如何做好基层农行员工不良行为排查工作
作者：毛文彬。
来源：《经济师》2016年第01期。
摘要：文章简述了农行临海支行排查基层员工不良行为工作的经验，成效和基本做法。
中图分类号：F830.1。
文献标识码：A。
文章编号：1004—4914（2016）01—184—01。
2014年，农行浙江省临海市支行根据上级行关于开展员工参与经商办企业、民间借贷、。
非法集资行为的专项治理活动的内容和要求，认真抓好此次专项治理工作，取得了明显成效。
一、加强领导，统一部署。
为了强化此次排查活动的严肃性，切实有效地在全行开展员工参与经商办企业、民间借贷、非法集资行为的专项治理。支行成立以纪委书记为组长，综合管理部、风险管理部负责人为成员的领导小组，按照《实施方案》，分三个阶段进行，明确目标，落实责任，分工协作，上下联动，确保本次专项活动的切实开展。
二、组织学习，提高认识。
该行及时召开行务会议，网点负责人会议进行动员部署，以网点和部门为单位，组织员工学习总分行“双十条严禁”、《中国农业银行员工行为守则》、《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》及《修正案》、《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》、监管部门关于不得参与经商办企业、民间借贷、非法集资的制度规定及相关处罚条款。通过学习，凝聚共识，统一思想，使广大干部员工充分认识到，开展员工参与经商办企业、民间借贷、非法集资行为全面自查和重点督查活动是防风险、控案件的需要，是抓管理、强内控的需要。同时，开展形式多样的活动，各网点单位利用晨会、晚上学习会，有针对性地开展专项治理、案例剖析、幸福观宣讲等教育活动，开展参与经商办企业、民间借贷、非法集资危害性的讨论，提高员工思想认识，从思想深处切实认识到民间借贷、非法集资的严重危害性，从而自觉地规避之、远离之，增强教育效果。
三、全员自查，分级排查。
2 次访问