交通局离退休老干部责任制自查报告(精选多篇)
35更多顶部交通局离退休老干部责任制报告二交通局老干部工作目标管理责任制落实情况报告三0述职报告(监狱离退休老干部)四离退休老干部工作情况调报告五0年老干部工作目标责任制管理总结更多相关交通局离退休老干部责任制报告交通局0年离退休老干部工作领导责任制报告、交通局离退休老干部现状交通局共有7名离退休老干部（女6男）其离休数人退休数6人离退休老干部平年龄63岁。
二、重视老干部工作、加强对老干部工作领导局领导高重视老干部工作把这项工作纳入重要议事日程并成立了老干部工作领导组由局长任组长主管副局长任副组长局工会和政工科人员成员。
三级传达老干部件即领导班子部传达、向政工部门人员传达、向老干部传达实行老干部工作透明制。
对老干部工作要做到有布置有落实有检使老干部管理工作制化、规化。
三、认真落实老干部政治待遇确保老干部政治坚定、思想常新、老干部访局领导能认真听取汇报和提出要并积极采纳老干部提些见和建议对老干部生活困难和问题能够给予明确答复并及。
做到信访事事有回音件件有着落对不合政策规定或难以办到事情向老志释清楚做思想工作。
例如有离休老干部对己工结构有些不明白我们就将离休老干部工表打出释让老干部心里顾虑打消给老干部合理满答。
、按照上级要组织学习有关件传达重要会议精神通报局主要工作情况及重事项。
组织老干部学习、活动加强与老干部系退休老干部征订报纸和有关学习都及发送给老干部。
今年通知、组织参加离退休老干部培训会共计5次春节期走访慰问离退休老干部37人次组织离退休老干部参加区老干局团拜会组织参加区老干部二十六次春季游艺活动、二十四届离休局职运动会、四次离退休干部"健康杯"系列比赛、博游活动等各类活动。
按要完成各类报表工作。
3、高重视老干部信访工作对老干部遇到困难凡属局职责围信访事项能按规定及认真地办理并努力做到让老干部们都能满。
四、全面落实老干部生活待遇到位是确保老干部离休费及发放医药费按规定实报实销落实《老干部工作领导责制和目标考核责任制》做到不拖欠离休费、医药费现象。
例如今年机关离退休老干部及更改定医院保证老干部及看病答相关医保报销知识问题。
二是坚持走访慰问老干部。
老年节、春节等重节日领导都亲携带礼品逐户走访、看望慰问老干部并形成制。
更新简历电子台帐和老干部明细台账根据老干局件精神结合老干部实际情况老干部选择安装庭无障碍设施发放离退休老干部方便生活"三件套组织陪离退休老干部7人健康体检。
五、工作存问题、目前有些老干部年老体弱行动不便集组织学习有些困难因学习基采取人学形式。
是要切实从各方面关心老干部。
凡是应该照顾老干部地方都要照顾；凡是能照顾到包括精神上和物质上定要考虑周全不但要不折不扣还要比以往做得更。
方面要听取他们对我们工作指导见我们工作出谋划策另方面还要充分发挥他们作用以交通事业做出新贡献。
三是凡是老干部人或里有重事情候要给予高重视和助定要让他们刻感到组织温暖和关怀使他们不断地体会到己曾工作和奋斗地方关心和照顾。
要通我们工作和努力让他们生活得更充实、更幸福、更美。
二交通局老干部工作目标管理责任制落实情况报告州交通局二○○八年老干部工作目标管理责任制落实情况报告州委老干局0年州委、州政府领导下州委老干局和有关部门支持和助下紧紧围绕全州交通工作局坚持不懈地贯彻省、州系列老干部工作方针、政策做了量深入扎实、认真细致工作使老干部工作取得了明显成效老干部政治待遇进步落实思想政治工作不断加强生活待遇落实有了新进展老干部作用进步发挥精神化生活日益丰富老干部信访、信息库建设管理工作迈上新台阶。
