机关干部工作作风 市编办机关干部作风问题排查整改工作实施方案
市编办机关干部作风问题排整改工作实施方案根据市纪委、市委组织部《关全市开展干部作风问题排整改工作通知》（x组通〔08〕x）要研究定近期办机关集开展干部作风问题排整治工作。
现结合实际制定如下方案。
、目标任深入贯彻落实习近平总记关作风建设重要指示批示精神以锲而不舍驰而不息态持续加强我办机关工作作风建设坚持问题导向紧盯作风纪律聚焦重方面排、整治、机关干部队伍存作风突出问题。
通认真排、扎实整改强化责任担当推动干部作风进步变、履职效能不断提升以更加昂扬精神风貌全力投入各项改革、管理工作努力助推全市追赶超越、建设富强人健康新咸阳提供坚强保证。
二、排整改容次机关干部作风问题排整改工作主要聚焦以下四方面进行深入摆、整改。
重排是否存落实习近平总记关作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚、不扎实、不到位问题；是否存贯彻落实央以及省委、市委策部署方面搞“上有政策、下有对策”合就执行不合就打折扣、搞变通、挑拣选等问题；执行央和省市委要方面是否存阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差只做表面没有实际行动和措施等问题。
（二）慢作不作乱作问题。
重排研究工作、制定政策方面是否存不深入研究、不听取见、不顾及群众利益拍脑袋策简单粗暴“刀切”等问题；推动“四场攻坚战”方面是否存缺乏担当勇气不坚持原则不敢啃硬骨头、不愿触及矛盾工作长期没有实质性进展或者比较滞等问题；推动各项改革任、强化机构编制管理方面是否存部署多、落实少热衷作表面滥用权力违法行政或者违反廉洁律要利用职权谋取私利办事吃拿卡要等问题。
（三）庸、懒、散、慢、虚问题。
重排是否存工作作风不实工作状态不佳工作效率低下其位不谋其政、出工不出力等问题；是否存群众观念淡薄识缺乏水平低下等问题；是否存工作推诿扯皮、敷衍塞责等问题；是否存不遵守工作纪律上班上聊天、打游戏等问题；是否存执行请假报告制不严格常迟到早退或擅离岗位等问题。
（四）“四风”隐形变异问题。
重排是否存“虚多实少、阳奉阴违”、“知情不报、听任”、“层层卸责、层层不责”、“门进、脸看、事更难办”、以件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异问题；是否存违规发放津补贴、公车私用、办婚丧喜庆事宜、额消费拆分报销等享乐主义、奢靡风隐形变异等问题。
（）排整改（9月5日前）、制定方案。
结合实际有针对性地研究制定办机关干部作风排整改工作实施方案明确目标任、方法步骤、工作标准和限要确保排工作扎实有序开展。
、学习动员。
及召开办机关干部集学习会议组织机关全体干部深入学习习近平新代国特色社会主义思想、习近平总记关陕西工作重要指示批示及传达学习省市委关干部作风问题排整改工作部署要做干部思想发动工作排整改打基础。
3、摆问题。
是上级。
通梳理上级工作通报、领导讲话评见、工作督办等方面情况深入摆问题；二是己。
结合干部日常监督、管理掌握情况通班子成员相、领导与干部谈心谈话等形式摆问题；三是群众提。
通发放调问卷、设立举报箱等方式广泛征见建议。
通以上三种方式全面排办机关干部作风方面存突出问题分类梳理归纳形成问题清单。
摆问题机关全体干部要针对人思想、学习、工作、作风等方面实际严格对照深入摆按要提出人作风问题清单研究制定人整改措施。
、整改提高。
根据办梳理机关干部作风问题总体清单综合分析研究建立市编办机关干部作风问题整改工作台帐列出责任清单、任清单、限清单提出整改措施制定整改方案扎扎实实进行整改。
整改对办发现仍然存庸懒散慢虚和慢作不作乱作干部将及组织对其进行批评教育要限期改正；对教育仍无明显变干部由办领导班子研究将给予严肃处理。
5、建立制。
要结合贯彻落实习近平总记关“纠正‘四风’不能止步作风建设永远路上”重要批示精神以及省市委关落实对冯新柱案“以案促改”等要着眼建立管思想、管工作、管作风、管纪律从严管理体系不断修订完善和建立健全办机关干部管理各项制规定推动机关干部队伍作风建设持续向。
（二）监督检（9月日9月0日）、迎接省上检。
省纪委、省委组织部将采取交叉检方式从近期开始对我市排整改工作进行监督检。
市纪委和市委组织部也将期展开对各县市区和市级各部门监督检。
对办各科室、局必须严格按照次排整改工作要抓学习、摆、整改等具体工作落实迎接省市检。
、开展监督检。
办排整改工作部署安排积极做迎接省市监督检我办将采取日检、周督、定期通报、随暗访抽方式加强对办机关干部作风问题排整改工作监督检。
是办科确定专人工作日期每天对机关干部上班到岗、签到及请销假等纪律执行情况进行检核实如实记录；每周对各科室、局及机关全体干部排整改工作进展情况进行全面督收集汇总存问题定期办进行通报。
二是办各分管领导严格落实分管责任每天上班、下班前亲检分管科室、局人员到岗、离岗以及工作作风、纪律执行情况。
三是各科室、局确定专人每天上班5分钟、下班前5分钟将科室、局干部到岗情况、工作情况、纪律执行情况简要报分管领导及科。
四是机关全体干部切实加强律严格遵守机关上下班、签到、请销假等制和纪律要严格遵守省市委纪律要和办各项规制。
五是排整改工作除省市监督检和明察暗访外工作日期办各分管领导和科将采取不打招呼方式随到各科室局抽机关干部到岗、离岗情况强化对机关干部作风情况日常暗访抽。
四、工作要（）强化思想认识。
次排整改工作省市非常重视各科室、局和机关全体干部要强化思想认识真正把次排整改工作当做当前项异常重要政治任。
特别是机关每名干部都要结合各实际严格按照要突出深化学习、对照摆、扎实整改三关键切实抓落实。
（二）加强组织领导。
研究成立办机关干部作风问题排整改工作领导组由办主任金毅志任组长办正县级督专员赵晓茹、副主任屈养孝、马巍英志任副组长办其他县级干部和各科室、局责志成员切实抓次机关干部作风问题排整改工作确保扎实有效开展。
要充分利用报刊、抓舆论宣传和督促检按要做阶段性进展情况以及型案例和工作总结上报工作。
（三）加整改力。
各科室、局和机关全体干部要按照问题精准、整改有力、措施实要结合摆出突出问题严格按照整改台账扎实进行整改。
特别是要坚持边边改、立行立改近期能要集精力加以近期不能情况复杂、涉及面广问题要提出整改计划逐步加以整改做到事事有交待件件有落实。
办机关全体党员干部要严格遵守党政治纪律和组织纪律坚持高标准严要突出问题导向重整改实效扎实完成排整改任。
通明察暗访和监督检实且情节严重庸懒散慢虚或慢作不作乱作等问题省市将加通报力对相关人员将严肃处理对单位主要责人也要进行约谈整改不力还要追究主要责人责任。
（五）广泛接受评议。
坚持开门抓整改把整改工作置广干部群众监督下狠抓整改任落实提高整改工作质量。
重将次排整改方案、整改工作进展情况、整改取得成效等及通市编办、办机关学习地对外进行公示积极接受干部群众监督和评判。