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2021/9/3 10:59:50
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员工旷工通告二,员工旷工通告三,年月日员工旷工通告</ ...
2021/11/5 10:25:10
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兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种,XX年XX月XX日,审批人: ...
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2021/9/5 4:14:41
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员工常旷工违反了公司规制应该给旷工员工通报处理,下面编给带员工旷工通报供参考,年月日员工旷工通报</ ...
2021/8/23 23:23:31
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对旷工人员公司般会对其进行处罚并发出通告以进行警告下面编给带员工旷工通告供参考,XX年XX月XX日,07员工旷工通告</ ...
2021/8/7 23:23:41
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那么员工旷工通报怎么写?下面编给带关旷工通报供参考,XX年XX月XX日,年月3日关旷工通报</ ...
2021/8/20 4:46:40
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员工旷工怎么打通告(通用3篇)
,篇1
,XX年XX月XX日 ...
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员工旷工通告范本(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
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员工旷工当然也会受到批评那么关旷工通报批评该怎么写呢?下面编给带关旷工通报批评供参考,关旷工通报批评二,XX年XX月XX日关旷工通报批评</ ...
2021/12/14 9:13:09
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员工旷工是一种很不好的现象,当员工旷工时,公司就会给予处罚通告,下面小编给大家带来员工旷工处罚通告范文,供大家参考,员工旷工处罚通告范文一,XX年XX月XX日 ...
2021/10/13 18:14:50
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员工旷工通报批评怎么写有没有什么模板呢?下面编给带关旷工通报批评供参考,关旷工通报批评二,年月日关旷工通报批评</ ...
2021/9/2 20:43:20
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常旷工影响很公司应该给出相应处罚通告,该志XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日厂办多次通知拒不到厂报到其行违反了我厂XX规定属严重违纪行严肃厂纪从即日起给予XX志XX处分,xxxx年xx月xx日员工旷工通告</ ...
2021/11/4 4:26:40
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公司员工旷工通告范文一,小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪,在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度,兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种 ...
2021/9/22 11:50:21
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员工旷工处罚决定书(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/12/8 10:23:50
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物业管理公司考勤制度(七),五、员工接到调动通知,未按时到位,作旷工处理,六、病、事假均需办妥书面请假手续,否则视为旷工 ...
2021/3/30 7:38:54
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员工旷工当然也是有通告批评的,那么关于员工旷工的通告批评该怎么写?下面小编给大家带来员工旷工通告批评范文,供大家参考,员工旷工通告批评范文一,审批人: ...
2021/7/26 23:50:01
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员工旷工违纪处罚通告范文一,员工旷工违纪处罚通告范文二,员工旷工违纪处罚通告 ...
2021/9/4 14:53:21
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员工旷工当然也是有处罚那么关旷工通告处罚是怎样呢?下面编给带旷工处罚通告供参考,旷工处罚通告二,XX年XX月XX日旷工处罚通告模板</ ...
2021/8/31 3:13:13
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旷工是不对的,大家写过保证之后,以后就不要旷工啦!小编为你整理了一些不旷工保证书的范文,希望你喜欢,不旷工保证书篇一
,本人系***,*月*日因为***事而擅自旷工,没来得及向领导汇报 ...
2021/10/29 16:38:40
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对旷工多日员工公司会给予开除处理下面编给带关员工旷工开除通告供参考,关员工旷工开除通告,关员工旷工开除通告二 ...
2021/12/3 19:45:11
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员工旷工处罚通告(精选12篇)
,篇1
,篇2 ...
2023/1/1 23:47:09
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员工常旷工是违反了公司规制应该给旷工员工通报处理,公司员工旷工通报,年XX月XX日公司员工旷工通报</ ...
2021/10/9 2:15:11
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员工经常旷工,违反了公司的规章制度,应该给旷工员工通报处理,为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:
,兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种 ...
2021/11/4 6:46:40
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xxx同志:
,员工:
,员工旷工开除通告 ...
2021/7/3 15:30:02
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旷工解除劳动合同通知书范文一,____先生/女士:
,旷工解除劳动合同通知书格式 ...
2021/9/8 1:43:21
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当员工旷工公司会就情况发出通知以对旷工员工进行警告下面编给带公司员工旷工通知供参考,公司员工旷工通知,0xx年8月0日公司员工旷工通知</ ...
2021/10/4 23:28:19
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员工旷工开除通告,员工旷工开除通告二,XX年XX月XX日员工旷工开除通告</ ...
2021/11/1 8:20:10
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员工旷工通告公文范文(通用4篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/10/1 20:43:50
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当员工旷工多日时,公司就会给予开除处理,那么关于员工旷工的开除的通告该怎么写?下面小编给大家带来员工旷工开除通告范文,供大家参考,员工:
,员工旷工开除通告 ...
