机关事务中心2015年度述责述廉报告
05年我心党组按照央、省、xx市和xx市委关落实党风廉政建设党委（党组）主体责任重策部署坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入心总体工作加强教育、完善制狠抓思想、组织、作风建设切实落实主体责任以良党风政风推动了各项工作。
心党组高重视是先召开专题会议8次及传达学习央、省、xx市及我市有关党风廉政建设件精神研究部署我心贯彻落实措施。
二是按照全市统部署结合我心工作重对年党风廉政建设和反腐败工作任进行了分细化。
制定下发了《xx市机关事心05年党风廉政建设和反腐败工作要》进步明确党风廉政建设任责任容。
任分工重围绕公用车、办公用房整治项牵头任明确了牵头领导、责任科室以及工作要、完成限加强了对任完成情况动态监管确保了工作有人做、有人督将党风廉政建设责任制落到实处。
三是把党风廉政建设纳入到心整体工作布局并谋划推进与各项业工作部署、落实、检、考核。
心主要领导亲组织党风廉政工作会议、亲检党风廉政建设责任制落实情况。
（二）健全工作机制。
心党组始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作项政治任履行作班子建设重要工作推进。
针对我心人员变动情况及调整充实党风廉政建设工作领导组及成员。
成立了以党组记组长班子成员副组长各科室、心责人成员党风廉政建设责任制领导组。
下设办公室由纪检组长担任办公室主任责具体事协调和开展。
二是针对省、xx市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满调、监督检、信访举报等反映、反馈问题落实由“把手”总责、分管领导主要抓责任科（室）具体抓各科室人员参与级抓级、层层抓落实整改、防工作机制。
三是完善修订各种党风廉政建设责任管理制形成了以制管人、以制管事、用制管物管理机制。
心班子成员严格遵守宪法、法律法规和各项规制恪守党纪律严格依法行政以身作则,严律己思想上、行动上以习近平总记党央保持高致严格执行党议、路线、方针、政策无任何违法违纪现象发生。
班子成员认真贯彻落实央、省、xx市及我市纪委关反腐倡廉建设部署和要加强反腐倡廉制建设拓展从头上防治腐败工作领域研究部署职责围反腐倡廉建设工作分任落实责任。
抓各分管工作党风廉政建设和反腐败工作指导业科室抓任落实加强对分管科室党员干部教育、监督和管理。
心班子成员严格遵守党政治纪律组织纪律财纪律对照《廉政准则》和央八项规定认真不足不断提升身素养觉加强廉洁律。
年班子成员没有人谋取利益没有利用职便己配偶、子女及身边工作人员或他人谋取不当利益情况。
没有收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。
没有以逢年节、职升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
没有持有会员卡、出入私人会所、违规使用干部和插手工程建设等情况。
三、强化宣传教育情况（）开展党风党纪教育和警示教育。
心上下深入开展了反腐倡廉示教育、警示教育、岗位廉政教育和“把手”讲廉政党课。
是组织全体党员干部观看警示教育片认真组织学习了《国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国共产党纪律处分条例（试行）》、《行政监察法》、《实施纲要》等党纪政纪条规和法律法规。
二是组织全体党员干部学习了“南充拉票贿选案”相关针对相关教训进行了交流发言。
三是开展了“学党、守纪律、讲规矩”专题教育认真开展学习讨论、辅导报告、知识竞赛。
（二）推进反腐倡廉舆论宣传。
结合廉政化进机关活动开展“党风廉政宣传月”活动营造廉荣腐耻浓厚化氛围筑牢拒腐防变思想防线全面提升党员干部勤政廉政识。
（三）营造崇廉尚洁廉政氛围。
是由心主要领导对层以上干部进行了集体廉政谈话并对干部职工进行集体廉政谈话教育由班子成员对己廉政责任对象进行廉政谈话。
二是通廉政化宣传栏张贴廉政图片、节假日向干部职工发送廉政提醒短信积极营造崇廉尚洁廉政氛围。
