我提升很快。

这阶段主要学习了接收供应商货物退货报损相关流程学习R机(无线终端速录机)和无线电子磅称使用残损仓和退货仓货物管理相关单据使用公司泰斯码系统(种主要使用数据库原理系统)进行录入保存以及传财单据等等。

二阶段0月x日0月x日成长期。

这阶段主要是通重复工作进步熟悉公司相关流程和工作技巧提高工作效率接受上司布置些比较重要工作进行锻炼比如对制作退货单报损单等有关单据进行审单配合商品部进行重商品盘等等。

三阶段0月x日—05月x日相对成熟期。

我基上可以独立完成收货部80%工作这阶段上司对我比较信赖可以放手我做些相对比较重要事情。

配合总公司对收货部些工作改进工作和仓储改造工作让人独立上班次等等。

这阶段基上把工作重心移到早上生鲜验收相关单据录入审核以及送重商品管理等等把相对些比较简单如接收供应商商品工作报损退货工作移交给新人或是其他员工

四、实习总结与建议 ()实习工作总结 这段将近月实习里从对超市物流营销等迷糊情况下通收货部由基础接受供应商商品到配合总公司对收货部些工作改进等等相关工作实践上使我对超市物流营销仓储以及管理相关知识有了相对和熟悉。

现拣些认识和验总结如下 ()现零售业竞争如林情况下零售行业品牌商品素质等相持难分高下情况下越越要通成这杀手锏使己立不败地。

作行业老沃尔玛总裁就宣称他们优势就是拥有完善先进超市物流系统。

实习程使我认识到收货部是超市物流很重要组成部分。

收货工作坏直接影响到公司营成进而影响到公司其他系列问题。

比如我初次退货录单由疏忽把商品数量录错返配回配送心又返配回了门店商品运输程这就增加了公司运输成。

()超市仓储是门学问比如既要保持商品定库存量保证卖场不会出现缺货少货又要防止库存量加仓库压力或是导致商品积压增加商品因发现不及出现临期期等事情发生这会提高公司损耗率增加公司运营成和损失。

比如月份底商品清场场工作就发现到量因商品库存量导致临期期和盘难问题。

还有仓储管理上要使商品排放有序易识别方便拿取保重商品安全不能使商品遭到损害以及合理利用仓储有限空等等。

(3)超市所有部门都是核心部门各部门通分工明确协调工作顾客提供高质量完美购物环境体验终增加超市营业额。

零售行业终收入营业额这也是提供享受购物环境物质保障。

而每部门坏都终影响着超市销售状况坏。

比如商品首先要通收货部验收接受质量商品根据商品条码等相关信息录入系统财和收银等等提供相关信息。

其次商品商品部按照相关知识和规定进行上架排放保障商场卫生等等提供舒购物环境营管控部对商品进行检防止商品质量出现问题或是标价出现问题。

促销部根据店总安排举行些促销活动对顾客人流进行引导。

顾客购买商品这候就是收银部工作了。

如这出现什么问题就要客部进行调节。

(二)毕业实习体会、收获 这次毕业实习使我受益匪浅有很多收获和体会 ()心态上调整体会收获学校人向社会人变学校接受了xx年教育真正和社会接触并不是太多而这次毕业实习则是由学校人走向社会人缓冲阶段。

这程要调整就是心态。

我们并不是什么天骄子也没有什么可以值得炫耀而从学校走出就直接到公司基层上班接受公司严格规制约束以及体力心力上等等挑战当然会使很多学落差很。

这挑战就是我们己心理上调整。

要有切归零心态从零开始我们不可以改变环境只有改变己适应这环境。

()相关知识上收获我由不熟悉超市物流仓储营销管理等等到对这些相关知识了熟悉。

以及与己相关知识进步学习加强如数据库管理学物流学计算机财会计营销渠道管理等等。

很多工作都是项要挑战人综合能力工作我认识到了身知识不足和优势这促使我改进和加强。

(3)人生目标感清晰通这次实习我身其他各方面都有所提升如交际口才做事情心理等等但是收获是让我认清了我己身上优势和不足以及如何规划己工作生活使我许多目标变清晰。

(三)建议与想法 这次实习使我提升不少很感谢学校和人人乐提供这样机会当然其也有些人想法与建议 ()人人乐工作这两月使我接触到了零售业上先进制和技术但是也发现了公司这样那样问题发现绝多数问题不是因制和技术原因而是执行公司规制上出现失误再制只有执行下了才可以说是成功制。

