关于旷工的通报批评的范文_员工旷工通报批评范文

员工旷工是种很不行公司会进行通报批评下面编给带关旷工通报批评供参考!

旷工通报批评

生产部员工李X月X日旷工X天据其考勤人员7月、8月有迟到、旷工不良现象

李随旷工行不但严重影响了生产也严重违反了厂规厂纪 公司定全厂通报批评并予以警告望其加强工作责任心遵守考勤制。

针对随旷工现象公司作全厂通报批评望引以戒遵守公司厂规厂律加强工作责任心忌随旷工怠工不良现象若出出旷工怠工不良现象必将严惩不怠。

公司名称。

年月日

旷工通报批评二。

公司全体员工

公司_______部员工______________年_______月累计旷工_______次严重耽误了工作影响公司正常工作秩序现按公司规定予以公告批评处以罚款_______元扣除当月全勤奖及月额外工作津贴。

特通报。

_______公司行政部。

____年____月_____日。

旷工通报批评三。

现有公司员工XX0xx年0月9日至0月5日没有办理任何请假手续情况下无故旷工X天(周末不列入)。

员工行已严重违反了公司相关规管理制给公司正常工作带了影响。

严肃纪律维护正常工作秩序确保公司相关规管理制顺利实施研究定对李晓君志作出以下处理。

扣除当月全勤奖金¥00元;。

二、扣除当月5天基工共XX元;。

三、罚款¥00元。

请全司员工认真遵守公司各项规制做职工作杜绝类事件发生。

XXXXXXXXX有限公司

年月3日。

旷工通报批评四。

公司全体员工

针对近车出现随缺席公司周例会、向领导请示无故缺勤现象公司作以下通报批评

观澜工厂采购魏兰,0xx年9月日起连续旷工天这种无组织、无领导、无纪律行性质严重耽误了工作影响公司正常工作秩序对将按公司规制予旷工扣除3天工处罚。

通报批评望引以戒遵守厂规厂律加强工作责任心忌随旷工怠工若出现类不良现象必将严惩不怠。

xxxx有限公司人力部。

0xx年9月5日关旷工通报批评

0 次访问