旷工辞退通知书范本 辞退员工通知书范文

旷工是职工正常工作日不请假或请假批准缺勤行。

当把旷工人员进行辞退就要发出辞退通知。

下面编给带旷工辞退通知供参考！

旷工辞退通知。

_______先生女士。

由你常旷工迟到影响到正常工作给公司造成损失公司研究按照公司《员工辞退辞职管理办法》规定30日办理相应辞职手续。

特通知。

_______公司人力部。

____年____月_____日。

旷工辞退通知二。

员工。

兹因你(工作场所)工作期年月日按公司规定执行正确出勤违法了公司《员工手册》款条(或劳动合款条)。

情节特别严重影响及其恶劣现根据公司规定将对你处以聘处分特通知！

致。

公司。

日期。

旷工辞退通知三。

车员工XXxxxx年XX月XX日起请假四天截止XX月XX日仍到岗。

公司多次系该员工根据公司管理规定以及《员工手册》员工处罚规定连续旷工三天或月累计旷工五天即予以开除不发工。

等相关规定公司定开除XX并不发月工且该员工xxxx年XX月XX日起所发生切事宜与公司无关公司概不承担任何责任。

特通告！

XXXXXXX公司。

0xx年x月x日。

旷工辞退通知四。

先生女士。

你_______年____月___日入职我公司根据公司《员工考勤管理制》九条款以及四款规定无故不上班或按规定程序请假而擅不上班者律按旷工处理;月旷工两天或者当年累计旷工四天以上者给予辞退。

你 年 月 日起已多日公司上班已违反上述规定。

期部门理以及公司人力部多次尝试与你系但是直。

鉴现正式通知你请你 月 日前公司办理离职手续如逾期办理则视动离职所有由人承担。

XXXXX公司人力行政部。

0xx年x月x日猜你喜欢旷工除名通知旷工辞退通知3旷工开除员工通知员工辞退通知5公司员工旷工辞退处罚通告