2021/10/6 1:43:09
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员工旷工当然也是有处罚的,那么关于员工旷工的处罚通告该怎么写?下面小编给大家带来员工旷工的处罚通告范文,供大家参考,依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的处理有:
,员工旷工的处罚通告 ...
2021/11/2 8:30:00
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最新员工旷工通告范文(通用15篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/12/28 13:53:49
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旷工通报批评(通用14篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/13 8:33:50
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员工旷工是种很不行公司会进行通报批评下面编给带关旷工通报批评供参考,关旷工通报批评二,0xx年9月5日关旷工通报批评</ ...
2021/11/21 5:02:01
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员工旷工处罚通知书(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/22 13:01:46
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员工旷工开除通报(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/22 13:36:44
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员工旷工开除通报范文一,xxx同志:
,员工旷工开除通报 ...
2021/9/14 9:53:21
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员工常旷工会影响公司规制应该给旷工员工通报处理,下面编给带关旷工处理定供参考,XX年XX月XX日关旷工处理定</ ...
2021/9/5 9:23:31
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旷工批评通报(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/22 13:13:09
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旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度,不请假而缺勤的行为,那么,员工旷工的通报范文怎么写?下面小编给大家带来关于旷工的通报范文,供大家参考,关于旷工的通报范文一,兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种 ...
2021/7/26 16:46:18
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旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度,不请假而缺勤的行为,那么,员工旷工的通报范文怎么写?下面小编给大家带来关于旷工的通报范文,供大家参考,关于旷工的通报范文一,兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种 ...
2021/7/27 20:32:58
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2021/7/27 20:32:58
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旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度,不请假而缺勤的行为,那么,员工旷工的通报范文怎么写?下面小编给大家带来关于旷工的通报范文,供大家参考,关于旷工的通报范文一,兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种 ...
2021/7/26 16:46:18
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员工旷工处罚通告二,员工旷工处罚通告三,XX年XX月XX日员工旷工处罚通告</ ...
2021/11/7 6:38:31
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员工旷工处罚通报如何写(精选4篇)
,篇1
,×××年××月××日 ...
2022/11/22 13:00:46
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员工常旷工是违反了公司规制应该给旷工员工通报处理下面编给带关旷工处罚通告供参考,、旷工半天扣天工旷工天扣天工以类推,39关旷工处罚通告</ ...
2021/10/26 15:36:50
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员工旷工处罚通告范文一,员工旷工处罚通告范文二,员工旷工处罚通告范文三 ...
2021/10/11 5:58:41
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员工常旷工会影响公司规制应该给旷工员工通报处理,下面编给带关旷工通告供参考,39关旷工通告</ ...
2021/9/7 3:12:01
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员工常旷工违反公司规制应该给予旷工员工处理定下面编给带员工旷工处理定供参考,XXXX公司人力部,39员工旷工处理定</ ...
2021/12/6 14:03:10
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旷工3天以上7天以下者,扣除当月月度奖、当月预发奖、季度奖和当月年终奖,累计旷工两次以上且旷工日期达到10天以上20天以下的,扣除全年所有全部奖金,四、医院建立劳动纪律考勤制度并进行不定期检查 ...
2021/3/29 11:46:41
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xxx同志:
,XXXX公司人力资源部,为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理: ...
2021/7/31 10:40:01
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那么,员工旷工处罚通告怎么写?下面小编给大家带来无故旷工处罚通告范文,供大家参考,无故旷工处罚通告范文一,无故旷工处罚通告范文二 ...
2021/8/1 9:31:41
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员工经常旷工,违反公司的规章制度,公司会对旷工员工做出处理决定,为严肃纪律,维护正常的工作秩序,确保公司相关规章管理制度的顺利实施,经研究决定,对李晓君同志作出以下处理:
,现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定: ...
2021/9/10 9:23:20
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《劳动合法》三十九条规定严重违反用人单位规制用人单位可以除劳动合,目前《华人民共和国劳动合法》等相关法律并没有强制规定矿工多少天可以除劳动合,以上是《00旷工多少天可以除劳动合 ...
2022/1/10 23:51:00
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关于旷工警告的决定(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
2023/1/21 15:10:29
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建设集团关于规范员工外出考勤的通知,各部门:
,二零XX年十二月二十八日 ...
2021/4/12 23:29:31
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关于无故旷工内部通报(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/9/13 13:30:29
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旷工开除通知书范本(精选3篇)
,篇1
,*年**月**日 ...
2022/11/22 12:57:52
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企业有权对职工予以除名,具体规定在我国《企业职工奖惩条例》第18条,”可见,职工经常旷工是除名的基本条件,即连续旷工超过15天,或一年以内累计旷工超过30天,那么,在哪种情况下“可以”扣除,哪种情况下“可以”不扣除呢 ...
