村镇劳动力转业培训方案.doc
村镇劳动力业培训方案 根据《市人民政府办公室关发开展农村劳动力移就业技能培训落实市委市政府年民办实事项目实施方案通知》（政办[]89）件精神县委、县政府要我县今年新增移 38 万农村劳动力其 5500 人进行有针对性和实用性职业技能培训并免费职业技能鉴定 00 人新增农村劳动力劳派遣员工 500 人。
了完成这目标特制定实施方案。
、指导思想 按照落实科学发展观、构建社会主义和谐社会促进统筹城乡发展要以建设社会主义新农村立足、出发、着眼组织实施农村劳动力移就业技能培训计划全面推动农村劳动力移就业培训工作提高劳动者就业能力、创业能力和移就业能力。
Bg r lr 二、工作措施 、建立健全领导体制和工作机制。
县政府就业和社会保障工作领导组下成立农村劳动力移培训就业工作领导组（具体名单附）。
B r lbrr rg r r 、落实目标责任制。
县委、县政府办公室已印发《关下达年促进就业工作目标责任制通知》已明确各乡、镇(区)农村劳动力移就业技能培训指标要抓紧制定工作方案建立目标责任制将指标任分到村、社区认真抓落实。
县劳动保障部门将与农办、财政部门研究制定移就业培训费补助办法根据移就业培训指标任完成情况验收合格给予补助。
l k B rv k Q R 、组织调摸底。
通加强乡级劳动保障事所建设聘请村级农村劳动力移就业培训协理员加强乡、村两级络建设建立统计调制摸清农村富余劳动力基情况特别是有移就业愿望农村贫困户情况有效地组织技能培训和移就业。
各乡镇人民政府要加强劳动保障机构建设做到机构、编制、人员、费、制、场所六到位组织农村劳动力移培训提供有力组织保障。
各地根据当地农村劳动力移 B业实际情况以及济发展对用工情况确定享受农村劳动力移就业技能培训费补助对象要把地区有劳动能力且有移就业愿望农村劳动力、农村低保户、被征地农民等就业扶贫对象作移就业技能培训重把农村劳动力移就业培训与开展户就业和就业扶贫工程结合起组织实施。
要与劳派遣紧密结合。
r brr bk? 6、确定定培训机构。
根据社会化原则鼓励各类职业培训实体包括职业院校、技工学校、就业训练心、劳派遣组织、乡镇成人化技术学校、民办培训实体等积极参与农村劳动力移就业培训按照政府购买培训成方式对定培训机构组织开展农村劳动力移就业培训通验收合格给予费补助。
8 lr kr r v? 7、加强信息实现供对接。
各乡、镇(区)要定期发布劳动力市场供信息行业和企业主管部门定期发布劳动力预测做到劳动力供信息对称培训与用工有效对接。
把农村劳动力移就业培训与当地济发展对用工紧密结合起组织实施技能岗位对接行动利用劳动力市场和多种形式发布岗位和培训信息搭建劳动力供信息平台农村劳动力移就业提供政策咨询、岗前培训和职业介绍促进农村劳动力移就业与岗位有效对接匹配。
要以就业导向以技能培训主要容以校企合作、定单培训主要形式组织培训实现招生、企业用工、移就业紧密结合。
要统筹组织引导培训实体按照劳派遣、校企合作、定单培训要组织教学调整农村劳动力移就业培训专业设置、培训、培训教材、培训地引进灵活培训机制提高培训就业率。
推进办实事项目要争取通政策鼓励、金补助和优质培育、壮批规模较民办职业培训实体更地推动农村劳动力移就业培训。
br r 三、工作进安排 、各乡、镇（区）要根据县下达目标责任制指标和工作方案要成立相应领导机构结合当地实际制定工作方案分目标责任制安排配套金抓组织实施。
l k B rv k Q R 、要做宣传发动确定农村劳动力移就业培训定单位组织动员社会力量全面展开农村劳动力移就业培训工作。
B g r lr l 3、从二季开始由各乡、镇（区）劳动保障事所每季月日前向级政府和县劳动保障局面报告工作进展情况；县劳动保障局每季月 5 日前向级政府和市劳动保障局面报告工作进展情况并向县农村劳动力移培训就业工作领导组成员单位通报。
8 lr kr r v? 、三季县农村劳动力移培训就业工作领导组组织检组对各乡、镇（区）工作开展情况进行督促检通报情况督促工作全面展开。
年底进行评估总结推广验。
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