精神领袖只允许有一个

阿里之所以不放弃“合伙人制度”，并且一再声称这是“制度上的创新”，说到底还是马云自己不想失去对公司的控制权。

为什么马云这么重视控制权？往下看。

下载论文网 　　马云1995年创建中国黄页，艰苦创业，刚打开局面没多久，竞争对手就如雨后春笋般冒了出来，尤其是杭州电信旗下的同类业务，而且，名字也叫“中国黄页”，杭州电信有钱有资源，做的又是同样的事情。

熬不下去，马云最后决定同杭州电信合作，马云以及团队占股30%，杭州电信占股70%，但合作很快出现问题，结果马云离开中国黄页，把自己的股份也送给了一起创业的员工。

1997年，外经贸部成立了一家公司――中国国际电子商务中心，由马云组建团队并且进行管理，马云占30%的股份，外经贸部占70%的股份。

跟政府机构这样的合作无异于带着镣铐跳舞，当然这次创业也以失败而告终。

然后才有马云带团队回杭州创建阿里巴巴的故事。

如果说这两次失败有什么共同之处的话，那就是马云因为不是公司的最大股东而失去了对公司的控制权，精明如马云者，居然被同一块石头绊倒两次。

离奇的是，有了前两次的教训似乎并不够，阿里巴巴数次融资之后，马云以及团队又成了小股东，占股不到10%。

为什么会这样？不得而知，或许是出于形势的逼迫，也或许是马云内心强大到过于自信，马云曾经在接受采访时说过“只有一股我也能影响公司”，这句话当然没错，但能影响公司不代表能永远控制公司。

控制权的问题始终是阿里的隐忧，多年之后，前两次失败的一幕正要重演，但这应是马云最不想看到的。

所谓一朝被蛇咬，十年怕井绳。

这也是马云担心失去控制权的真正的根源，但，远不止于此。