医院医保基础管理

医院 医保基础管理　医院组织机构是医院重要组成部分。

医疗保险制实施影响到医院医疗补偿和医院发展设置医保管理部门正是应对医保改革要相应岗位设置、人员配置和工作职能等也是医院组织管理基要素。

机构设置及人员配备　（）有医疗机构领导分管医保工作。

（）设立医保管理科室。

（3）配备医保管理科室责人及医保工作人员。

部管理制　（）制定医院医保管理规制及具体实施措施。

（）制定医保管理人员工作职责。

（3）按规定使用和保管专用公和收据。

（）按规定保管各种件、审批记录等档。

（5）建立医保工作定期总结分析制和信息反馈制。

（6）组织学习医保政策规定执行医保制。

（7）建立贵重药品、型检及高值材等使用部审批制。

（8）违规部处理制并有相应处理记录。

3 政策宣传与培训　（）制定医院医保管理规制及具体实施措施。

（）制定医保制院会议传达制。

（3）建立医保政策宣传与培训制。

（）显要位置悬挂定医疗机构标牌。

（5）公示医保制政策规定及医疗收费制明示医保就医流程。

（6）设置医保政策咨询台、投诉台。

（7）通宣传栏等多种形式进行政策宣传。

与医保办机构工作衔接　（）报送各类报表及相关。

（）提供办机构监督检要医疗档案及有关。

（3）对检或投诉问题及调、核实、处理并记录提供情况说明。

（）参加办机构组织会议和培训。