2021/8/20 9:47:55
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企业有权对职工予以除名,具体规定在我国《企业职工奖惩条例》第18条,”可见,职工经常旷工是除名的基本条件,即连续旷工超过15天,或一年以内累计旷工超过30天,那么,在哪种情况下“可以”扣除,哪种情况下“可以”不扣除呢 ...
2021/8/22 23:00:55
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企业有权对职工予以除名,具体规定在我国《企业职工奖惩条例》第18条,”可见,职工经常旷工是除名的基本条件,即连续旷工超过15天,或一年以内累计旷工超过30天,那么,在哪种情况下“可以”扣除,哪种情况下“可以”不扣除呢 ...
2021/8/17 1:14:35
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摘要:企业有权对职工予以除名,具体规定在我国《企业职工奖惩条例》第18条,”第23条:“受到警告、记过、记大过处分的职工在满一年以后—”显然,这里的“半年”、“一年”均可跨公历年度,二是企业对已上班的符合除名条件的职工继续教育,希望职工能认识错误,但该职工拒不认错,企业能否以“批评教育无效”为由将其除名 ...
2021/8/16 17:11:05
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关于旷工通报批评范文(通用13篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/22 13:32:05
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兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种,相关纪律及奖惩条例:
,关于员工旷工的通报范文 ...
2021/6/26 20:45:01
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员工常旷工违反公司规制因公司就会做出处理定下面编给带关旷工处理定供参考,旷工半天扣天工旷工天扣天工以类推,生产部关旷工处理定</ ...
2021/8/21 13:16:40
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员工旷工是会受到公司地1处罚的,那么关于员工旷工2的处罚该怎么写呢?下面小编给大家带来员工旷工处罚通报范文,供大家参考,车间全体员工:
,为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的规定,现对车间员工XX旷工进行处罚决定: ...
2021/10/18 16:33:10
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公司员工旷工通知(精选4篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/22 12:40:50
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供水企业员工手册:考勤制度,员工请假类别分为:事、病、工伤、婚、丧、产、探亲、公、年休假,请假批准权限及其它: ...
2021/3/29 14:26:03
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全年事假累计超过25天,扣发年终全部奖金的50%,累计超过40天扣发年终奖金,全年病假超过40天扣发年终奖50%,全年病假累计60天以上(含60天)扣发年终奖,并按有关规定扣发相应工资,8、全年迟到、早退、旷工、病假、事假累计超过50天扣除年终奖的50%,累计超过70天扣除全部年终奖 ...
2021/7/21 12:36:18
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全年事假累计超过25天,扣发年终全部奖金的50%,累计超过40天扣发年终奖金,全年病假超过40天扣发年终奖50%,全年病假累计60天以上(含60天)扣发年终奖,并按有关规定扣发相应工资,8、全年迟到、早退、旷工、病假、事假累计超过50天扣除年终奖的50%,累计超过70天扣除全部年终奖 ...
2021/7/21 12:36:18
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工厂旷工通告(通用3篇)
,相关纪律及奖惩条例:
,旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推 ...
2022/11/22 12:39:48
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(根据国规定调整),若发生病(事)假班教师首先行困难,旷工者扣除学期年()终奖金和下学期福利待遇 ...
2021/7/28 4:30:41
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病(事)假累计不超5天(含)者扣除相应天数基工,3.旷工者扣除学期年()终奖金,(以30元计算) ...
2021/12/13 10:51:39
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员工无故旷工通告(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/22 12:59:35
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四、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发30%月度奖,六、旷工半天者,扣发30%月度奖,当月累计旷工2天者,扣发当月月度奖 ...
2021/7/28 21:12:48
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四、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发30%月度奖,六、旷工半天者,扣发30%月度奖,当月累计旷工2天者,扣发当月月度奖 ...
2021/7/28 21:12:48
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酒店员工考勤管理制度(九),(4)请假未经批准,擅自离岗者,按实际天数计算旷工,准假权限: ...
2021/4/2 11:40:01
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商务酒店员工考勤管理制度,(4)请假未经批准,擅自离岗者,按实际天数计算旷工,准假权限: ...
2021/4/6 6:41:21
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商务酒店考勤管理制度,(4)请假未经批准,擅自离岗者,按实际天数计算旷工,准假权限: ...
2021/4/14 5:34:31
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**员工:
,****************,****年**月**日 ...
2021/8/18 13:53:21
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员工在没有请假的情况下,连续数天不到公司上班,公司会考虑将其开除,下面小编给大家带来旷工开除通告范文,供大家参考,****************,****年**月**日 ...
