关于职工带薪年休假情况的汇报
关职工带薪年休假情况汇报人社局进步推动我干部职工带薪年休假制落实根据三人社发（08）73件关对用人单位贯彻落实《职工带薪年休假条例》情况实施劳动监察通知结合我实际情况迅速组织开展了工作人员带薪年休假执行情况专项工作。
接到件我立即召开专题会议进行研究成立了带薪年休假制落实领导组制定详细方案严明纪律职工带薪年休假工作顺利开展打下了坚实基础。
二、建立制严格执行。
分管领导根据工作实际情况提出安排见报办公室备案严格控制年休假人数确保了我工作人员带薪休假制规运行。
二是严格按照休假制分批次安排全体人员休假07年我实有岗人员9人可享受年休假人员9人截止07年月3日已按照规定修完年休假人数9人占合年休假职工总数00%07年职工带薪年休假工作已按照安排全部落实。
08年职工带薪年休假工作已按照《职工带薪年休假条例》安排完毕。
我职工带薪年休假制落实工作坚持以人真实严格按照相关法律法规规定深入开展干部职工培训切实维护干部职工权益较地完成了职工带薪年休假工作任职工带薪年休假工作成效明显。
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