盛华物业考勤管理规定

盛华物业考勤管理规定。

一、工作时间：８：３０－１７：３０（１２：００－２：３０为用膳时间）（某些岗位因工作及业务情况可另定工作时间，但需报公司人事部备查）。

二、执行上下班打卡制度，确因工作关系不能签到者，由部门领导签字认可，任何员工不能代替别人打卡，一经发现，扣发当天工资。

三、员工外勤必须高效率办事，不得无故逗留，闲游在外，确因工作耽误须用电话向部门负责人告之。

四、迟到／早退５分钟内口头警告；迟到／早退５分钟以上每分钟扣款１元，累计计算；多次迟到／早退经教育不改，给予解聘。

五、员工因病（凭医生证明）、因事需要请假，需经部门经理批准，权限两天；５天以上需公司人事部批准。

六、当月旷工一天记小过处分；旷工两天记大过处分；连续旷工３天按自动离职处理。

七、各部每月２５日将考勤情况上报给公司人事部。