根据州委老干局《关0年实行老干部工作目标管理责任制县市和单位相关事宜通知》件要现将情况汇报如下、领导重视确保老干部工作目标管理责任制得以全面落实0年我局领导高重视老干部工作把这项工作纳入重要议事日程由党政把手孙局长亲抓分管领导李庆辉副局长具体责办公室李泽瑛办理具体事。
是年初召开党组会议全面部署老干部工作提前安排做到统思想提高认识进步增强做新形势下老干部工作责任感和紧迫感认真落实老干部“两项待遇”不断强化充分发挥老干部作用切实把老干部工作做深、做细、做实。
二是我局老干部管理工作组织机构健全由我局尚达到设立工作机构和核定人员编制条件没有建立老干部工作专门机构和核定人员编制。
其局机关老干部工作由办公室责管理有名兼职人员搞老干部管理、工作下属单位由办公室主任直接兼管老干工作。
三是年初交通系统目标考核把老干部工作作各单位项重要考核指标纳入目标管理考核细则详细对老干部考核做了具体规定。
二、认真落实老干部政治待遇确保老干部政治坚定、思想常新是坚持按规定组织老干部相关件。
我局通开展老干党支部学习活动围绕省、州老干部工作会议精神组织学习了省、州老干部工作会议精神及党央系列政方针学习有关十七报告精神和有关工、津贴待遇件让老干部了党和国政方针和有关离退休干部医疗保健、工福利待遇、津补贴等方面政策件。
老干部征订了《晚霞》、《南疆老年》、《国老年报》、《旧报》、《日报》《老干部参考》等报刊杂志积极引导他们学习报刊杂志上刊老有所先进人先进事迹鼓励他们学习型、发挥才智编织多姿多彩晚年生活“四化”建设再立新功。
二是坚持工作情况通报制。
我局党组和行政领导十分重视定期向离退休干部通报工作情况制适向离退休干部通报重事项定、定期工作要、人事任免等工作情况。
今年集通报了次工作情况次春节座谈会通报了0年工作情况和0年工作计划次是5月7日通报季工作情况通报会上向老干部通报全州交通建设情况和当前交通建设面临困难和新情况。
外还分别通报了《州交通局放思想讨论活动实施方案》、州委老干部工作会议精神及近期人事、机构变动等有关问题。
组织建设上我局0年成立了机关党委并机关党总支下面成立老干支部下属单位因离退休老干部少、分散参加各党支部进行活动。
今年因原老干支部记年事已高重新选举了老干部党支部记今年组织生活次组织学习次。
5月四川汶川地震发生活我局老党员积极捐款000元。
四是坚持重要会议有老干部参加制。
我局认真坚持重要会议有老干部参加制只要是州委、州政府、州委老干局通知要离退休老干部参加会议、活动都通知离退休老干部参加；我局召开党员会及干部任用等重要会议也请老干部参加事先口头通知到党支部记具体说明开会、地、容和应知有关情况。
对患病或行动不便干部党员确实不能到会给予准假有什么新精神应知由参加会议党组长或有关人员口头达。
三、全面落实老干部生活待遇确保待遇到位到位我局老干部工作上认真贯彻“政治上关心、生活上从优”原则坚持积极老志办实事、办事助老志实际问题和困难建立完善了“三机制”确保离休干部“两费”落实切实做到足额发放、实报实销、不拖欠。
是进步完善和落实医疗费保障机制。
着坚持“保证治疗、因病施治、合理用药、节约开支三0述职报告(监狱离退休老干部)述职报告尊敬监狱长、政委、各位领导上午我监狱党委和政治处领导下各部门力支持下虚心向志们学习尽快熟悉老干科工作业逐步掌握了老特团结带领全体老干部工作者深入开展基层组织建设年全面落实基层党建工作责任制完成了老干工作责任目标。
现将半年工作情况汇报如下截止目前xx监狱现有离退休老干部 379人其离休老干部5人退休33人离退休干部有党员3人党支部5党组8有三老年活动学习室配备专职管理工作人员8人。
、围绕心抓党建加强党支部建设。
