信用社各管理部门职责
部份 社管理部门职责 办公室职责 办公室是主管全社社系统运行、规制建设、策督办、企业形象维护及行政勤管理综合协调和部门。
主要职责如下条 责部门职责围全社系统业运作组织和管理；二条 责掌管请示报告制、会议制、值班制、公制掌握全社执行上级部门各项方针政策情况和市社各部门工作动态；责社信息工作编辑简报等部信息对上反映重要情况对下组织交流；三条 责起草或审核以社名义发出有关重要函起草或审核向上级部门报送有关综合性重要件和材；责协助社领导开展调研工作；四条 责社各类件收发、运组织与落实社机关公正常运作并做件归档工作；责办理各种报刊、订手续；五条 责协助领导安排党委会、主任办公会、社会、工作会等会议日程；办理会议议题收集及会前协调、会议纪录、会议纪要整理和会议议定事项督办等工作；六条 协助领导统筹协调社各部门日常工作和各镇社请示报告工作；七条 组织、协调、实施全社业宣传工作责企业形象推广、业宣传、公关管理和实施工作；八条 责收集与单位有关信息并加以汇总、分析与有关部门共享并及向社领导提出建议。
九条 责社行政勤管理工作； 责办理社管理部门、直属费用报销手续；责监督电话受理工作；责社食堂及招待所管理工作；责社部访客人接待及重会议会保障工作；十条 责社部和直属办公设备、办公用品购置、调配、发放工作；责社指定业凭证印刷、发放工作；十条 责社机关公用汽车管理和发配使用；责交通工具购置、调配、维修、保险、年审等相关工作；责社部和各镇社宗办公用品运送工作及规定出差人员接送工作；十二条 责房屋购置、租赁、调配、使用、维修及相关管理工作办理有关产权手续和保险事宜；十三条 责社部及镇社营业用房装修招标、工程监督管理及验收工作；十四条 责社部及直属办公、营业场所绿化、卫生保洁、饮用水管理和水电维护工作；责保障办公楼设备正常运行保持楼良办公环境和秩序；十五条 责与省信合办对口部门和地相关部门沟通与系。
二 人事教育部职责人事教育部是主管全社人力开发与管理等工作综合管理部门通用人治事活动达到人事相宜目。
人事教育部肩着考试、录用、考核、奖惩、调配、培训、工、福利、社会保险、退休等系列管理工作。
主要职责如下条 责组织编制人力发展规划和年工作计划并组织实施研究制定员工发展计划和晋升制；二条 责贯彻落实国和上级管理部门人事教育政策、规制及相应管理程序和操作办法并结合实际制定相关实施措施；三条 按管理权限或有关办法组织落实有关干部考察、考核、配置、使用、交流、奖惩、任免及有关离任稽等工作；部落四条 责备干部、备案干部规划、培训和管理工作落实全社人力结构合理化调整；指导各镇社培养选拔优秀年轻干部工作；五条 责组织系统员工化教育及政治学习责职工年考核、升级工作和各类专业技术职认定、聘用、报名考试组织工作；六条 严格执行国规定工政策做系统职工工标准和级别核实工作台和对退休职工管理工作参与研究、拟定激励约束机制有关办法并评价实施效及提出相关见；七条 贯彻落实国和上级管理部门保险统筹有关办法并组织实施。
责全辖养老保险等福利管理。
组织落实员工失业、医疗保险基金征缴、支付等工作；八条 责员工进出规划、落实和有关协议、合签定组织实施落实劳动合和人事档案管理工作； 九条 组织落实部门职能围有关工作检、监督、指导以及业交流和人员培训并落实风险控制；七条 责社部员工考勤工作；八条 认真做人事、劳动管理方面年、季、月各种报表编制及报送工作；十二条 责与上级对口部门和地相关部门沟通与系；责收集与部门相关信息并加以汇总、分析与有关部门共享并及向领导提出建议。
三 财会部职责计划财部是主管全社计划财管理工作综合管理部门肩着财管理、会计核算和会计结算、外币金管理、贷信政策和计统分析等营和管理职能。
条 贯彻各期财、税收政策配合、衔接财税和上级管理部门等各种关系对业营管理作出有前瞻性预见和控制并制定各项政策实施方案和管理措施指导各社执行。
二条 对全年业营发展进行分析预测编制可行性财预算下达财收支计划和财营考核指标。
三条 正确组织和规各镇社及直属会计核算工作和处理社财收支工作定期进行财分析及向社领导反映和汇报营状况。
四条 完善各项会计和结算业管理制定业操作规程、业管理制和岗位责任制制定各项业会计核算手续并组织业培训。
五条 按照有关规定和单位营情况正确组织指导各社进行年会计算真实完整反映营成。
六条 责调整调研工作按照社总体规划审核要撤并及其保分析等材。
管理社管理费现金出纳帐对日常招待、差旅、会议等开支审核和报帐对发票等原始凭证合法合规进行审核。
