员工旷工通报批评范文_关于旷工的通报范文4篇
旷工行是指单位干部职工(员工)违反单位工作制不请假而缺勤行。
生产部员工李X月X日旷工X天据其考勤人员7月、8月有迟到、旷工等不良现象。
李随旷工行不但严重影响了生产也严重违反了厂规厂纪 公司定全厂通报批评并予以警告望其加强工作责任心遵守考勤制。
针对随旷工现象公司作全厂通报批评望引以戒遵守公司厂规厂律加强工作责任心忌随旷工、怠工等不良现象若出出旷工怠工等不良现象必将严惩不怠。
公司名称。
年月日。
公司_______部员工______________年_______月累计旷工_______次严重耽误了工作影响公司正常工作秩序现按公司规定予以公告批评处以罚款_______元扣除当月全勤奖及月额外工作津贴。
特通报。
_______公司行政部。
____年____月_____日。
兹有我厂职工XXX男现年XX岁系XX车XX工种。
该志XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日厂办多次通知拒不到厂报到其行违反了我厂XX规定属严重违纪行严肃厂纪从即日起给予XX志XX处分。
特通知。
XXX厂办。
XX年XX月XX日。
现有公司员工XX0xx年0月9日至0月5日没有办理任何请假手续情况下无故旷工X天(周末不列入)。
严肃纪律维护正常工作秩序确保公司相关规管理制顺利实施研究定对李晓君志作出以下处理。
、扣除当月全勤奖金￥00元;。
二、扣除当月5天基工共XX元;。
三、罚款￥00元。
XXXXXXXXX有限公司。
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