这要人人乐加强对管理等知识上面学习可以把管理做到更使得各部门各司其职井然有序提高公司效益。

()学校方面上应该实习比较灵活实习而不是现这样刀切。

有许多学愿留实习单位继续工作下但是这实习和公司请假规制有冲突所以这候要学校比较灵活支持。

(3)对我人而言我想以不管做什么事情候特别是很重要些事情上尤其要冷静理性。

如件很重要事情还无法断这候停停多听听身边人和有智慧人见或不要马上定考虑下再断。

【二】00毕业超市实习报告 xx超市简介与发展蓝图 xx超市成立00年现有两连锁店位安徽理工学校部东门左侧另位安徽理工学北校区校外学生公寓所校区另外还有挂名超市学生超市)其位校部校外君安公寓学生公寓。

xx超市以校学生以及老师群体目标市场。

我们实习地就部连锁店现有6名正式营业员、5名业员分别由供货厂方提供和超市设业员组成并设有财理、超市员工管理超市总理。

超市拥有9000多种标准货架3排分设3区即日化用品区、食品区和厅饮区。

xx超市作批发商向淮南市各零售商提供商品主要客户有淮南苏超市、红府超市、世纪华和即将营业上海易初莲花型超市

近年因超市营有方每年赢利。

积累了量。

根据计划即将实行高校连锁。

进驻校与各高校勤集团合形成强勤队伍。

目前正处规划当有安徽理工学北校区校分店、淮南师学院校分店和淮南合学校分店等项目。

初外xx超市面对目前广农村地区假冒伪劣产品泛滥局面将进入农村地区周边农民提供货真价廉商品协助国实施农村政策。

实习程 阶段xx月xx日上午90030实习组听取超市简单介绍和现状;熟悉超市商品类别和分布状况。

xx超市因其目标市场面对是学生和老师所以与般型超市不其产品结构比较独特结合校学生和老师消费特以学生日用品和各种品牌零食主打产品构成。

营各种居生活用品以及各高低档礼品、装和烟酒商品

各种商品价格比其他超市都便宜。

部分商品(如日化类)设有打折专柜乳类饮是打折销售。

二阶段熟悉超市上货程序。

了从验货到货物上架层层把关。

验货须认真核对其数量检生产日期和品牌名称。

按货物类别上架。

什么样商品有什么样陈列方式致有三种凡是种品牌供应商超市要专架陈列商品并且租用货架支付00元月左右租金。

超市营者不得位置再陈列其他商品;二种是针对畅销商品

根据商品销售情况销量产品将有超市己专设销售货架;三种由摆放商品

商品购买频率较低价格较高产品般放货架顶端或者下层。

商品陈列基原则是尽可能引起顾客力刺激购买。

听装饮摆放我有很深印象。

我记忆许多型超市饮都是正面朝上摆放而且整齐划很有视觉效。

但xx超市却是相反正面朝下没有想明白当我询问营业员才了这样是了防止瓶口积灰尘那样就不利销售顾客会认饮期而不购买。

xx超市问题发现与见 星期实习程当通超市员工管理杨理介绍和身研究了到些目前xx超市要改善地方 提升员工责任心。

xx超市货架上商品总给人种凌乱感觉缺少货物没有谁能及地补充而参差不齐;营业员不能及地超市存问题。

例如当货架上发现有期或损坏商品不能及下架处理。

要实现员工具有责任心要加强改善管理机制。

对发现类问题员工实行奖金鼓励方法促进其积极态。

超市应完善财管理工作实现多种促销手段。

具杨理介绍超市现财制很机械财管理模式单不能实现多商品促销策略。

因这样要比较复杂财管理程序才能完成。

三实现促销手段多样化。

xx超市很少能见到些促销活动。

超市里面悬挂着各式各样降价打折广告五彩缤纷特别引人目。

学生群体多数虽然不是工薪阶层但是对许多优惠活动很感兴趣而且多数所购商品都是属冲动性购买感性理性。

超市可以利用这抓住商机。

四厅卫生状况不佳居然出现了卫生死角就厅西南角卫生状况很差。

实习实习组成员很少到这角落。

相映存放与这位置商品也是很少有人管理存积灰尘太多。

超市卫生状况对顾客说相当重要因顾客很容易将其系到超市所陈列商品卫生状况会存许多疑虑。

五面对新世纪学生更加重生活质量充满着浪漫情节。

学生们不断追新鲜事物重视觉多样性。

针对这些特xx超市似乎没有什么反应给人种没有活力感觉。

如每逢节假日进行打折促销活动张贴各种宣传海报而且定期更换。

更重要是xx超市设置更多休闲区域学生顾客提供就地消费场所营造浪漫环境。

超市厅里有许多货柜摆放杂乱没有有效利用空。

相信重新设计将会有想不到效。

特别创 xx超市作市场营销专业实习基地可以常年组织专业学生常年从事营活动。

成立只民广告设计俱乐部培养营销能力。

分派学生代表定期回访宗购买客户。

通与xx超市客户交流有利培养学生顾客沟通能力。

有效利用专业学生专业知识指导各连锁店营与管理

相信这样将非常有利校市场营销专业长远发展。

实习感想 ①、市场营销活动体现是人与人沟通艺术。

企业开展营销活动都是了得到消费者承认和接受只有这样才能达到生产目。

②、作零售企业营业人员接触消费者机会非常多各消费者性不尽相营业人员要更多耐心对待顾客尽量做到问不厌。

③、企业旦给己有了定位确定了己目标市场就要尽可能地满足目标消费者。

尤其重要是企业应该积极“跟踪”研究目标顾客消费特征及其变化。

面对消费者性变化企业应及更新产品进步满足更高。

其实这7天实习日子里我脑海始终盘旋着“责任”两。

企业要顾客责任我们也承担着对己责任。

这次实习是次难得检验我们理论基础知识是否扎实机会。

实践是检验真理标准。

我们这次实习也是次实践。

所以我们应该尽可能地抓住这样实习机会主要是对己责任让己不至以实践慌了手脚。

【三】00毕业超市实习报告 实习和地 实习0xx年x月x日——0xx年x月x日 实习单位华科技学武昌分校区学生超市 实习单位简介 华科技学武昌分校003年开始办勤、管勤勤管理由总处和物业管理心两部门承担分管勤副校长直接领导。

学生超市位区学生公寓楼使用面积约500平方米超市销售营各类商品约500余种区超市员工3人平每日可接待学生3900人次左右。

整区超市基构造可分前三部分前面部分由水区熟食区以及收银台组成;由收银台往里走就到了超市部分部分从左到右依次饮区、食品区、日常洗漱用品区;部分由店长办公室、备仓库以及塑用品区和纸制用品区构成。