2021/8/31 3:45:03
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教师吧教师请假制.病假凡因病必须治疗和休养可以请病假,怀孕6和7月每月可享受天假期,怀孕8月可享受天假期 ...
2021/10/18 21:13:31
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出勤管理规定件编版30制作日期修改日期页次0目加强公司员工考勤管理,使全体员工养成守习惯准出勤;使公司生产不受影响0围公司全体员工30容3公司所有人员正常工作,早上800~00,下午330~730;晚上加班由830起,由部门管理人员另行通知因季节变化调整工作由人事部另行通知3考勤容3上班已到而到岗者,即迟到3到下班而提前离开岗位者,即早退33工作领导批准离开岗位者,即擅离职守3迟到、早退或擅离职守超30分钟,或准假而不到班者,旷工,不到半天者按旷工半天处理,不到天者按天处理,以类推33公司所有人员律实行上下班电子刷卡制3公司所有人员上、下班应亲刷卡,出勤以刷卡计算机上记录准;不得代他人刷卡,违犯者;代打卡者及被代打卡者被扣其奖金或绩效50元次35上、下班不得次刷卡,两次刷卡距应30分钟以上,否则按迟到处理(如有特殊情况申请签卡)36公司所有人员须先到公司刷卡报到,方能外出办理各项业特殊情况事先填写《签卡申请单》由主管人员批准交人事计算机上签卡不事先办理批准手续者,按迟到或旷工处理37员工月迟到、早退累计达30分锺,扣除其当月底薪5%;并给予次警告处分38员工无故旷工者,按旷工实际数3倍进行处罚并给予次警告处分;每月累计3天旷工者,扣除其当月底薪50%无故连续旷工3天者,给予除名(以动离职)处理年以累计旷工达5天,公司将予开除39员工上、下班刷卡者,有正当理由并填写《签卡申请单》直属主管审核交人事签卡,否则视旷工论签卡必须下次上班完成0使用表单《签卡申请单》核准审核制定</ ...
2021/12/23 13:06:30
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1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤,3、项目经理外出需向总经理汇报,6、因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从 ...
2021/4/8 13:39:40
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我们所说的企业与职工的劳动关系,其中的一个重要部分是企业对职工的劳动管理,因此,企业一般都订有管理职工的各种厂规厂纪,收集整理版权归原作者和原出处所有 ...
2021/8/16 20:49:21
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、早餐请假扣5元,二、上午或者下午请假扣0元至5元,三、全天请假扣5元至35元 ...
2021/10/17 13:37:01
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工作旷工检讨篇一
,工作旷工检讨篇二
,工作旷工检讨篇三 ...
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酒店保安部请假制度(五),4、严禁越级请假,5、无请假报告单休假者,一律按旷工处理 ...
2021/4/19 16:14:11
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物业管理部考勤管理制度,3.1本管理办法由综合管理部负责解释,3.2本管理办法的拟定或者修改由综合管理部负责,报总经理批准后执行 ...
2021/4/6 18:40:00
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地产公司销售部考勤制度9,9:00—18:00,销售部考勤由公司行政部、现场销售主管如实记录,于次日2日前统计汇总,上报公司行政、财务部 ...
2021/3/20 19:19:37
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地产公司销售部考勤制度9,9:00—18:00,销售部考勤由公司行政部、现场销售主管如实记录,于次日2日前统计汇总,上报公司行政、财务部 ...
2020/9/27 14:34:04
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开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分,兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种,**************** ...
2021/7/22 7:05:03
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迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资,致全体员工:
,************有限公司 ...
2021/8/25 5:25:00
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员工旷工处罚通报范文一,员工旷工处罚通报范文二,员工旷工处罚通报范文三 ...
2021/6/6 17:16:42
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员工旷工处罚通报二,员工旷工处罚通报三,年月日员工旷工处罚通报</ ...
2021/10/9 17:36:29
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迟到0到30分钟扣0元,早退到0分钟扣5元,早退0到30分钟扣0元 ...
2021/10/8 0:49:50
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1、上、下班:员工必须按所在部门编排的班次上班、按时上、下班,如果员工打卡后没按规定时间到达指定工作岗位,同样视为迟到,部门在每月月末前将部门考勤做好,当月考勤如有变动应提前做好记录 ...
2020/9/27 14:34:04
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1、上、下班:员工必须按所在部门编排的班次上班、按时上、下班,部门在每月月末前将部门考勤做好,当月考勤如有变动应提前做好记录,人力资源部有权随时查阅各部考勤纪录,并按考勤核查在岗位人员 ...
2021/3/17 4:55:47
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2.公司作息时间:
,夏季(5/1—————10/1),冬季(10/1———5/1) ...
2020/9/27 14:34:04
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工作旷工检讨书篇一
,工作旷工检讨书篇二
,工作旷工检讨书篇三 ...
