[关于反映感染科护士待遇低的问题]护士待遇
关反映感染科护士待遇低问题 尊敬县医院领导 我们是府谷县医院感染科护士现向你们倾诉我们心声。
护士常常被别人比喻“白衣天使”担着救死扶伤神圣职责。
然而现实生活我们就像丫鬟样要干着许多脏活累活吃力不讨还常常受到病人和属挑剔甚至对护士们呼叫冷言冷语。
尤其是我们科月不二千左右而且要效益了才能拿到且上升空非常有限更没有医生应有社会地位。
都是养生切都是了庭和孩子可当那可怜工赤裸裸摆面前我们真欲哭无泪。
试问现请普通保姆多少钱？这钱养糊口上够干嘛?不错也许够请保姆可是孩子却少了妈妈陪伴。
看着孩子哭得撕心裂肺却只能狠心甩门而出。
看看府谷各行各业哪行业哪份工作不比我们挣得多根据陕西省低工标准（府谷标准680元月）而我们可怜860月梦想很丰满可是拿到工候才知道现实真很骨感。
可究其原因到底什么护士工会这么低?护士 价值真要堪比几颗“烂白菜”吗?我们认主要原因有以下两、科室次性材消耗太多比如次性手套、次性垃圾袋、次性接痰器、含氯消毒片等这些是否能免费提供科室。
还有紫外线消毒灯管更换太频繁。
二、众所周知县医院感染科环境风险高感染科护理人员处医院较危险工作环境不仅面对病人病情较重而且被传染风险性极高对生命健康造成威胁安全隐患较多心理压力极。
除了应对高强工作以外还要承受巨心理压力和担长期下很容易造成医护人员精神出现崩溃。
干着风险高工作拿着社会低工尤其是连行政科奖金都比我们高对我们感染科不知这是不是种讽刺呢？ 或许三五护士反映并不能改变什么也或许我们心声并不能引起任何领导重视但是我们做己工作余也要己呐喊声我们要公平对待护士合理尊重护士劳动价值!如护士都因待遇低而辞职相信任何医院离开护士也运不起!敬请各位领导重视给予我们合理待遇 县医院感染科全体护士 08年月日