按照党十七对党基层组织建设提出新要以改革创新精神推进离退休干部党支部建设。
针对老干部党员队伍人员结构、居住状况实际充分调动老干部党员我教育、我管理积极性加强离退休干部党支部班子和制建设。
坚持做到想老干部所想急老干部所急牢固树立全心全老干部理念使成组织老志、凝聚老志、教育老志坚强堡垒。
、加强工作人员身学习抓思想作风建设增强政治识、责任(容 识、局识以深入开展学习实践科学发展观活动契机觉讲党性、重品行、作表率不断提高思想政治素质、政策理 论水平和实际工作能力。
组织开展各项体活动和学习让老干部们充分发挥余热真正做到老有所教、老有所学、老有所乐、老有所。
3、建立健全各项规制坚持离退休各党支部每月次组织学习；定期组织离退休干部件；每季向老志通报情况次；监狱党委研究重事项邀请离退休党支部记列席会议听取他们见或建议；开展了多种形式党员活动。
、进步监狱离退休干部和党支部深入开展创先争优活动深化创先争优活动成贯彻落实监狱党委关创先争优活动开展基层组织建设年精神和要扎实开展基层现状调全面实施“三分类三升级”活动不断增加基层党组织创造力、凝聚力和战斗力充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模作用。
二、认真落实离退休干部生活待遇做有困难离退休干部扶及走访慰问工作把党委关怀和温暖送到老志心坎上。
今年春节前夕及“七”前监狱党委班子成员及相关科室分别到集居住及医院看望慰问离退休干部、支部记、住院病人、生活困难退休干部、孤寡人员送慰问金等。
、切实做信访稳定工作认真研究、妥善协调离退休干部反映困难和问题。
如有两名退休干部50年6月前参加剿匪肃特等革命工作被通享受生活补助老干科向监狱党委汇报党委高重视重新安排人到成都等地进行核现全部已通审批。
依法依规和谐退休民警各种纠纷。
三、加强管理老干部办实事办事。
调动管理人员积极性克离退休干部多、居住分散、管理难困难做到精细管理、优质努力使离退休干部满。
、每名离休干部和享受副处待遇退休干部订了《晚霞》杂志给各支部、各学习活动室订多种报刊、杂志定期送上门。
、按照监狱党委统安排组织离退休干部学习国方针政策、开展“争优创先”、“三分类三升级”活动及将学习发放到各党支部和离退休党员手。
3、及看望慰问住院离退休干部73人次收集、整理、交医药费报销凭证76人次；每月发放离退休干部遗属8人生活费老志就医、办事派出车辆6趟次让她们感受到组织温暖。
、按照政策规定处理离退休干部丧葬事宜8人次做属安抚慰问工作。
5、做特殊疾病人员整理上报工作。
6、认真做老志接待工作通电话、信函等方式主动保持离退休干部系与沟通。
0年上半年监狱先投入离退休干部活动9557元主要开展以下活动、月组织离退休干部xx宾馆召开春节团拜会监狱党委领导到会通报0年监狱工作情况及0年工作计划目标任。
五、存不足。
、老志离退休部分跟子女居住居住地较分散集学习和管理上存定困难。
、我老干科工作短排除干扰科学安排提高效率不够常纠缠事性工作缺少到基层到老干部交流、调研机会想做事还没有做。
今我们要带着责任、带着感情、带着对监狱事业美明天向往做老干部工作我们将满怀爱心和激情认真思考积极探不断通和管理能力做到上监狱党委分忧下老志难努力构造方和谐稳定环境胜利迎接党十八召开促进监狱更更快发展圆满实现监狱0年奋斗目标作出应有贡献让监狱党委放心让老干部放心。
述职人xxx0年xx月xx日四离退休老干部工作情况调报告离退休老干部工作情况调报告按照县委组织部学习实践科学发展观活动要老干局采取问卷调、走访慰问、集或别座谈、统计分析对比等形式对我局管辖离退休干部就两项待遇、思想动态、管理等进行了调研就如何运用科学发展观、老干部现实问题做了以下探讨。