2021/12/24 9:05:20
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物业公司考勤管理制度6,1、迟到和早退的违约金标准如下:
,一分钟一元 ...
2021/4/9 3:06:31
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星光酒店员工考勤管理制度,考勤管理:
,(十一)酒店员工全年满勤,无迟到、早退、病、事假、脱岗、串岗者,记嘉奖一次 ...
2021/4/11 20:14:51
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一、销售处实行六天工作制:
,六、请假:
,七、轮休: ...
2021/3/31 13:51:41
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作息时间:
,考勤管理:
,(十一)酒店员工全年满勤,无迟到、早退、病、事假、脱岗、串岗者,记嘉奖一次 ...
2021/4/26 16:02:31
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地产集团销售处考勤制度,六、请假:
,七、轮休: ...
2020/9/27 14:34:04
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、坚持事先请假制,3、不履行请假手续视旷工,、各科、队民警必须严格遵守作息不得迟到早退 ...
2021/7/5 9:11:31
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由常旷工公司就会给予辞退通报下面编给带员工旷工辞退通报供参考,员工旷工辞退通报,日期员工旷工辞退通报</ ...
2021/8/21 22:21:50
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教师吧检讨栏目提供《旷工检讨500》新仅供参考,工作是人权利也是义,我这样旷工行是不旷工等是不重视工作 ...
2021/8/5 14:33:41
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姓名35678903567890356789303应出勤实出勤事假病假年假婚丧假产假旷工迟到早退节日加班假日加班平加班夜班 ...
2021/9/14 0:49:29
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1.2.上班打卡时间为早上9:00之前,迟于9:05即视为迟到,迟到120分钟以上0.5天以内视为旷工0.5天,0.5天以上算1天,1.4.21天(含1天)以上2天以下扣发2天工资,1.4.32天(含2天)以上,3天以下扣发4天工资 ...
2020/9/27 14:34:04
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教师旷工检讨()尊敬xx领导,教师旷工检讨(二)尊敬领导,努力将工作做有问题及和领导沟通以优秀表现弥补我错教师旷工检讨教师旷工检讨 ...
2021/11/10 9:11:40
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物业服务公司考勤管理规定(九),二、适用范围:
,三、作业程序: ...
2021/3/21 3:05:56
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(企业)公司员工考勤管理制度,为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制订本制度,严格请、销假制度 ...
2021/4/8 23:06:21
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物业保安队请销假制度,二、保安队员请事假,一律不准捎口信或打电话,违者按旷工论处,三、不请假私自离岗者,按旷工论处 ...
2021/4/3 12:53:21
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建设集团公司关于员工请假的重要通知,总部员工:
,二零一三年八月十一日 ...
2021/4/30 6:27:21
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镇二小教职工考勤制度,三、凡婚假、产假、探亲假、丧假等法定假期,按国家规定执行,六、无故不到校,视为旷工 ...
2021/4/8 15:38:11
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房地产开发公司考勤制度,一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度,七、旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金 ...
2021/4/2 22:09:51
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一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度,六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月的基本工资,十二、员工的考勤情况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责 ...
2021/3/31 3:55:00
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企业(公司)考勤制度范本5,一、为加强公司考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度,六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资 ...
2021/4/1 7:53:21
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上墙制度——考勤制度,
,员工请假3天以内的,由办公室主任批准,3天以上的须由经理批准,不履行手续的按旷工处理 ...
2020/9/27 14:34:04
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物业管理公司考勤管理制度(六),3、所有员工必须按规定的要求打卡、签到,7、考勤逐级审核,发现问题一级对一级负责 ...
2021/3/17 9:39:26
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一、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退,三、每人每周倒休一天,遇重要接待任务暂停排休,会后补休,七、对骗取事病假的,一经查出,视情节给予旷工或除名处理 ...
2020/9/27 14:34:04
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一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度,六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月的基本工资,十二、员工的考勤情况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责 ...
2021/4/4 15:50:03
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一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度,六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资,七、旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金 ...
2021/3/30 14:56:40
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公司员工考勤管理制度范本9,一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度,十、员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时,必须凭有关证明资料报总经理批准 ...
2021/3/15 0:16:48
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一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度,六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月15天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月的基本工资,十二、员工的考勤情况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,认真负责 ...
2020/9/27 14:34:04
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第一条为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制订本制度,第七条旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金,第十二条员工的考勤情况,由各部门负责人进行监督、检查 ...
2021/3/31 16:08:34
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房地产代理公司项目案场考勤制度,3、每天早晨、中午上班签到,6、事假扣除当日工资 ...
2020/9/27 14:34:04
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房地产代理公司项目案场考勤制度,3、每天早晨、中午上班签到,6、事假扣除当日工资 ...
