党建工作约谈记录例文
党建设是党工作属概念又是党工作种概念它是指党保持己性质而从事系列我完善活动。
、XX请你谈谈你廉政律方面情况。
XXX我始终认真学习和宣传贯彻执行党路线、方针、政策学习贯彻习近平新代国特色社会主义思想。
严格遵守党员领导干部廉洁从政有关制、规定常系思想和工作实际认真反思和检进步强化宗旨识坚持廉洁律认真履行“岗双责”集团公司发展而努力工作。
二、XX那既然你谈到了“岗双责”下面就说说你落实党风廉政建设责任制履行岗双责方面情况。
XXX我认真学习贯彻党十九精神严格遵守各项关廉洁律规定坚持履行岗双责实际工作努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权严格执行财管理有关制。
三、XX这次财产部《全面预算管理》被选集团公司协监督类项目那你谈谈这项目实施情况。
XXX从全面预算管理被列集团公司类项目以我们制定了项目实施方案并且按照方案进顺利开展工作。
现已进入了三阶段预算执行监督阶段了更控制预算及月金计划偏差率提升预算管理刚性下步制定考核细则把协监督落实到位。
四、XX财产部已整合半年了就这半年工作你谈谈己看法吧。
XXX财集约化管理是集团公司管理提升重要标志也是集团公司“二梯队、重要支撑”所迈出坚实步。
财产部整合这半年工作积极任劳任怨表现出了作科人极高职业素养。
支部党员也起到了先锋模带头作用吃苦前兢兢业业工作。
下步我们继续对别人工作进行些调整让能够发挥所长更集团公司发展。
谈话提醒、约谈函询主要是指要证核实问题线或反映问题具有般性要及批评教育包括清可以给予轻处分。
以往有纪检机关往往把目光聚焦办案要案上疏日常“线”“深谈话”直到有干部“问题成堆”才“算总账”。
各级纪检机关变思想观念回归党规定职把职能到抓纪律上把工作重心放到日常监督执纪上发现问题及谈话提醒、约谈函询。
《条例》三十条总结党十八以实践验明确规定“接到对干部般性违纪问题反映应当及人核实谈话提醒、约谈函询让干部把问题讲清楚。
约谈被反映人可以与其所党组织主要责人进行;被反映人对函询问题说明应当由其所党组织主要责人签报上级纪委。
”谈话、约谈是重要思想政治工作既要有严肃性又要有思想性还要有艺术性。
谈话前要做充分准备掌握相关政策掌握谈话对象特掌握其心理变化提高谈话针对性。
谈话不能走场要谈到心里出以公心态诚恳起到红脸出汗效。
谈话可要谈话对象如实汇报思想和工作情况以及党风廉洁建设有关规定执行情况允许其就有关问题作出释和提出不见必要可要其就有关情况或整改问题面作出说明或报告。
对反映不实予以澄清对如实说明且反映问题并不严重给予了结对与组织掌握情况不致要进步核实。
要坚持关口前移加强对问题线综合研判对职责围要分类处置对属地方和部门管理干部问题线要移交处置。
要严格履行审批手续函询结要由单位党组织主要责人签上交有还要让其民主生活会上开展批评和我批评。
约谈函询容要严格保密对失密泄密者按照有关规定严肃处理。
被约谈函询志要相信组织、依靠组织深刻认识到这是组织给机会严肃认真对待诚心诚和组织交心。
要着有则改、无则加勉态对群众反映问题逐条认真梳理向组织讲清楚。
存问题要主动承认、及改正放下包袱、轻装前进。
没有发现问题应当了结澄清对不如实向组织说明情况隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题无故不回复组织函询追反映问题人员甚至打击报复根据情节轻重给予组织处理;构成违纪违法移送有关部门依纪依法处理。