3实习容 这次超市实习主要容是专门认识和了超市而这次实习我们开始主要是对超市设施功能结构、工作岗位、业流程、营销策略和营管理方法做了致性了。

3设施功能结构 ()租出摊位区;位超市入门口区位有水摊及香烟售卖以及门口熟食区。

柜台超市门口主要是了方便学购买并定程上散结账人群。

()收银台;临近门口位置有两收银台分别超市进口左右两侧收银台摆放有便利性商品顾客选购。

(3)超市部卖场主要有具区;洗浴区;食品区;床上用品区;塑制品区;保鲜柜区以及纸品区。

()超市仓库超市有两仓库位超市部也是店长平办公处另位学校街门口。

仓库主要用存放饮矿泉水等易保存且销售量商品

3工作岗位介绍 主要工作岗位有店长店长收银员理货员以及水吧工作人员等岗位。

而我们超市实习星期主要是由理货员带领我们进行些商品整理上架下架等工作

()店长工作职责 完成超市下达各项济效益指标。

责分店商品进货验收、商品陈列、商品质量管理工作

掌握学生消费做商品管理及要货并提出新商品引进与滞销商品淘汰建议。

执行上级下达促销活动根据分店实际情况提出分店促销。

责分店设备、现金、帐及收银终端作业管理

责分店员工考勤、仪容、仪表和规执行。

顾客投诉与见处理。

()收银员工作职责 收银员营业期要随收银台前和视线所及卖场情况;收银员要熟悉卖场商品布局位置,变价商品和特价商品

(3)理货员工作职责 熟悉所管区域商品名称、规格、用途和商品三期;掌握商品标价知识;掌握商品陈列原则和方法正确进行商品陈列;做货架与责任区域卫生保持清洁;熟悉补货流程保持商品丰满; 33超市作业流程 要货门店理货员补货要填写《请货单》必须明供应商供应商代码、商品条码、商品名称、规格、含量、件数、细数填写商品编码应单品条码补货数量应单品细数。

