集体公益林护林员管理办法_国家公益林护林员工资
县集体公益林护林员管办法 切实加强护林员队伍建设增加护林员积极性更保护和发展生态公益林确保公益林生态效益补偿工作顺利开展根据有关林业法律、法规结合我县实际特制定办法 、护林员职责 、准确掌握管护责任区围公益林位置、四至界线及面积明确公益林基状况。
3、禁止林区违用火及消除林火隐患；防火关键期必须全天巡逻发现森林火情及上报采取措施迅速扑救并协助火案调。
、对牲畜危害、乱砍滥伐、偷砍盗伐林木、乱捕滥猎、乱采乱挖、毁林开垦等破坏森林行应及制止并报请县人民政府及县林业局进行处。
5、及发现和报告管护责任区林业有害生物发生发展情况积极配合相关单位、人员进行监测与防治工作。
6、及报告山体滑坡、泥石泥、冰雪灾害等对森林危害情况。
7、配合有关单位开展补植、抚育、监测等调设计工作；协助地方各级林政部门和森林公安机关处各类毁林案件依法打击破坏森林违法犯罪行。
0、制止或举报村及外人员辖区国有林地切破坏森林行。
、做管护合规定其他工作。
二、护林员选聘条件 、热爱林业事业爱岗敬业遵守森林法和法律法规能认真履行职责威望高有召力吃苦耐劳。
、人公道正派能坚持原则责任心强能秉公办事。
3、熟悉当地情况有定群众基础和群众威望有定组织管能力。
、身体健康年龄055周岁具有定写作基础能填写巡山记录能反映和上报巡山情况。
三、护林员管 、按照“公开、公平、公正、择优”原则坚持标准严格程序由村（组）董事会统组织招聘并全体股权人三分二以上通。
护林员聘任报县林业局备案管统编制发天保二期集体公益林护林员证持证上岗。
、护林员数量根据管护面积、管护距离远近和难易程由董事会行确定管护人员名额。
做到横向到边纵向到底全面覆盖不留死角。
3、各乡（镇）、村责护林员管与考核各片区林业工作责护林员日常管。
、护林员实行年聘签定护林员管护合合式四份县林业局、所属乡镇政府、村（组）董事会和护林员各份。
5、由各村（组）董事会建立护林员档案档案包括人基情况、管护区域、面积、业绩考核、违违规及处罚情况等。
四、护林员考核 护林员必须从片区林业工作管并接受县林业局业培训、考试、检监督。
要从林业工作调动和指挥。
、护林员管护围出现山林火情或火灾无论什么原因、发生火情、护林员没有知情上报并现场扑救扣减管护补助费0%护林员知情上报并现场扑救扣减管护补助费0%； 、合期限管护围出现火警护林员不知道由县林业局告知扣发护林员管护补助费。
3、管护责任区发现有放牧羊、牛等牲畜发现次扣发管护补助费0%发现二次扣发管护补助费30%发现三次扣发管护补助费50%超三次以上扣发全部管护补助费并除合。
、存毁坏林地、林木进行开垦、采石、采矿、挖土、扣发护林员管护补助费。
5、存进入有林区采集种子、药材和山货野批准进入林区以营利目采集、收购树枝、树叶、和珍贵林木种子扣发护林员管护补助费。
6、存擅移动、损坏林业标志标牌和林区工程建设扣发护林员管护补助费。
9、发生林业刑事案件护林员没有知情上报；监守盗扣发护林员管护补助费。
五、护林员管护补助费 、护林员管护补助费由各村（组）董事会结合村（组）情况行确定具体支付方式按管护合约定。
、护林员管护补助费集体公益林生态效益补偿基金村提留用公共管护支出部分。