2020/9/27 14:34:04
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、全年请假不超五天作全勤全年不请假满勤,、迟到、早退3次者作旷工半天,6、节假日因工作要要加班发调休单不调休发给适当加班费 ...
2021/9/19 9:10:11
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、事假事假必须履行请销假手续填写请假条,天以(包括天)事假由副主任签批准生效,所有考勤以签到册准办公室做请销假登记 ...
2021/8/17 1:22:00
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镇二教职工考勤制,三、凡婚假、产假、探亲假、丧假等法定假期按国规定执行,六、无故不到校视旷工 ...
2021/10/22 8:30:21
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、请事假以上扣半天工无全勤奖,6、请假原则是不能用电话请假电话请假是不会批准,7、辞职员工从辞职批准当日就不准请假,请假就没有押金和工 ...
2021/9/15 7:06:20
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考勤制、公司员工上下班实行考勤登记制考勤人员按整理出考勤表并提交考勤表并按月统计缺勤次数及其累计次数并提交公司财部加减薪,三次旷工半日计,公室主任批准3天以上须由理批准不履行手续按旷工处理 ...
2021/10/24 22:17:20
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公司员工考勤管理办法(七),1.每位员工必须按时上下班,做到不迟到、不早退、不旷工、不随意离岗,8.考勤卡、考勤表、请假条每月由厂部统计汇总,交财务部存档,作为工资结算处罚依据 ...
2021/4/21 10:42:21
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物业管理公司考勤管理制度4,为维护公司正常工作秩序,加强公司员工考勤管理,特制定下列规定:
,6、员工在登记考勤时,不能弄虚作假 ...
2020/9/27 14:34:04
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三、每天两次考勤,分别为早上上班和下午下班,各次签到签退时间如下:
,六、设考勤奖,每人每月100元,迟到一次,早退一次扣5元,十一、由局统一安排星期六、日加班,可以调休,不发加班费 ...
2021/4/17 2:39:41
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公司行政管理制度:考勤管理制度,为维护公司正常工作秩序,加强公司员工考勤管理,特制定下列规定:
,一、考勤时间:上午9:00—12:00下午13:00—5:30 ...
2021/3/29 20:32:34
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部门负责人:
,分管副总经理:
,总经理审批: ...
2021/8/8 18:20:01
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同志:
,日期:
,日期: ...
2021/8/8 11:50:00
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检讨是种常用日常应用是犯了错误人或领导向当事人或组织写出检讨错误、并保证绝不再犯信,我这样旷工行是不旷工等是不重视工作,给老婆检讨全</ ...
2021/8/16 0:22:01
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20XX年*月*日,公司售后部员工***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实,根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予***同志现金罚款***元决定,X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒 ...
2021/8/25 9:26:42
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但我就想旷工,那我不想所以没,我不想告诉你 ...
2021/10/17 13:55:00
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公司应该对旷工的员工进行处罚,以此进行警告,下面小编给大家带来员工旷工处罚通告范文,供大家参考,员工旷工处罚通告范文一,依据公司《关于员工考勤管理条例》的规定,现对以下人员的处理有: ...
2021/10/7 20:45:11
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罚款也是处罚中的一种,当员工在公司犯错误时,公司就会根据其情节的轻重进行罚款处理1,下面小编给大家带来员工罚款通告范文,供大家参考,X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒,迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次, ...
2021/11/10 7:38:20
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检讨是种常用日常应用是犯了错误人或领导向当事人或组织写出检讨错误、并保证绝不再犯信,写检讨只是前奏而已,更多检讨欢迎进入检讨频道</ ...
2021/10/23 20:26:40
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但我就想旷工,那我不想所以没,我不想告诉你 ...
2021/8/24 11:17:00
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检讨是种常用日常应用怎么写检讨呢?检讨格式分标题、称谓、正和落款容包括出错问题、产生原因、改正措施或今打算,写检讨只是前奏而已,给老婆检讨全</ ...
2021/10/15 20:25:21
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迟到旷工处罚通知(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
2023/1/18 22:20:29
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卫生局惩处制度,(一)凡无故迟到、早退1次,扣发年终目标奖50元,缺席一次,扣发年终目标奖100元;,事假1天扣发年终目标奖10元,当月事假超过10天的扣发年终目标奖200元,全年事假累计超过20天,扣发年终目标奖的50%,全年事假累计超过30天,扣发年终目标奖; ...
2021/4/5 8:25:01
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休闲会馆称锅炉房管理其他制度,屡教不改者,按严重失职予以解除用工合同,3、无故旷工,除扣发其日工资外,处以50元罚款 ...
2021/3/24 16:14:35
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尊敬的公司领导:
,就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失,至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅 ...
