《跨国公司经营与管理》课程案例教学法优化研究

【摘要】论文以《跨国公司经营与管理》课程改革为背景,深入分析了本课程教学案例教学法使用的误区

在此基础上论文重点提出了本课程案例教学法优化的方向。

毕业论文网 /2/view—12229849.htm  【关键词】跨国公司经营与管理,案例教学,优化   一、导论   《跨国公司经营与管理课程》是国际经济与贸易专业一门重要的专业必修基础课程,也是其他经济管理专业的一门重要选修课程

这门课程是一门交叉性的课程,又是一门实践性的课程,重在培养全球化时代的新型跨国经营人才,这就要求这门课程要求贴近企业跨国经营的现实,因此需要有大量的企业跨国经营案例来支撑教学,以保证教学效果。

案例教学法自20世纪80年代引入我国以来,在我国高等教育质量的提升过程中发挥了较大的作用,已被广大高校教师认同并广泛应用。

但是,由于教师对于案例教学法的精髓并没有完全理解和把握,导致在案例教学中存在着一些误区,极大地影响了案例教学的效果。

跨国公司经营与管理》课程案例教学法的运用以及有一定的历史,在该课程教学中发挥着重要的作用。

但是,由于教师在运用该方法中存在着较多的误区,使得该课程案例教学效果受到了一定影响。

因此,有必要反思在该课程案例教学中存在的种种误区,从而为提升该课程案例教学的效果打下基础。

二、《跨国公司经营与管理》课程案例教学误区分析   结合笔者近年来讲授《跨国公司经营与管理》课程的实际和思考,发现当前这门课程在运用案例教学法中存在着以下一些误区:   1.案例选择选择误区

在这门课程案例教学中,经常会陷入到案例选择误区,主要体现在以下几方面:   第一,案例选择陈旧,不能反映企业国际化经营的最新趋势。

由于经典案例用起来比较方便,很多教师喜欢选择20世纪80—90年代的跨国公司的经典案例(例如:迪士尼的国际化经营),但是这些案例与当前跨国公司经营的实际相差很远,不能反映未来跨国公司经营的趋势,因此教学效果就会大打折扣。

第二,喜欢选择发达国家的案例

由于发达国家跨国公司开展跨国经营业务的历史较长,其积累的跨国经营的经验就相对丰富,留下来的经典案例就比较多。

但是,由于中国跨国公司和发达国家跨国公司经营环境差别较大,不能简单地照搬发达国家跨国公司经营经验,因此这些案例对中国企业的启示就不会很大,从而影响了案例教学的效果,学生接受起来也会比较困难。

2.案例分析的误区

课程在进行案例分析教学时,往往采取学生自由发言和老师总结点评相结合的模式。

这种模式确实在一定程度上可以激发学生参与课堂讨论的积极性,但是存在的问题也很明显,主要表现以下几方面:第一,该模式没有发挥团队合作的作用。

由于这门课程的特殊性,需要从不同的视角来分析跨国公司案例

如果以学生自由分析为主,就可能导致对案例的理解不全面,不能深入全面地把握案例

3.案例点评的误区

教师案例点评的时候,往往是讲自己的观点多,评论学生观点少,使得学生不能发现自己观点的问题,对案例的理解就无法深入,影响了案例教学的效果。

三、《跨国公司经营与管理》课程案例教学法优化的方向   结合前文对该课程案例教学法误区的分析,笔者认为应该从以下几个方向来优化该课程案例教学法:   1.优化案例选择

基于现有案例选择误区,本课程应该关注最新发生的一些案例(例如:联想并购摩托罗拉),鼓励教师对这些案例进行精心的编制,这样可以保证案例分析的效果。

同时,要鼓励教师选择中国企业跨国经营案例,而且尽量选择失败的案例,这样有助于启发大家思考中国企业国际化中存在的问题。

另外,从课程建设的角度来讲,还需要相关院校合作建立本课程的本土化案例库,并且要建立案例的更新机制,从而保证以后教师可以共享资源,提升本课程的整体教学效果。

需要说明的是,不管选择什么样的案例,都要主要考虑其中知识点的涵盖,不能就案例案例,而要分析案例背后的知识点应用。

只有这样,才能培养学生学以致用的能力。

2.优化案例的分析方法。

基于现有案例分析的误区,本课程应该鼓励团队合作的方式来分析案例

案例教学的实施过程中,可以由4~6人组建一个学习单位,并选定一个小组长。

在进行小组分析时,采取“头脑风暴法”让每个小组成员积极发言,充分表达各自的意见。

最后集思广益,共同协商,形成一致的意见。

这样既有利于培养学生的独立思考能力,又能培养其团队合作精神[1]。

或者可以就一个主题(例如:跨国并购)由学生自主去选择案例进行分析,最后进行集中汇报或点评。

不管采用哪种方法,都能够充分发挥团队合作的作用,能够保证案例教学的效果。

3.优化案例点评方法。

基于现有案例点评的误区,本课程应该要求教师在点评的时候不要事先标明自己的观点,而是要针对不同小组的观点引导大家深入思考。

如果出现观点完全对立的情况,应该鼓励双反积极展开辩论,以引发学生更深层次的思考。

学生观点评论完以后,教师再表明自己的观点

但是,教师表明自己观点的时候,需要强调自己的观点也是供大家参考,不能以教师的身份强迫学生接受自己的观点

同时,教师在表达自身的观点的时候,尽量要吸收学生观点讨论中合理的内容,以增强自身观点的包容性。

总之,《跨国公司经营与管理》课程的性质决定了这门课程教学法的特殊性。

案例教学法作为该课程的重要教学法,更要适应这门课程改革的需要,积极进行优化,以适应全球化背景下企业跨国经营新形势的需要。

参考文献:   [1]曾望军.管理学案例教学法中存在的误区及其对策[J].教育教学论坛,2012(44)   作者简介:傅沂,江西丰城人,中南大学商学院副教授,主要研究方向为跨国公司、产业经济学。

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