、我县老干部基状况、年龄结构；我县现有离退休干部人其6070岁人占59%780岁83人占39%80岁以上9人占9%。
平年龄75岁。
、享受待遇；离休待遇39人占8%享受副县级及副县级以上待遇3人占0%副科级待遇9人占70%。
3、身体状况。
目前离退休干部基健康状况人员有5人占全体离退休干部59%生活不能理8人占89%长期患病或重症38人占8%。
、居住情况。
县城居住76人占83%。
异地安置0人占7%酒、嘉居住3人占%上述人员除人因身体和其他原因平房居住外其余楼房居住。
5、收入情况。
平月收入3500元以上。
二、我县老干部现实特心情愉快精神乐观占主流。
从座谈和问卷调反映出；绝多数老干部都是心情愉快、精神乐观。
近年从央到地方各级党委政府非常重视老干部工作县委、县政府更是把老干部工作列入常问、常讨论、常检重要容。
多年我县对老干部政治待遇、生活保障、体活动、医疗保健等方面制定了多项优惠政策和措施并逐推进和落实、促进了老干部管理工作日臻完善。
离退休干部特别是离休干部离开工作岗位已多年但都心情愉快对我县改革济发展比较关心和关根据年龄高、视力差情况通老干局组织定期学习、、看电视了关党和国以及我省、我县济发展形势对我国、我省、我县发展现状比较满能够体谅和理我县改革、县域济发展进程遇到困难和问题能积极地支持县工作并用亲身历影响和做身边子女思想、维稳工作真心感谢我县各级组织他们离退休生活和两项待遇落实所做工作和照顾。
从走访、座谈、问卷调反映出绝多数老干部对政治待遇落实比较满。
近几年县委、县政府认真落实离退休干部政治待遇定期组织学习、和件向老干部通报我县政情、重工作组织参加重要会议和重活动各部门定期主动征老干部见建议特别是对老干部活动氛围上、规格上、都予以照顾如6月份组织老干部赴东县市考察县上给予高重视拔专门费保证老干部出行县委常委亲带队前往各县市都以较高规格出面接待各县（市、区）委办积极组织协调精选观摩路线主动派车进行礼节性迎送。
庆七全县歌咏比赛会组织者将老干部合唱团会场心就坐重节日安排走访慰问住院、重疾病上门看望极地满足了老干部精神。
近几年我县加并从优落实“两费”机制企业离休干部“两费”全部由县财政承担、连续出台政策提高离休干部护理费标准、交通费和遗属生活困难补助费标准让老干部更地分享改革发展成做老干部工作奠定了物质基础。
老干部对我县落实系列老干部政策非常满对离退休管理部门多层次、全方位落实老干部生活待遇表示感谢。
这几年我县济持续快速发展老干部价值观念也有了新更高要因对企业与行政事业单位待遇不平衡别单位和部门落实从优政策上迟缓和不到位感到不足引起部分老干部思想波动别单位对老干部工变化情况疑释惑不够细致导致误有别老干部对分享改革发展成理还不够深刻认识上比较片面存有攀比心理。
如对退休取消了电话费补助问题有看法等。
部分老干部有发挥余热、体现身价值良愿望。
从问卷调、座谈反映出部分老干部有发挥余热良愿望。
离退休干部虽然从工作岗位上退了下反映老干部工作则是对离退休干部照顾有余人才开发不足他们职干部样仍然有完善我、展示才干、全面发展迫切愿望和满足更高层次要和追。
对改革开放伟成就欢欣鼓舞对我县济又又快发展充满信心都希望能对我县济发展发挥余热尽微薄力。
对身健康状况更加关切。
从问卷调、走访慰问、别座谈、统计反映老干部对身健康状况更加关切。