2021/5/4 19:08:31
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2、上班时间因事因病离开工作岗位须经领导同意,否则为脱岗,4、旷工:请假未批准擅自不上班者视为旷工,7、婚、丧、产假按国家规定执行 ...
2021/3/19 0:48:28
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尊敬的公司领导:
,就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失,至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅 ...
2021/7/21 18:37:28
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尊敬的公司领导:
,就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失,至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅 ...
2021/7/21 18:37:28
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很快到了8到了上班,是我了买鞋就没有上班,至上这份深刻检讨希望能够争取原谅 ...
2021/11/4 11:50:41
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请假天由分管领导审批,外地教职工酌情另给往返,五、奖励考勤收款用奖励出满勤教职工 ...
2021/9/6 19:41:30
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关于处分的通报怎么写(精选3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/27 10:40:29
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旷工是不对的,有事情可以请假,因为旷工是对公司的规章制度的不重视,因此是要写检讨书的,检讨书不会写怎么办?下面是小编给大家整理的一些关于旷工的检讨书的模板,希望对大家有用,所以我决定有如下个人整改措施:
,我真正意识到此种行为的错误性,此行为在部门内造成了不良影响,给领导带来麻烦,我深感愧疚,望领导给我改过自新的机会,此后我将遵守部门规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我们的要求 ...
2021/7/19 3:45:01
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如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工实按处罚员工双倍予以处罚,员工违纪分迟到、早退、旷工、脱岗、睡岗和醉岗等六种管理程序如下,、假别分病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等七种 ...
2021/11/8 0:39:29
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通知是运用广泛知照性公,5、员工请假(含事假、病假、婚假、丧假、产假、等各种类型假别)事宜员工办理上述假期如临近法定假或者公休假则请假必须包含法定假和公休假,日</ ...
2021/8/13 5:07:11
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公司人力部职责、责公司员工考勤管理办法制定和修改,日常考勤、指纹(签到)考勤()公司员工上下班进行指纹考勤天两次即上午上班和下午上班,</ ...
2021/10/8 5:19:00
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公司管理考勤规制[管理制全]公司管理考勤规制感谢到访(企业档助理)档格式R新全企业管理制企业管理各行业规制下、加强考勤管理维护工作秩序提高工作效率特制定制,八、工作禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关事情,九、参加公司组织会议、培训、学习、考试或其他团队活动如有事请假必须提前向组织者或带队者请假 ...
2021/10/28 19:57:20
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考勤管理制度(详尽版),(二)、公司员工请事假程序:
,(五)、员工在病(住院)期间,工资扣除方式如下: ...
2021/4/6 19:11:31
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为了做好公司考勤工作,提高员工工作的积极性,需要制定并实施相应的管理制度,公司考勤管理制度范本篇一
,看过公司考勤管理制度范本的人还会看: ...
2022/1/14 18:39:58
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物业公司考勤管理规定(十),一、工作时间:
,1、考勤卡由公司行政管理部统一签发、收集、核实、统计和保管 ...
2021/3/26 14:29:05
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酒店考勤管理办法(三),正式工旷工除扣除当日工资外,还应视下列情况予以处罚:
,1.主管可批准员工请假x天 ...
2020/9/27 14:34:04
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一、出勤要求:
,三、考勤制度:
,四、管理规定: ...
2021/4/13 21:51:21
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一、出勤要求:
,三、考勤制度:
,四、管理规定: ...
2021/3/20 13:54:26
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二、考勤员要以身作则,认真做好考勤工作,对本部门员工按考勤制度的规定,每天及时检查出勤情况,如实填写考勤记录,四、各中心领导和考勤员要严于律己,做遵守集团考勤的模范,又要秉公办理、严格考勤,不得隐情不报或弄虚作假,1、员工请假按其类别分为病假、产假、探亲假、婚假、丧假、事假六种 ...
2021/4/2 5:39:33
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例如按照《劳动法》26条、27条规定用人单位与职工除劳动合情形就属正常辞退职工情况,辞职是指职工根据劳动法规或劳动合规定提出辞工作从而除劳动关系,按动离职处理是用人单位行 ...
2021/10/8 18:52:50
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、出勤要.员工必须准上、下班并按公司规定进行出勤打卡不得人替代,二、出勤.公司实行双休日制每周五工作日,俱乐部有限公司00年5月日</ ...
2021/8/30 16:26:01
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教师吧检讨怎么写栏目提供《旷工检讨样》新仅供参考,我现怀着十二万分愧疚给写下这份检讨以向表示我对旷工这种恶劣行深痛恶绝及打死也不再旷工心,对我旷工事情所造成严重如下 ...
