党建调研报告范文_某县社会中介组织党建调研报告
近我们按照市委组织部统部署抽调6人分成3调组采取普摸底、重剖等方式对全县社会介组织党建工作情况进行了深入调。
现将调研情况报告如下、县社会介组织党建工作现状及主要做法调显示目前县共有利用非国有产社会介组织0其律师、公证类会计、工程监理类职介、广告类旅行类其他类型；共有社会介组织从业人员36人年龄普遍6岁以下有高等学历或专业技术职称占588%其共党员38名；共建立社会介组织党组织全以党支部形式存其独立式党支部挂靠式党支部党员人数3人以上社会介组织因成立较短而正式建立党组织。
这些社会介组织集县城社区部分规模较以庭式或合伙式主员工0人以上仅年盈利0万元以上仅6规模湖南德合会计师事所县分所也只有从业人员5人其共党员8人。
它们产生、发展市场济拉动和政府职能变外力推动总体上仍处初创期其党建工作也处以建立党组织主、以培养建党积极分子辅摸阶段。
做社会介组织党建工作近两年我县始终坚持了“四”是力营造种各部门单位齐抓共管社会介组织党建工作良环境。
县委提出了“不抓社会介组织党建工作就是失职抓不社会介组织党建工作就是不称职”口；有关乡镇党委和部门党组织都把社会介组织党建工作摆上了重要议事日程作基层党建日常工作抓；县委组织部把社会介组织党建工作纳入全县组织工作考评指标体系规定从今年起社会介组织党建工作达不到要单位不得参与全县组织工作评先评奖。
对成立较长、有共正式党员3名以上社会介组织我们及指导其建立了单独党支部；正式党员不足3名5社会介组织已按“就地、就近”原则指导开始筹建合党支部；暂不宜合设立党支部其党员组织关系暂挂靠所社区或主管部门党组织。
对没有共党员社会介组织我们正尝试从主管部门派出党建工作络员协助做建立党组织前期准备工作。
按照先试示、再扩推广思路我们选择全县规模湖南德合会计师事所县分所作市县两级首批基层党建示创建单位从党组织领导班子、党员干部队伍、党建阵地和制建设及党活动开展等方面进行规、引导两年就顺利完成了创建目标。
今年6月该所被授予“常德市基层党建示”光荣称全县社会介组织产生了较反响。
今年下半年我们扩了社会介组织党建工作示创建围以德会计师事分所重启动了社会介组织党建工作长效机制建设计划从规社会介组织党组织功能、党建工作提供支持保障等方面入手探建立政治原则上把关、工作制上落实、发挥作用上重视、具体事上放手社会介组织党建工作新格局、新机制。
目前已建立党员学习培训、民主评议、系群众、廉政建设、集体领导和分工责、重要情况通报和公开等项制。
二、县社会介组织党建工作存新情况新问题随着济社会发展县社会介组织党建工作出现了些新情况和新问题。
目前我县社会介组织规模普遍偏80%单位员工数0人以下平仅有从业人员67营状况不理想人员稳定性较差管理分散、缺位现象并存旅游类介组织甚至连相应主管部门都没有。
工作对象弱、分散依托工会、共青团开展党建工作也不现实情况下如何扩党建工作社会介组织覆盖面无疑是难题。
特别是批成长起社会介组织多从政府部门改制、脱钩而其从业人员特别是党员管理多沿用机关事业单位传统模式普遍存党支部活动形式单调、用业活动代替党活动等问题。
随着人合伙、股分合作、跨县建等多种形式社会介组织出现传统党建工作方式方法已越越不适应形势发展要。
由“现代产权制”提出还很短“两新”组织党建工作远深入人心社会介组织身对党建工作认识还不统有担心开展党建工作会改变社会介组织性质或影响介组织营创收因而对单位开展党建工作支持、配合不够。
由社会介组织身不姓“公”其党组织对单位人、财、物没有控制权功能定位与介组织价值取向有较长磨合期党员人诉尚停留生存、保稳定阶段对如何保持身先进性思考不多不深从而制约了党组织战斗堡垒作用发挥和影响力、渗透力增强。
三、对加强和改进社会介组织党建工作几建议社会介组织开展党建工作必须坚持统筹规划、因地制宜、重实效原则。
除加宣传力外还要认真抓三环节是加强和改善对社会介组织党建工作组织领导。
地方党委应把社会介组织党建工作纳入党建设总体规划将社区党建工作、新济组织党建工作和新社会组织党建工作统筹考虑动员各领域、各方面、各部门共扩党阶级基础和群众基础社会介组织党建工作营造更优更宽松环境。
要深入调研究基础上提出政治、济、社会发展目标相融合人、单位、党组织价值取向相协调社会介组织党建工作思路和规性见努力增强社会介组织党建工作代感和生命力。
要建立健全社会介组织党建工作席会议及相应办公室吸收括组织、工商、民政、财政、司法、劳动等职能部门和相关社区党组织、行业协会参加定期对全县社会介组织党建工作进行研究部署、指导协调和督促检形成社会介组织党建工作强合力。
这次调我们发现全县还有党员人数3人以上社会介组织建立党组织党员仍分散各居住社区党组织生活由想到了建立部门合办公制必要。
今可以考虑建立组织、工商、民政部门合办公制把党建工作情况纳入社会介组织册登记申报事项确保党部门能及了社会介组织党建工作底子确保合条件社会介组织成立步建立党组织。
要建立实施社会介组织党建工作络员、信息员制使党部门能随了社会介组织党建动态特别是人员变动、员工心态、单位运行等情况及建立或调整社会介组织党组织提供策依据。
党组织设置类型上尽可能首选独立党支部模式减少挂靠党支部数量优先考虑社会介组织合党员少类社会介组织合组建党支部；党组织隶属关系上尽可能将社会介组织党组织交由行业协会或业相近事业单位党组织进行管理这样不仅可以党建工作社会介组织覆盖面难以扩难题还可以限地减少对社会介组织行政干预淡化社会介组织党建工作行政色彩。
党组织活动方式要切合社会介组织特按照“灵活、实、型、多样”原则进行设计重针对性、新颖性和实效性；活动容要主题鲜明尽可能合社会介组织企业化、营理念有利增强员工拼搏进取精神和争先创优识有利发挥党员流砥柱、先锋模作用确保党建活动社会介组织发展所要党员和其他员工所欢迎业主和其他管理者所理和支持。
可以考虑利用市场化运作方式或电子络等现代手段社会介组织开展惠利性质合作活动上开辟党员教育阵地打破单位、地域、专业、等限制引导社会介组织党员实践性、动性学习活动提高得政治学习和业学习双丰收。
加强社会介组织党建工作还要认真总结实践验由上级党组织统出台具有指导性和可操作性规性件使社会介组织党建工作有可循逐步走向规化、科学化和制化。