老干部工作制度_
二、定期通报政治济和社会发展等重要情况制。
遇有重事件和重要件可随召开老干部会议传达。
四、召开老干部座谈会制。
单位领导班子每年要召开次老干部座谈会向老干部通报情况沟通思想倾听见。
五、职系老干部制。
职领导要建立与老志系制认真离退休干部政治待遇和思想政治工作重问题。
各级领导班子成员每人要系—3名老干部定期走访慰问;党委换届或班子成员变动要搞老干部工作交接。
、参观活动要充分考虑老干部身体状况以就地就近主;参观活动不讲排场不宴请;参观费用从单位老干部公用费列支。
、召有愿退休干部参加门球知识培训系专业讲师授课丰富退休干部业余生活。
七、医疗保健制。
每年由专人统计要体老干部名单逐人通知。
事先作计划和协调工作并搞保证体顺利进行。
八、老干部信访制。
对访老干部要热情接待应逐人逐事逐件进行登记;坚持逐级责归口办理谁主管谁责处理原则切实做政策释和思想疏导工作;上级部门批老干部信访件要及呈送领导示限处理并上报结。
慰问制 、每逢春节组织领导干部看望慰问老领导及困难离退休干部庭听取他们对心离退休干部工作见及建议。
老干部党支部管理制 、定期召开支部会议听取老干部对工作建议根据老干部思想实际答他们要答问题树立正气反对邪气统认识从局。
对重要思想动态及上报。
3、每月组织老干部党员参加集体学习每次学习要有记录、签到有事者向支部记请假。
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