某中心医院住院总医师制度
为提高医疗质量，保证医疗安全，加快人才培养，提高低年资医务人员的技术水平，依据《中华人民共和国执业医师法》、《医院工作制度与人员岗位职责》，结合我院实际情况，特制定本制度。
一、资质要求。
1、住院总医师应为本专业主治医师，人力资源不足的科室可考虑副主任医师、高年资住院医师(从事本专业工作3年)。
2、熟练掌握本专业常见疾病的诊断、鉴别诊断与治疗，独立完成本科三级手术，熟悉计算机的应用。
3、积极上进，具有良好的人际沟通能力。
二、任命方式。
三、工作要求。
任期内不得外出进修及外出参加学术会议。实行24小时工作制，尽量住在医院，需离开医院时，应告诉科内值班人员去向，应24小时保持通讯通畅。
四、工作职责。
1、在科主任的直接领导下，协助科主任做好科内日常医疗及行政管理工作;非正常工作时间代理科主任做好上述工作;做好科内各专业组间和与其他科间的联系工作。
2、熟悉全科医疗动态，值班期间做好巡诊，深入了解各病房危重病人的病情，及时了解其病情变化，指导值班住院医师、进修医师的诊治处理。
3、做好科间会诊工作。院内的科间会诊必须首先通过总住院医师，在诊治、抢救疑难危重病例遇有困难时，应请示上级医师以至主任协助，并做好随诊工作。
4、负责安排全科查房和全科业务学习;挑选病例，协助做好查房前的准备工作;定时安排临床病历(理)讨论，组织人员记录整理。
5、协助教学工作。负责检查、指导住院医师、进修医师和实习医师的日常医疗工作;做好轮转安排、培训安排、实习医师的教学查房和进修医师的讲课安排;抽查下级医师的病历书写、病程记录，提出指导意见;不断征求、反映各级医师的意见和要求。
6、每日晨向科主任简要汇报工作，包括住院人数，病房、急诊的危重疑难病例和死亡病例、医疗质量、床位周转情况和差错事故等，提出自己的意见，协助科主任解决。
7、原则上不具体分管病人。一般不得参加科室的择期手术，参加手术时，需由二线值班医生或资历相同的人员代为履行职责。
8、原则上任期为半年，实行轮换制。
五、考核与奖惩。
1、任期内，医务部进行不定期检查，了解其工作表现并记录在案。
2、任期结束后，个人进行自我鉴定，科主任做出总体评价。
3、医务部根据其日常工作表现、考核情况及科室意见，作出优秀、良好、及格、不极格的评定结论，作为本人晋升职称、评功评奖的依据)。
4、住院医师晋升主治医师，必须有担任住院总医师经历，且考核结果为良好以上。