随着年龄增、发病率增高、身体日益衰退等现实老志对有病能否及治疗五0年老干部工作目标责任制管理总结永平县化体育广播电视旅游局0年老干部工作目标责任制量化考核报告0年以永平县化体育广播电视旅游局党支部深入学习实践科学发展观认真贯彻落实党十七届六全会精神按照县委有关要结合实际认真落实老干部目标管理责任并取得了定成绩现对照0年老干部工作目标管理责任制现将我局情况总结如下项组织领导（0分）永平县化体育广播电视旅游局党支部高重视老干部工作加强领导及调整了老干部工作领导组成立以支部记熊存荣任组长局长和分管老干部工作领导任副组长老干工作领导组；领导组下设办公室有专职工作人员老干部工作机构健全定期研究老干部工作做到年初有计划年终有总结。
今年召开研究老干部工作专题会议3次外年初认真制定工作计划年底认真总结工作验和做法存困难和问题项总分0分评0分。
二项政治待遇（0分）我局认真落实老干部政治待遇问题是成立了老干部支部使每位老党员能正常参加组织生活按缴纳党费；二是建立挂钩系制乡镇化、广播下划5名局班子成员分别挂钩系0名老干部（现有6名）做到对每位老 干部都有名副科以上领导挂钩系每年对每位老干部看望、慰问不少次主要以秋节和春节主。
截止目前已看望慰问老干部0人次；三次坚持按规定传件；四是重要工作通报重要会议让老志参加例如开展“七”建党节活动、“十七届六全会”精神传达以及我局年初工作安排年终工作总结安排老干部参加；五是组织老干部参加座谈会敬老节期还组织召开座谈会和老干部起畅谈我局化广电旅游工作发展计。
三项生活待遇（0分）我局认真落实老干部生活待遇关心照顾他们。
是按政策规定按足额发放离退休金和各项补贴、专项费坚持退休干部按标准及报销医药费。
二是费十分困难情况下分发福利费无论多少我们都和老干部标准；对生病住院老干部都安排人员走访看望出院助及协调处理各种医疗费用；对庭困难老干部国扶贫、建房补助、子女入学等方面积极他们排忧难；三是创造条件退休老干部活动场所。
由我局老干部居住分散要做到每老干部都有方便活动场所难很但现全县各县乡化设立了老干部学习活动室使机关周围老干部有场所看看打打牌玩玩门球、下下象棋等。
项总分0分评0分。
四项开展活动（0分）充分发挥老干部三明建设作用做到有布置有检有效。
如何让老干部发挥余热我局化体育广播电视旅游事业发展献计献策是我局老干部工作项重要容主要做法是平工作认真听取老干部见和建议局党支部制定济社会发展思路进行各项重策召开领导班子民主生活会等都事先做到征老干部见真实了他们想法听取他们见增加工作透明避免策偏离实际确保各项政策贯彻实施。
二是充分发挥老干部协调和带动作用打开很多难开展工作局面三是维护团结、稳定等方面紧密依靠老干部。
局党支部化各种矛盾纠纷、开展禁毒防艾知识宣传、维护社会稳定等方面积极依靠和发动老干部让他们做区、村工作做己子女、亲戚朋友工作发挥他们群众基础、农村工作验丰富优势我局各项事业健康发展做出积极贡献。
四是积极筹办了“博南杯”0年理州老年人运动会。
今年全州老年人运动会永平举办根据州老体协和县人民政府安排我局和县老体协密切配合责了比赛场馆布置、参与裁判、赛场以及开幕式、闭幕式舞台表演等主要任我局主色完成了各项工作任受到了州县领导致肯定。
项总分0分评分0分。
五项身建设（0分）是建立健全老干部花名册、完善各种规制（如领导干部系老干部制召开老干部工作会议制共九项制等）；二是局班子成员认真落实走访看望制每班子成员看望不少次并他们了些实际总是据统计今年老干部实际困难问题看望慰问金额6800多元（含今年已下划各乡镇所退休人员）；三是及、主动、准确地反映老干部学习、生活和身体情况；四是认真报送有关老干部工作信息共报电视（含平面媒体）稿件5件年终完成了上报老干部工作总结份。
项总分0分评9分。
通认真评评总分99分。
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