供电企业工会与企业文化建设关系探究
杨宏琨【摘要】供电企业提高供电能力身企业化建设也不可缺少供电企业工会出现满足了供电企业对化建设要。
基对供电企业工会企业化建设作用做以分析并提出多种途径发挥企业工会供电企业化建设推动作用以期促进供电企业身健康发展。
【关键词】供电企业工会 企业化 凝聚力引言随着代发展企业化供电企业作用日益突显供电企业工会发展与企业化建设关系密切。
通企业工会对企业化促进作用供电企业可以更地提升部驱动力打造品牌形象增强员工归属感及企业荣誉感更创造供电企业市场价值。
、供电企业化建设企业工会发挥作用（）供电企业工会引导企业化建设供电企业工会虽是由员工发成立企业组织旨保护员工合理权益但其与企业化建设发展方向致根目落实国政策引领思维导向终达到企业平稳健康发展目。
企业工会通发挥其组织性例如举办化活动方式增加员工体精神与企业化融合引导员工价值取向实现员工身观念与企业理念统通供电企业工会引导促进企业化建设。
（）供电企业工会宣传企业化建设企业工会是着以人理念建设其员工有着定信力工会定期举办先进事迹宣讲、优秀人表彰等奖励活动以及艺演出、体育竞赛等体活动让优秀人起到模带头作用弘扬宣传企业化建设正能量增加企业化员工渗透力提高员工对企业化认识促进员工价值观与企业化建设契合感染供电企业员工工作热情稳定企业发展。
（二）供电企业工会凝聚企业化建设供电企业发展离不开每位员工积极努力企业化重要容就是增加员工向心力使企业部团结致。
电力企业工会作企业与员工沟通桥梁是员工日常生活工作问题窗口。
例如近两年吉林省桦甸检修分公司招聘学生员工因离远等原因面临吃住难问题工会组织了这情况投二十余万把办公室改造成了学生公寓了员工急。
二、供电企业工会促进企业化建设方式（）关员工切身利益供电企业工会是代表员工身权益组织“把建职工心坎上”企业化是供电企业要践行重要使命。
作员工与企业系纽带企业工会要搭建企业部沟通平台助员工日常工作和生活问题增加员工对企业工作参与性及主监督性让企业员工岗位有归属感对企业化产生认。
例如某供电公司公司工会针对“看病难看病贵”这员工反映强烈突出问题投相关金59万余元连续八年开展扶保障举措有约900人次这赔付金额多达83万余元项目获益真正做到了职工事就是企业事。
因企业工会推动企业化建设方面首先要从员工身利益出发以人打造团结助温暖集体增加每位员工岗位责任感促进企业发展。
（二）营造企业氛围企业化作供电企业无形产存企业血脉要滴日常工作细心营企业工会作供电企业化建设部驱动力量这工作发挥着重要作用。
通发挥企业工会引导作用开展有利企业建设与员工职业技能建设相结合主题活动丰富员工工作生活提高员工对工作容积极性与主动性。
并利用企业宣传优势报道相关先进人与优秀事迹使企业部形成积极向上工作氛围激发企业活力促进供电企业发展。
例如国吉林供电公司工会“建”程每年开展岗位练兵活动次次技术竞赛活动批职业能手脱颖而出起到行业标杆作用并将发展理念向30多基层单位倾斜形成全岗位学习氛围促进了供电企业化建设。
（三）扩企业化宣传随着近几年电力行业以及社会市场济发展济发展形势总体向供电企业工会组织要背景下进步发展企业化建设扩影响打造品牌形象。
供电企业工会要着眼与行业发展趋势制定正确战略措施指导员工树立岗位识增强企业化建设企业工会渗透力利用企业工会企业化建设宣传作用促进企业软实力建设配合企业发展方向稳定供电企业发展。
供电企业工会对劳动模宣传员工会形成示效应关员工身利益营造良工作氛围促进企业化建设。
例如近年随着科技创新技术发展电力行业员工企业工会宣导作用下逐渐接受企业化并形成积极进取岗位风尚员工主提出Q成等创新技术多次获奖实现员工身价值及促进电力行业发展方面起到了很地推动作用。
（四）利用组织优势增加企业凝聚力电力企业发展离不开部员工积极配合因企业要化建设方面提高企业部凝聚力促进行业发展。
现今电力行业员工流动是急问题企业工会组织应该发挥其组织优势充分考虑员工实际想员工所想让员工形成“有困难工会”识并通定期组织培训及举办相关活动等手段提高员工执业能力使工会组织发挥其组织作用推动供电企业化建设提高供电行业发展水平。
三、結论由可见供电企业工会组织企业化建设起着重要推动作用充分发挥企业工会优势拉近员工与企业距离是电力部门重要任。
供电企业工会可以实践积累验提高身优势实际工作作用从员工切身利益出发打造企业化环境推动供电部门发展。
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