七条 严格规财收支手续制定各项营业费用管理规定强化费用开支审批制严格控制各项财、费用指标增长。
八条 编制和审核年算、季、月和日常会计报表和各种数据向省办和各级相关部门呈报向各社和社相关部门提供每月营管理情况。
九条 按有关管理部门要和社实际营情况做金管理和计划工作；制定现金管理措施定期检现金管理情况对有关问题及向领导汇报情况限地防和化金融风险。
十条 对、外币存贷款利率按央行政策进行管理如遇调整及通知台和各社对利率执行情况进行检分析。
十条 对开发新业提出会计核算和管理提供电脑部进行业系统电子开发并参与开发和测试。
十二条 组织清产核对固定产、电子设备、低值易耗品等财产每年至少盘次。
四 保卫部职责保卫部是主管全社治安保卫工作职能部门主要职责如下条 贯彻执行落实上级关安全保卫工作件精神常对职工进行安全防技能培训提高职工安全防能力。
二条 结合单位实际和当地治安情况建立和健全安全防规制与当地派出所或邻近单位签订治安防协议。
三条 定期对要害岗位人员进行考察发现不称职人员及向领导提出调整建议协助做人员调整工作。
四条 随检单位职工营业、守库、押运期执行规制有关情况和枪支弹药使用情况。
五条 掌握单位职工思想动态加强职工职业道德和法制教育加强要害岗位人员管理对异常现象要做到早发现、早并及向保卫部门报告。
六条 严格落实枪支弹药管理规定杜绝涉枪案件发生每月要对枪支进行看是否合使用方便和安全要严格执行枪支弹药使用制做到防潮、防锈蚀、防火、防盗窃。
七条 做单位干部职工安全防、法纪、社会道德和行业纪律教育提高干部职工遵守社会治安综合治理和安全保卫有关规定觉性提高安全防识。
八条 严格按照上级和公安部门要抓营业安全防设施建设和管理做单位防抢、防盗、防诈骗、防破坏和防火工作。
九条 加强分社、储蓄所责人思想建设、组织建设和业建设每季检和抽听取工作汇报认真分析单位控制和安全保卫工作现状保卫工作存问题。
十条 抓线员工预案演练工作落实检制信用社主管主任或保卫责人每月不少次对营业安全检（以检登记薄依据）月没有实施检扣主管主任或保卫责人6分两月没有检扣分三月没有检扣分四月以上没有检00分。
十条 加强保卫工作档案管理安全保卫工作提供全面、及、准确信息要专人管理专柜存放全面分析清楚上报材和报表要容真实数准确写工整上报及。
五 电脑部主要职责责社以及属下各镇社电脑业管理、开发、测试、培训和维护。
其主要职责要如下条 责社电脑业系统业分析、软件开发和测试利用新电子业产品促进我社业发展；做电脑业系统优化、修改和维护工作保障通讯络畅通和电脑系统稳定、正常地运行；二条 责各类电子产品采购和管理并协助财部门做固定产登记工作确保集体财产安全完整、不流失；三条 与有关部门道制定各项社电脑管理规定要社、镇社和各营业电脑开发维护人员以及业操作人员严格执行以保证各项电脑业正常开展和安全运行；四条 责全社计算机知识和新电脑业知识培训和上机操作提高我社人员业素质增强竞争力。
六 客户理部职责客户理部是主管人和公司客户业营管理、市场拓展、营销组织、质量成控制职能部门。
主要职责如下条 责人、公司客户业系统市场营销组织和推动；二条 责拟订和组织实施人、公司业发展战略和营销策略；三条 参与编制年营计划提出人、公司业发展目标、收入实现目标、成控制目标、产质量目标；四条 责组织实施人、公司业营计划完成包括分、落实、计划执行检和分析促进营目标完成；五条 责组织业系统进行市场细分发展优质客户提高重行业、重地区、重产品和重客户市场份额；六条 责部营人、公司客户进行直接营销制定营销方案或银企合作方案争取优质客户并对各镇社营销提供指导；七条 责组织对人、公司业贷款项目评估；八条 责根据人、公司业客户提出开发金融产品建议参与开发组织推广；九条 责全社组织和落实客户理制有关工作；十条 责组织对直接营人、公司业客户进行客户评价、信评级开具金证明；十条 责对直接营业客户跟踪与管理、收贷收息、档案管理、信贷管理信息系统数据录入和信贷业清分工作。
按照有关要做不良客户退出工作优化客户结构；十二条 责对人、公司客户存款增长提出具体措施并落实并对存款情况进行分析、考核；十三条 责全社融业指导和营销组织；十四条 会有关部门组织、落实公司客户代收、代付等业市场营销；十五条 责组织人、公司业信息采集、整理和分析向社提供营信息和支持并向相关业部门提供共享信息；十六条 参与信贷和风险管理政策、规制制定；责拟定公司业相关业标准、管理办法和操作规程；十七条 责按照信贷业运行和管理风险控制要业系统组织实施；十八条 责对人、公司业相关工作指导、检、监督组织业交流和协助组织人员培训；十九条 责人、公司业存款计划、统筹管理、信息分析；二十条 责与省办对口部门和地相关部门沟通与系；责收集与部门相关信息并加以汇总、分析与有关部门共享并及向领导提出建议。