2021/9/13 11:26:30
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、年休假、生育假、哺乳假、护理假、婚假、探亲假、丧假等按国有关规定执行报原单位签署见报心领导批准,七、窗口工作人员考勤工作由督科责执行请假单、公差单交督科登记存档,考勤行政审批管理办法厅办事</ ...
2021/12/9 13:12:40
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员工旷工通告怎么写(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/29 17:50:29
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1、负责考勤系统的管理,负责定期核实、处理及备案考勤数据,负责员工卡(门禁卡)的授权、发放及维护管理,4、负责员工出勤、加班、外出等活动确认备案管理,1、负责对员工劳动纪律日常管理,对员工出勤、加班、外出、休假等活动记录进行确认、上报与备案管理 ...
2020/9/27 14:34:04
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公司考勤管理制度(十五),一、管理目的:
,四、考勤方法: ...
2021/4/16 15:33:01
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保安旷工检讨(),我这样旷工行是不旷工等是不重视工作,保安旷工检讨(二) ...
2021/9/29 4:25:31
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C物业工作纪律与奖罚条例,8.事假:
,旷工: ...
2021/4/19 16:42:50
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商街物业公司工作纪律及奖罚管理条例,(八)事假:
,(九)病假: ...
2021/4/10 14:06:11
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员工守则和考勤制度范文(通用3篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/21 18:45:41
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楼盘销售现场考勤制度,病假规定:
,事假规定: ...
2021/4/9 20:44:30
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房地产开发公司员工手册:考勤管理,3、员工外出工作应向主管领导请示,经批准后执行,否则视为缺勤,6、员工因公出差,必须按《出差管理办法》填写《出差申请单》,逐级上报批准,并交由人力资源部备案,否则按旷工处理 ...
2021/5/1 11:14:01
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1、销售人员正常上班时间:9:00AM下班时间:5:30PM,2、值班人员当天值班至8:00PM,每日二人,4、销售人员应相互提醒,以免忘记打卡,早晚任一次未打卡均按当日旷工处理 ...
2021/4/17 5:01:00
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楼盘销售现场考勤制度,病假规定:
,事假规定: ...
2021/3/22 10:03:56
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房地产开发公司员工手册:考勤管理,3、员工外出工作应向主管领导请示,经批准后执行,否则视为缺勤,6、员工因公出差,必须按《出差管理办法》填写《出差申请单》,逐级上报批准,并交由人力资源部备案,否则按旷工处理 ...
2021/4/22 8:50:40
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1、销售人员正常上班时间:9:00AM下班时间:5:30PM,4、销售人员应相互提醒,以免忘记打卡,早晚任一次未打卡均按当日旷工处理,12、考勤卡是统计出勤的依据,除销售总监或内勤外,任何人不得更改,由内勤负责 ...
2021/4/18 14:29:11
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公司员工手册:考勤制度,二、员工每天工作时间为:
,七、处罚规定: ...
2021/3/27 12:25:05
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房地产经纪公司项目销售部考勤管理制度,4、销售人员应相互提醒,以免忘记打卡,早晚任一次未打卡均按当日旷工处理,12、考勤卡是统计出勤的依据,除销售总监或内勤外,任何人不得更改,由内勤负责 ...
2021/3/21 1:26:06
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房地产经纪公司项目销售部考勤管理制度,4、销售人员应相互提醒,以免忘记打卡,早晚任一次未打卡均按当日旷工处理,12、考勤卡是统计出勤的依据,除销售总监或内勤外,任何人不得更改,由内勤负责 ...
2020/9/27 14:34:04
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由请假天数已到员工迟迟没到岗这就会收到公司催促到岗通知下面编给带催促员工到岗通知供参考,催促员工到岗通知,催促员工到岗通知二 ...
2021/9/12 15:33:11
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同时厂方决定对许某作旷工处理,将其旷工期间已领取的病假工资全部扣回,许某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求企业退还被扣回的病假工资,所谓病假工资,是指职工患病停止工作治疗期间企业依照法律规定应支付的工资 ...
2021/9/2 21:01:31
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酒店员工考勤制员工每月享受带薪休假天每天工作8(不含用餐和休息),3门店实行全员上、下班打卡考勤制拒不参加打卡以旷工论处,7员工连休、病假、事假5天(含)由部门责人审批执行5天以上由门店总理审批 ...
2021/11/24 5:39:52
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3、原则上不准口头请假、电话请假托人请假,5、婚、丧假、产假、哺乳期假按国规定执行,、学期迟到次数、请假节数进行累计 ...
2021/9/2 15:48:09
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员工旷工辞退通报(精选4篇)
,篇1
,篇2 ...
2022/11/22 13:08:10
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某公司员工考勤管理制度,件并经过相关领导审批的,可计为加班:
,4、下列情况不属于加班: ...
2021/3/30 23:10:01