补货数量根据门店实际情况而定。

食品类遵照商品保质期销类商品按57天销售量请货非销类商品按5天销量请货非食品类考虑季节性销类商品按0天销售总量请货非销类按30天量请货。

工作日上午采购必须是否有《请货单》并将其确认订单传真或送交给供应商

供应商应依据订单三日将货物送达。

收货供应商送货到收货区将订单和送货单交至指定收货员。

收货员将订单交录入员对电脑有无该批商品订单若无则拒收。

质检员对照订单对商品进行开箱检验。

凡不合商品管理规定(包括因运输和搬运不慎造成损坏和破损严重)商品不得收货

收货员订单备栏明实收数、生产日期、保质期交录入人员打印验执单(式三)保质期超3拒收。

收货员、理货主管或店长及送货方验执单签确认将验执单三交复核人盖交送货方带回作帐凭证、二交录入人员审核、保管并将单据送交财部。

收货人必须对所收商品数量、质量责并实行“谁收货、谁责工作责任制”。

供应商有送货单并要其上盖或签则对送货单是否与订单相(品名、规格、条码、细数)仅相送货单上盖或签。

收货员每工作日下班前将所收货商品数量按类别登记薄上登记。

3超市人员管理超市人员管理主要是指对店员工和店购买商品学生管理

员工管理包括出勤率和出勤安排。

超市业态身特征其员工岗位作业上是单纯而功能上是多样化。

这样由超市业态其特定要营利润是不高因控制员工人数是提高盈利水平重要环节。

这就要店长合理地安排员工出勤、休假班次并严格考勤情况。

店长抓不店出勤状况就会直接影响门店进货、出货、补货陈列、水准等正常运行以及维持店营业状态。

员工工作质量检。

般说店长工作质量优劣除了其身综合素质以外主要是通店长对门店各岗位员工每日工作质量检才能不断提高。

通学校统制定表格方式进行量化检评比方法是店长员工工作质量检方式通对员工工作质量检才会对店全盘工作是否正常按计划运行做到心有底。

另外学生作区学生超市主要顾客只有对学生基情况、消费、消费能力了清楚并处理学生投诉和抱怨才能更满足学生实现超市销售目标并获得相应利润。

我们还要适处理学生投诉和抱怨对学生遭受损失给予定补偿和安慰以确保超市学生关系直保持良状态。

35库存及退货 退货要瓶盖开启饮、酒类商品、调品不予退换。

老鼠咬坏商品不予退换。

事系列、可口可乐系列破损(不含瓶盖开启、拉环开商品)、期商品不予退换。

雀巢、合利华、雕牌、上海化系列不予退货;宝洁系列残损商品不予退货;雀巢系列如遇特殊情况必须报业部审核方可退换。

胶卷、香烟及50元以上酒不予退换。

啤酒必须保质期还有退货逾期不予退换。

可退换商品比例及原则商品退货采取总量控制办法。

除采购部要淘汰、清退商品商品每月总退货量不得超当月销售总额‰。

特殊情况必须由店长写出详细说明。

凡超商品销售总额‰退货工作失误按金额比例扣罚人员工

即‰基础上每超05‰(含05‰)按店每人50元扣罚超05‰‰(含‰)按每人00元扣罚依类推。

退货总额达期销售总额‰对店长及主管作出就地免职处理。

商品质量有问题要供应商退换货必须退货单上明“因质量问题退货”样交供应商代表签方可办理相关手续向采购报告采购将督促供应商改进商品质量。