七 产保全部职责产保全部业围是主管全社不良产、抵债产、有产等特殊产营处置并具体责法律事工作。
主要职责如下条 责部门业围全社业运作组织和管理；二条 责拟定和组织实施全社产保全业营规划和营策略；三条 参与编制全社年综合营计划研究提出产保全业系统不良产营处置、收入费用等营目标；责组织实施产保全业营计划包括计划分和落实、计划执行检和分析推进营目标实现；四条 责组织、指导、协调各镇社营性不良产、抵债产和闲置产管理、营、盘活和处置；五条 责组织全社呆帐核销审核工作；六条 责组织产保全业信息采集和分析并向业系统提供和支持向相关业部门提供共享信息；七条 责建立健全社系统产保全业运行和管理风险控制并组织实施；八条 责全社业系统产保全业相关工作指导、检、监督组织业交流和人员培训；九条 办理全社济诉讼（仲裁）案件；十条 责建立健全全社法律事管理风险控制并组织实施；十条 责审社各业部门对外签（出）具各类非标准格式合、协议及其法律件；责出具法律见全社业营活动提供法律助；十二条 责收集与部门相关信息并加以汇总、分析与有关部门共享并及向社领导提出建议。
八 信贷管理部职责 信贷管理部是主管信贷制、判别监控信贷风险、统组织、管理和审批辖信用社信贷业综合管理和审批部门。
主要职责如下条 根据国济金融方针政策、发展规划以及上级有关信贷计划管理规定和要组织研究和拟定辖区农信社信贷业规制和操作规程；二条 责辖农信社信贷业管理指导、检和监督工作；组织开展定期或不定期信贷检管理工作规农信社信贷管理工作对有关违规、违法行进行纠正；三条 责辖区农信社信贷业统筹、组织和管理；对信贷业风险进行研究和分析完善并组织实施控管理制；四条 根据辖农信社信贷风险和信贷业管理状况制定信贷政策和优化信贷产配置方面提出建议。
五条 研究和拟定信贷业市场准入和市场退出有关制和办法；六条 协调有关部门进行贷款规模管理及落实贷款利息回收计划；七条 责信贷产质量控制计划编制及组织实施。
八条 责组织实施对信贷业风险程控制和贷管理；九条 对辖信贷业综合运营情况进行汇总分析向信贷业营部门提出信贷业营销与管理综合指导见并对信贷业风险进行预警、监测、检和分析；十条 对重行业、区域、客户和信贷品种进行跟踪监控和系统性风险研究信贷审批和营策提供预警、防风险指导性见；十条 责对人民银行登记咨询系统管理与维护；十二条 信贷业人员培训和交流；十三条 责与对口上级部门和地相关部门沟通与系。
九 稽核部职责条 对会计、出纳、信贷、特约汇兑、行结算制执行情况和业办理情况进行稽核。
二条 按储蓄或集体存款业政策、制和管理规定要对业办理情况进行稽核。
三条 对各项财收支执行情况利润指标完成情况以及财算和会计报表真实性、准确性、合规性和合法性进行稽核。
四条 按电脑系统管理有关要监督落实各项机房管理、络安全措施并做数据备份工作监督落实。
五条 对有价证券、印、密押、重要空白凭证保管、领用、使用销、交接情况进行稽核。
六条 对控制执行情况进行稽核协助安全保卫部门做监控录像抽。
七条 对社人员调动、离任进行稽核配合上级部门做专项性检工作。
八条 领导、组织派驻各社稽核特派员开展各项工作按工作要制定专项检方案并监督实施。
九条 按上述工作围和任有针对性地组织、落实各项工作并按有关工作要组织专项稽核。
十 营业部职责社营业部承担社部直接营各项业结算及社属下各镇社会计核算工作。
主要职责如下条 责社部直接营各项业结算、金清算、现金出纳、账户管理和会计核算等各项工作；二条 责社直属、储蓄专柜及保管箱专柜管理指导各镇信用社业操作制定统业规；三条 责系统金头寸调拨和金汇差清算核算及对帐、人民银行账户管理等；四条 责系统广州城及五邑城票据交换及金清算业；五条 责系统全国特约汇兑和省辖行业接收、发送、金汇划及清算业； 六条 责系统往金、通存通兑交易金核算；七条 责社指定代理业项目金汇划、清算和核算管理；八条 责社集库管理责各镇社及直属现金调拨核算；九条 编制并及报送各类相关财会计报表和统计报表；十条 配合信贷、财会等部门做信贷金管理、运作和收息、收贷、财、费用开支及现金管理工作；十条 责与地相关部门沟通与系；责收集与部门相关信息并加以汇总、分析与有关部门共享并及向领导提出建议。