按照央八项规定、省、xx市及我市相关规定精神认真落实各项财制加强机关费管理积极推进公卡结算工作严格执行财审批、报销相关规定确保行政费使用规高效；简化公接待规公车管理。
紧扣市委关深化正风肃纪工作重要部署稳步推进“办公用房”、“公用车”两项牵头专项整治任。
通和督出突出问题分析原因提出整治对策和整改见真正将正风肃纪工作落到实处取得了阶段性成效。
（三）建立长效机制情况。
针对专题民主生活会上出突出问题及研究制定整改落实方案明确整改责任、整改措施和整改限着力“四风”方面存突出问题。
围绕“四风”方面突出问题把握制建设工作重从变工作作风、改进工作方法入手按照“成熟、发布、执行”原则切实抓制“废、改、立”着力建立健全“四风”整治长效机制新建、修订完善机关部管理、干部教育管理监督等3项制机制实现用制管权管事管人。
是召开党政机关办公用房清理工作会议及传达上级有关精神安排部署我市党政机关办公用房清理相关工作。
对照新政策、新要及新标准制定并发了xx市委目督办、市政府目督办、xx市机关事管理局关开展办公用房清理和公车治理督通知通知》和0年《党政机关办公用房建设标准》。
二是坚持“边边纠、立行立改”原则采取硬隔断分割、“调”、合并办公、与科室共用等具体措施要各单位对照标准认真对超标准办公用房进行整改。
三是抽调市纪委、市发改局等部门相关人员组成合检组进行专项监督检对存问题单位依据标准现场提出了整改见,并要限期整改。
四是巩固党政机关办公用房清退成基础上进步完善党政机关办公用房底数建立工作台帐。
五是抓办公用房“建、修、用、管”等环节健全和完善了《办公用房使用管理制》、《办公用房调配基原则》、《办公用房修缮工程管理暂行办法》等制。
今年全市机构改革工作我心制定并下发了《机构改革新调整办公用房有关问题通知》对涉及单位办公用房进行了调配。
通系列长效机制建立使办公用房整治成得到了进步巩固。
公用车清理工作。
是严格按照xx市党政机关公用车管理相关件要开展我市公用车管理工作。
今年新配备5辆（垃圾车辆、救护车辆）；户3辆；报废63辆（其包括公“黄标”报废车）。
二是按照xx市纪委要分别5月、7月、9月对我市部分乡镇及市级部门公用车纠情况进行检针对存违规情况单位下发整改通知并期限整改。
三是按照xx市及我市“四改六治理”推进组要牵头开展我市公黄标车清理和淘汰工作。
共清理出公黄标车77辆目前已淘汰7辆预计05年底全面完成。
对廉政风险防控事项、廉政风险进行了次详细排认真梳理岗位职责保证各防控节环节工作落实到岗到人容不缺不漏。
成立了廉政风险防控领导组制定了实施方案并按照“图表单规程”防控理念和操作规定由相关科室责任人严格按照模板要运行相关防控事项做到发生次事项填报次廉政风险防控措施执行单。
廉政监督员运行风险防控事项也随对运行廉政风险防控事项进行督和督办并及归档。
六、领导和支持纪检组情况（）加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。
是建立和完善干部队伍政治学习和业培训制。
组织纪检干部系统地学习邓平理论、“三代表”重要思想和纪检相关业知识。
二是选配政治硬、思想觉悟高、纪律观念强、能力较强干部从事纪检监察工作。
三是加纪检干部能力建设通培训、以案代训树立纪检干部责任识、局识增强使命感和事业心提高业水平进步增强履职能力。
心党组全面抓落实党风廉政建设主体责任全力支持派驻纪检监察机构依纪依法履职尽责。
是明确派驻机构权责。
党组成员分工明确由纪检组长专职责党风廉政建设和纪检监察工作突出派驻纪检监察机构监督检、执纪问责、教育引导职责。
二是明确监督重围绕党政治纪律、组织人事纪律、济工作纪律、群众工作纪律、工作效率以及贯彻落实央八项规定等重环节开展监督检保证央和省委、xx市委及我市重策部署得到贯彻执行。
三是明确“三重”具体围明确规定涉及什么事项研究、多金使用额、多项目研究等要纪检监察机构人员参加。
四是提供必要人力、物力、财力支持纪检监察机构切实做党风廉政建设约谈、函询、诫勉谈话以及巡察等各项工作。
回顾05年工作心党组落实党风廉政建设主体责任上取得了定成效但与市委要存不少差距。
下步我们将继续围绕全市心工作认真做党风廉政建设各项工作努力把主体责任抓得更紧、夯得更实。