对质量问题严重将对供应商予以处罚或清退。

供应商换货不及向采购反映对常换货不及供应商采购将对其下达整改通知直至清退。

超市金流通和周现金是超市管理重也超市管理主要部分对现金管理工作是不容觑。

现金管理主要工作是收银管理收银管理主要事项是伪币;退货不实;价格数输入错误;亲朋友结帐少输入;外勾结偷逃结款;少顾客钱。

另外还要不定期试验性购物检验收银员定期检收银结对检结每月不少次记录案。

心得体会 我们区超市实习生活眼就结束了虽然不长但是我感觉学习到了不少课上没有知识更将理论与实践结合起。

开始候我们听说超市实习还想实习到底要我们做什么我们又能做什么毕竟以前都没有这样实习验。

实习店长给我讲很多关超市方面知识然安排我们协助超市员工做了些简单工作

店长到理货员我们从他们身上都学到了很多。

我总结了以下几方面验与收获 不管是做什么工作交际能力都十分重要。

孔子曾说"独学而无友则孤陋而寡闻"。

人际交往程良交际能力有助我们彼从对方言谈举止更认识了对方。

更得到别人理、关怀和助。

工作要认真责要养成吃苦耐劳优良作风。

我们工作占据了生命部分以消极思想面对工作就等萎靡挥洒人生生活就会变得毫无义。

认真对待工作每环节、每步骤工作才能更加出色、才能趋完美。

三要摆正己位置主动融入集体处理各方面关系才能新环境保持工作状态。

采用平和心态。

不要把己看得高也不要把己看得低只记住要把己工作踏踏实实干。

就算你有鸿鹄志有通天能那也要现这位置上踏踏实实地做起。

四努力提升我素质修养与能力水平。

刻反省己不能有骄傲满情绪。

常制定短长期目标并不断努力奋斗。

多看努力提升己理论知识水平。

这次超市实习让我得到了充分锻炼也认识到了己身上诸多不足。

也让我今学习生活到了提高方向希望还有这样机会可以让我提高己。

【四】00毕业超市实习报告 、实习0xx年6月日至7月日 二、实习单位又多都江堰店 三、实习目 通实习加强理论学习与实践结合验证和充实所学理论专业知识加深对相关知识理接触课堂以外实践知识加深了社会对专业要。

培养独立问题能力并开阔眼界及思路积累社会验将步入社会奠定基础增强我们适应社会能力。

四、实习概述 根据公司安排我们进行了系列入职例行程序就开始正式上岗。

然我们逐渐进入工作状态熟悉超市上货程序。

了货物上架每天早上我们初步工作就是理货和陈列商品

按货物类别上架我们开始整理产品摆放、对缺货及进行补货更换破损商品和期产品滞销商品要适当调整排面或设法处理。

商品有不陈列方式尽可能引起顾客力而且把商品正面标签展示给消费者使其商品整齐有序陈列很有视觉效。

看到商品没有价格我们会用手提终端对商品进行打价。

销售方面我们积极有效对产品进行推销助顾客介绍和选购产品他们购买提出合理建议保持良态和优质提高身形象。

我们会及记录商品供情况据通知供应商业员前调换商品这就保证了商品流通。

五、实习感受 这段实习我们超市学到了很多也有了诸多收获和体会。

感受很深是作零售企业营业人员接触消费者机会非常多各消费者性不尽相营业人员要更多耐心对待顾客尽量做到问不厌消费者下次才还会光顾这样才能给超市带效益所以则是超市无形产。

