检察心得体会 检察系统发展观心得体会
通学习实践科学发展观活动作名检察机关组工干部我加强组织建设方面有了新启示。
认贯彻落实科学发展观加强组织建设应从以下几方面着手 以放思想先导树立组织工作新观念。
首先要打破“就人论人、就组织建设抓组织建设”思维定势树立“以人以事根”新观念。
根据济社会发展要和产业结构调整要强化人力优化配置和干部结构科学合理性更加关人发展和合理使用。
其次是从组织工作神感束缚放出树立“公开透明、民主监督”新观念。
组织工作要着眼新形势、新实践放思想实事是与俱进开拓创新既要维护组织工作严肃性和政策性又要不断提高组织工作公开透明加强民主监督从“靠人选人”向依靠机制、制选人用人变。
三是摒弃“组织工作是软任、难以出政绩”观念树立组织工作不仅能出凝聚力、战斗力而且能出生产力新观念。
进步提高事业兴衰关键人思想认识把能否限地调动党员干部积极性、创造性实现干部优化配置作衡量组织工作优劣标准。
进步强化组织工作党心工作、济社会发展和广党员干部群众识增强觉性、主动性实现组织工作由管理型向型变。
二以提高领导科学发展能力核心探干部队伍、领导班子建设新办法。
要真正把那些政治上靠得住、工作上有事、作风上得硬、发展上有成效、贯彻落实科学发展观干部选拔到各级领导班子。
要以科学发展观指导坚持以人原则用科学方法和手段对干部进行综合考核评价探科学考核评价体系全面准确地考察干部政绩。
做到用政治观看政绩考察干部是否坚持执政民；用群众观看政绩考察干部是否得到群众公认；用实践观看政绩考察干部是否重实干、办实事、实绩；用全面观看政绩既考察干部“显绩”又考察干部“潜绩”；用发展观看政绩考察干部发展是否顾全局、统筹兼顾是否既立足当前、又着眼长远。
方法上重把干部政绩群众公认、专公认和组织公认有机结合起真正选人、用人。
要着眼提高领导班子对济社会统领能力加强领导班子建设进步完善领导体制和工作机制扩党委常委职数实行党政领导交叉任职提高管理效能。
班子配备上按提高统筹济社会科学发展能力要既要考虑专业结构和知识结构又要考虑年龄结构促进班子结构优化。
建立健全民主策科学机制重事项策上实行常委票制推进策科学化和民主化。
要力实施人才培养工程以高层次、高技能、具有主创新能力人才队伍建设重进步完善政策、健全机制、优化环境努力实现重突破、整体推进。
根据济社会发展要通政策引导促进人才不地区、不产业和不所有制单位合理分布引导各类人才向重建设项目和济社会发展急领域移。
突出抓国有企业领导人员及备人才培训培养造就批政治素质、市场驾驭能力强、熟悉国际惯例、具有战略眼光优秀企业；抓济社会发展急高层次、高技能专业技术人才和农村实用型人才培训不断提高他们创新能力和综合素质。
健全人才评价、选拔任用、激励和保障机制。
对人才评价上由单纯重学历、历向重业绩和创新能力变进步规专业技术人才业绩考核、职称评定办法充分发挥各类人才创造力不断提高人才配置和使用效益。
按照“围绕心、局、拓宽领域、强化功能”要进步明确各类基层组织功能定位和目标任创新基层党组织设置形式、工作方式和活动体把支部建产业链上建社区改变党基层组织设置不适应生产力发展和人员流动性状况。
适应农村改革和县域济发展新形势紧紧围绕社会主义新农村建设不断深化“三级创”活动改进农业产业协会等新组织党组织设置方式积极开展“把党员培养成致富能手把致富能手培养成党员”“双培”活动推广农村无职党员“设岗定责”活动健全村级党组织领导村民治机制不断提高农村党员“执行政策、加快发展、群众、化矛盾、身问题”能力。
适应城市社区不断发展和党员数量增加、结构复杂等新情况深入开展社区党建示区创建活动街道、社区建立党员络心（）下岗失业党员继续开展“带头创业、带领下岗职工再就业”“双带”活动。
进步加强企业党建工作积极探新领域发挥党组织和党员作用新途径。
创新流动党员管理方式不断深化和拓展党员“安工程”积极推行“省建、省外管、属地主管、原地协管”“双双管”模式进步完善流动党员管理机制。
检察机关基层组织建设也要遵循上述规律不断强化措施加落实基层组织建设工作制力。