【浅谈党外干部进一步解放思想加快干事创业】鼓励干部干事创业

党外干部是统战线建设和谐社会进程重要力量各部门单位、各岗位上发挥着特殊而又积极作用。

落实科学发展观历史新期党外干部要破除旧思想、旧作法、旧习惯冲破陈旧、僵化观念束缚和禁锢敢想敢干善思善做加快干事创业。

、敢想敢干加快干事创业。

党外优秀人才从技术或管理岗位上提拔重用给与政治安排和实职安排。

尽管工作岗位、身份发生了变化但党外干部还是存用旧思想、旧习惯对待新工作、新岗位现象导致工作放不开手脚难以出成绩也影响了党外干部成长速。

走上领导干部岗位是组织对党外干部锻炼和考验。

因党外干部要树立信心增强底气加压力敢想敢干。

用思想武装己增强干事创业信心。

思想是行动先导。

用思想武装己是党外干部增强干事创业信心根保证。

因党外干部要做两方面学习。

是学习马列主义、毛泽东思想、邓平理论以及“三代表”重要思想充分认识到马克思主义国化对推进社会主义社会进程发挥重要作用进而认识到党外干部要树立构建和谐社会坚强心；充分认识到破旧立新思想直是我们革命取得胜利法宝进而认识到党外干部也要勇创新、勤开拓。

二是学习国革命史充分认识到多党合作、统战线国99年新民主主义革命至今近年革命史不期所发挥巨作用进而认识到党外干部是建设和谐社会重要力量；充分认识到革命道路曲折性进而认识到党外干部要不怕失败、敢探。

二用责任鞭策己增强干事创业推力。

惟持道者方可图天下。

道者责任也。

党外干部要用责任鞭策己促使己积极投身到干事创业。

因党外干部要两角。

是历史角认识到职工作发展历程思考己发展历程扮演着怎样角色发挥了怎样作用以增强干事创业历史责任感；二是要岗位角认识到组织将条线、交给己管理就要思考己如何肩起领导责任如何履行领导职责以增强干事创业岗位责任感。

三用业绩考量己增强干事创业动力。

是骡子是马拉出遛遛。

作党外干部就要树立用业绩考量己、以成败论英雄识我加压形成干事创业动力。

因党外干部要形成两观念是要形成绩效观念争取常规工作不落伍出成绩出水平证明己办事能力二是要形成创优观念争取工作不断创新出亮、出特色体现己进取精神。

二、善思善做加快干事创业。

党外干部各级各部门领导班子安排职数少因常给人种“陪衬”感。

这种感觉出现党外干部身上直接影响了党外干部干事创业激情。

实际上组织对党外干部给与了充分信任。

岗位工作上党外干部与党干部样也是有所作。

因党外干部要重增加工作智慧、提高办事效率赢得广泛支持善思善做。

、养成学习思考习惯打干事创业基础。

人不学不知道；学而不思则罔。

学习思考是党外干部成长重要方式是促进干事创业基础环节。

因党外干部要养成学习思考习惯主要两切入。

是以职工作切入学习相关法律法规知识学习工作领域历史从吸取前人智慧了工作发展轨迹、掌握工作发展规律、预见工作发展方向。

二是以工作问题切入加强调研究加强行交流掌握翔实、真实手从寻出问题办法和对策并且积极通建言献策等方式落实到行动。

二、树立雷厉风行作风提升干事创业效率。

万年太久只争朝夕；要抓紧抓而不紧等不抓。

毛泽东志这两句话体现了良观念和工作作风。

党外干部普遍年纪轻。

年轻喻示着积极向上。

党外干部工作要发扬积极向上优树立雷厉风行作风主要增强两种观念是增强观念今日事今日毕。

对每天工作安排和任当天完成不能拖拖拉拉。

二是增强效率观念区分轻重缓急。

对重工作集主要精力对急办工作尽早安排不能毛胡子把抓。

三、培养团结协作精神优化干事创业环境。

众人拾柴火焰高；团结就是力量。

党外干部领导班子职数少工作尤其要重培养团结协作精神优化干事创业环境主要做两密切系是密切系班子成员。

党外干部与班子成员团结协作对党外干部成长发挥着重要作用。

既有利形成宽松、愉悦工作环境又有利工作上相助和指。

因党外干部要当“学生”善向班子成员交流和学习虚心接受班子成员对己提出见和建议。

二是密切系普通干群。

普通干群是落实工作任主要力量。

团结普通干群也有利获得支持与理。

因党外干部要做“员”勤跟他们交心通气了他们心声关心他们生活利用职权和技能助他们他们追幸福生活、实现人生价值提供条件和环境。

新历史期面临新发展机遇党外干部要“敢想敢干”、“善思善做”使己成“政治把握能力强、参政议政能力强、组织领导能力强、合作共事能力强”“四强”干部充分发挥党外干部加快干事创业重要作用。