培养年轻干部心得体会

培养 年轻干部心得体会　温室里养不出万年松庭院里跑不出千里马。

实践长才干历练才能出干部。

年轻干部欲有所必须风雨、见世面、壮筋骨、强体魄风雨磨练成长烈火淬火成钢。

天将降任斯人也必先以磨难锤炼心性这样才能增益其所不能。

有单位总想给年轻干部设台阶铺路子生怕他们跌倒结培养出全是吃不了苦、上不了台面、干不成事骨质疏松型干部。

磨难是成长路必磨难是使人成功试金石磨难是催人上进鞭策绳。

年轻干部培养要重压担子引导年轻干部化压力动力吃劲岗位、重要岗位上磨练理论学习上往深里走、往实里走、往心里走发挥干部考核指挥棒作用激励年轻干部勇担当、善作。

压担子 理论学习不松懈厚实知识储备。

理论武装越坚定觉理想信念火就得越旺对党忠诚光就照得越亮。

年轻干部培养要重思想淬炼和政治历练。

年轻干部应刻保持清醒头脑和坚定立场不断提高理论水平和实践能力觉加强理论武装认真学习贯彻习近平新代国特色社会主义思想坚持从习近平所著系列籍感悟涵、汲取养分、优化作风做到全面系统学、深入思考学、系实际学努力把理论知识变成思想上筋骨、灵魂血肉。

切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏始终稳政治立场以硬政治素质、　严政治纪律、高政治能力、强政治律立风向标当领头雁。

压担子 基层磨练不可少涵养吃苦精神。

知屋漏者宇下知政失者草野。

基层是培养锻炼干部练兵场熔炉舞台。

年轻干部不能放温室里培养要重艰苦岗位、复杂环境锻炼。

习近平指出越是有培养前途年轻干部越要放到艰苦环境越要派到改革和发展线让他们实践锻炼增强党性、改进作风、磨练志、陶冶情操、提升境界、增长才干。

梅花香苦寒宝剑锋从磨砺出只有基层磨练才能涵养出年轻干部身苦不知苦精神既能苦作乐又能苦有所获摆身不足锤炼身功夫涵养身静气真正融入到工作、走到姓心坎里。

压担子。

干部考核不能离激起昂扬斗志。

习近平总记强调干部考核要协调推进四全面战略布局发挥重要作用；要改革和完善干部考核评价制用考核结突出问题。

年轻干部培养离不开考核机制指挥棒和风向标作用。

考核是加强干部监督管理重要手段是督促干部履职尽责关键环节。

要不断健全干部考核机制突出评价工作导向性实行分级分类考核促使年轻干部主动干事、干成事并能有所成效。

要坚持考用结合、以用促考让干部考核评价由软指标变成硬杠杠要给干部考核入正面激励催化剂激励年轻干部勇担当作、扛起　代重任也要发挥干部考核鞭策作用对落、散漫干部要指出不足、督促整改并给予关心关怀。