学到工作验我也懂得了市场重要性这也是因济体制结构所影响社会主义市场济占主导地位情况下济发展要密切系市场这环境没有它也就没有顾客则也没有了超市发展。

超市实习这几星期脑海始终盘旋着“责任”两。

超市顾客责任把产品保质期销售给顾客绝不卖期产品我们也承担着对己责任。

这次实习是次难得检验我理论基础知识机会。

实践是检验真理标准。

我这次实习也是次实践。

所以我应该尽可能地抓住这样实习机会努力完成超市工作让己更加充实。

实习我也了了工作我们必须要进行总结分析不仅只是努力忘我地工作还要能回头对工作验进行总结分析考虑怎样节约如何提高效率尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化。

能做到忙而不乱条理清楚。

而且从实习深刻了到做零售企业营者们要抓住每刺激消费和提高效益机会做出断策如些节假日进行系列促销活动顾客量会幅增加。

超市其地段位置也是极其重要又多位都江堰市心交通便利人流量这对做超市宣传就起到了很作用。

超市宣传分有形也分无形。

有形方面主要是指超市身宣传比如张贴海报有形宣传是以金人力基础;无形方面主要是消费者“助”超市所进行宣传对商品价格商品质量态都有评价无形宣传则是以超市信誉基石是超市长期诚信营而形成。

这样超市知名然就扩了。

超市部我发现商品陈列能有效向消费者传递商品形象吸引消费者刺激其冲动性购买从而增加销售量。

市场营销活动体现是人与人沟通艺术。

企业开展营销活动都是了得到消费者承认和接受只有这样才能达到生产目。

超市主要就是搞与顾客关系妥当处理超市顾客纠纷和矛盾要顾客购物程下足对顾客诚信让顾客对态满。

要有良态和些专业营销知识。

而且还要做售及准确顾客咨询。

营销人员推荐不当等引起不愉快要及向消费者由衷地道歉并责换货提供消费者适用商品

顾客使用商品不恰当而引起问题要耐心讲引导其正确使用。

处理这类问题候应着不损害公司原则尽量让消费者感到满。

企业旦给己有了定位确定了己目标市场就要尽可能地满足目标消费者。

尤其重要是企业应该积极“跟踪”研究目标顾客消费特征及其变化。

面对消费者性变化企业应及更新产品进步满足更高。

这段实习我也收获了很多学到了很多上没有知识比如整理商品货架、给商品打价、接触了形形色色人等等使理论专业知识和实践做到了很结合更加丰富了我化知识。

更重要是锻炼了我动手能力和己做事上耐心和细心。

也学到了怎样很与人沟通和交流深刻感受到态零售企业重要性。

实习结束了我思考并没有结束实习我常有得且念头但是手头上旦有事做候就不觉投入整身心做我想着就是工作魅力吧实习是苦有乐程这程带给我不仅仅是五学分或者专业知识更多是教给了我面对无对奈面对困境应对方法及心态它们是我人生笔重要财富【五】00毕业超市实习报告 、实习目 通次毕业实习了和熟悉超市物流仓储营销以及管理等相关知识。

使学到计算机营销渠道管理数据库物流市场营销济管理等理论知识跟实践相结合实习检验提高己专业能力和技巧。

二、实习实习单位及人实习具体岗位与责事 实习0xx年7月8日——0xx年8月8日 实习单位深圳市崇尚货创业购物广场 实习岗位与责事收货收货员主要责事物是接收供应商货物收货单据保存、整理、分类、归档执行公司退货或报损工作保证周仓商品码放有序通道顺畅重商品管理盘等等。

