浅谈党员领导干部如何做到为民务实清廉
“为民、务实、清廉”是我党一贯遵循的宗旨，也是党的先进性的具体体现。坚持党的先进性，要求我们每一名党员领导干部必须突出“为民、务实、清廉”这个主题，都要发挥先锋模范作用，切实做到为民、务实、清廉；要通过正在开展的党的群众路线教育实践活动，促使广大党员领导干部自觉弘扬党的优良作风，争作为民、务实、清廉的表率。
一，首要问题是为民。为民，就是要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，当好人民公仆，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要牢固树立党的群众观点。就拿机厂来说，广大职工群众是我们进一步解放思想，更新观念，深化改革创新，加快推进转方式、调结构，战胜各类困难，夺取各项工作全胜，促进机电设备制造厂又快又好发展的力量源泉和胜利之本。失去了职工群众的拥护和支持，顺利开展各项工作就无从谈起。这就要求全厂各级党员领导干部始终坚持群众观点，代表职工群众利益，坚持从群众中来，到群众中去的根本工作路线和方法，赢得职工群众的信任和支持。那种对职工的疾苦漠不关心，对群众的安危麻木不仁的态度和作风，同我们党的性质和宗旨是格格不入的，必须坚决加以纠正。要深怀爱民之情。“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓”。职工群众在我们心里的分量有多重，我们在职工群众心里的分量就有多重。只有时刻把职工群众的冷暖安危挂在心上，才能得到职工群众的衷心拥护。焦裕禄、孔繁森、郑培民、谷文昌、兰辉等党的好干部，之所以得到人民群众的爱戴，就在于他们对党无限忠诚，对人民无限热爱，为人民鞠躬尽瘁。各级党员领导干部就要像他们那样，坚持全心全意依靠职工群众办企业，心里始终装着群众，凡事总是想着群众，多与群众交朋友，努力在感情上贴近群众，不断加强同群众的联系，做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享。切实解决职工群众生产生活中的实际困难，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事，使职工群众不断从企业的发展中得到更多的实惠。
二，根本目的在务实。务实，就是坚持勤奋工作、埋头苦干，对党的事业和职工群众的利益高度负责，坚持不懈地带领职工群众艰苦创业，扎扎实实地做好各项工作。要树立正确的政绩观。真正的政绩是为党和职工群众踏实工作的实绩，是经得起群众、实践和历史检验的实绩。党组织对各级领导干部要严格要求、严格管理、严格监督，帮助他们树立正确的政绩观，科学衡量其政绩；要进一步改进干部的考核标准和方法，既要看主观努力，又要看客观条件；要把干部实际为职工群众做了什么，在职工群众中的口碑如何作为评价他们工作的主要方面。对弄虚作假，欺上瞒下，贪图虚名的干部，要坚决予以查处。要力戒浮躁之气。浮躁之气，败坏了党风，也影响了干部的健康成长。它反映了一些干部思想和工作作风上存在的问题，是思想不正、党性不纯的表现，实质是个人主义在作怪。克服浮躁之气，最根本的是要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观的问题，真正做到把心思用在应对危机，干事创业上，把功夫下到查事情，出实招，办实事，求实效上；用实际行动把兢兢业业，踏实苦干的良好作风发扬光大。
三，清廉是关键。清廉，就是要求各级党员领导干部坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和职工群众的利益放在首位，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”贯穿始终，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。要牢固树立“过紧日子”的思想，注意保持良好的生活工作作风，真正解决好精神懈怠、思想境界不高、不思进取等诸多问题。加强党性修养，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，正确认识和处理奉献精神和利益原则的关系，解决好不比贡献比待遇、不比付出比收入，贪图舒适、情趣低俗的问题，从生活上防微杜渐。要积极参与并组织开展好“解放思想大讨论”，解决好“四风”问题和改革发展中的问题，高调做事，低调做人，充分发挥党员领导干部的模范带头作用；要狠刹奢靡浪费之风，大兴勤俭节约之举，要懂得敬畏权力、敬畏民心，清清白白为官，勤勤恳恳处事，堂堂正正做人。（。