三、实习主要容 ()实习单位简介 人人乐连锁商业集团股份有限公司成立996年月。

XX年跨入广东省型连锁商业企业前列XX年跃居国连锁强8位进入国企业800强截止00年月人人乐全国0多市级以上城市已拥有营门店8签约门店00多员工人数超。

8万人00年销售额突破00亿元。

00年月7日深成功上市。

深圳市崇尚货创业购物广场(现代城店)下属人人乐连锁商业集团股份有限公司。

是人人乐集卖场、货、生活体验馆体型购物广场。

现代城店实行“货(高档货)+超市(精品超市)”布局货主超市辅以超市促进货货带动超市战略提升公司整体销售额。

现代城店分二三楼楼主要有周福肯德基屈臣氏蒸功夫等连锁二楼和三楼半都是货区域三楼另半是超市区域营业面积7万平方米。

货和超市有适量店铺招租。

现代城店有收货商品部防损部促销部客部人事部财部等等部门部门健全制完善。

(二)实习具体程 实习具体程可以分三阶段学习成长相对成熟期三阶段。

阶段07月6——07月7日学习期阶段这阶段边参加培训学习边工作

把学习到知识马上应用工作工作检验熟悉改进使我提升很快。

这阶段主要学习了接收供应商货物退货报损相关流程学习r机(无线终端速录机)和无线电子磅称使用残损仓和退货仓货物管理相关单据使用公司泰斯码系统(种主要使用数据库原理系统)进行录入保存以及传财单据等等。

二阶段0月日——0月0日成长期。

这阶段主要是通重复工作进步熟悉公司相关流程和工作技巧提高工作效率接受上司布置些比较重要工作进行锻炼比如对制作退货单报损单等有关单据进行审单配合商品部进行重商品盘等等。

三阶段0月0日—08月7日相对成熟期。

我基上可以独立完成收货部80%工作这阶段上司对我比较信赖可以放手我做些相对比较重要事情。

配合总公司对收货部些工作改进工作和仓储改造工作让人独立上班次等等。

这阶段基上把工作重心移到早上生鲜验收相关单据录入审核以及送重商品管理等等把相对些比较简单如接收供应商商品工作报损退货工作移交给新人或是其他员工

四、实习总结与建议 ()实习工作总结 这段将近月实习里从对超市物流营销等迷糊情况下通收货部由基础接受供应商商品到配合总公司对收货部些工作改进等等相关工作实践上使我对超市物流营销仓储以及管理相关知识有了相对和熟悉。

现拣些认识和验总结如下 ()现零售业竞争如林情况下零售行业品牌商品素质等相持难分高下情况下越越要通成这杀手锏使己立不败地。

作行业老沃尔玛总裁就宣称他们优势就是拥有完善先进超市物流系统。

实习程使我认识到收货部是超市物流很重要组成部分。

收货工作坏直接影响到公司营成进而影响到公司其他系列问题。

比如我初次退货录单由疏忽把商品数量录错返配回配送心又返配回了门店商品运输程这就增加了公司运输成。

()超市仓储是门学问比如既要保持商品定库存量保证卖场不会出现缺货少货又要防止库存量加仓库压力或是导致商品积压增加商品因发现不及出现临期期等事情发生这会提高公司损耗率增加公司运营成和损失。

比如月份底商品清场场工作就发现到量因商品库存量导致临期期和盘难问题。

还有仓储管理上要使商品排放有序易识别方便拿取保重商品安全不能使商品遭到损害以及合理利用仓储有限空等等。

(7)超市所有部门都是核心部门各部门通分工明确协调工作顾客提供高质量完美购物环境体验终增加超市营业额。

零售行业终收入营业额这也是提供享受购物环境物质保障。

而每部门坏都终影响着超市销售状况坏。

比如商品首先要通收货部验收接受质量商品根据商品条码等相关信息录入系统财和收银等等提供相关信息。

其次商品商品部按照相关知识和规定进行上架排放保障商场卫生等等提供舒购物环境营管控部对商品进行检防止商品质量出现问题或是标价出现问题。

促销部根据店总安排举行些促销活动对顾客人流进行引导。

顾客购买商品这候就是收银部工作了。

如这出现什么问题就要客部进行调节。

00毕业超市实习报告5下r档到电脑方便收藏和打印[全共693]编辑推荐下r档 相关热词 实习报告超市毕业

0 次访问