2012年义工团上半年工作总结和下半年工作计划
0年义工团上半年工作总结和下半年工作计划我们共努力共克困难我们齐心协力履行着组织宗旨。
0年近半年以我们工作上和活动上都得到了广群众和市里有关部门领导认可现汇总下这半年我们所开展活动8 送温暖活动西阳行 xx 0人5 与孤寡老人共元宵 xx 8人3 xx义工团与客协会交流活动 xx 6人3 开展松口镇贫困学生调活动 xx 0人3 “缅怀革命先烈弘扬红色志愿” 清明节公益活动 xx 人9 ‘ 起更精彩’义工宣传活动 xx 3人59 与河阳光义工队交流活动 xx 0人5 省团委座谈会 xx 人6 义工与雁洋孤儿共六节 xx 0人63 首届环境日环保活动 xx 70人60 “ 替你看看爹和娘”活动 xx 8人近通策划组织活动得到了如何活动策划组织能力上提升而且活动质量上有所保证；这基础上我们影响力有了很飞跃不但新闻媒体上暴光率还有口碑上人人都传递我们xx义工团。
管理方面上虽然人员稳定了积极性有待提高。
了顺利完成册和尽快完善各项细节我们要共做以下工作、完善义工团体系建设着力打造有能力义工管理层。
0年底我团召开管理层会议定了理事会编制明确了管理层各主要责人职责和任。
至今我们招募了社会各阶层各种行业义工志愿者成员超00人组织各类义活动上千余次。
这我市各领域进行义工队伍建设起到了带头示作用更多市民加入册义工下行列创造了条件限地发掘了义工、整合了志愿力量。
我们积极鼓励各义工进行我管理、我招募、我组织、策划积极发挥主能动性理念。
始终坚持“抓容、抓骨干、抓观念、抓新人”培训原则不断提高义工志愿水平。
“抓容”—— 团市委员支持下我们将不断组织管理骨干到省志愿者指导心进行培训。
“抓骨干”——加强我团义工骨干选拔和培养增强我团义工我管理能力培育管理型义工xx义工团努力把握现有人力不断增强管理层凝聚力提高管理水平基础上通组织各项活动开展各项工作不断发掘、发现各类人才力争把合适人才安排到管理层适合岗位上进行锻炼。
管理层也实行岗位淘汰制让能者上庸者下不断提升我队管理层活力实现我队义工我管理工作模式进行了有效探。
“抓观念”——xx义工团每次义工活动进行和期总结都始终紧抓“我心有你、助人悦己”、“赠人玫瑰、手有余香”和“快乐做义工”等作宣传舆论主要导向引导我们义工队员做义工志愿程要主动、投入、懂得相欣赏。
这种“开心做义工”理论是我们精神振奋热情饱满开展义工工作股强精神动力和力量泉。
“抓新人”——直以xx义工团都坚持对新进义工进行理念培训并且把新进义工参加义工活动次数、热情程和质量新进义工是否能够顺利册进入义工络群紧密系力宣传我们优秀义工事迹从基础上规新进义工行与识效显著。
三、重对外交流实行“走出、请进”义工发展方针。
0年3月5日xx义工团派代表赴广州参加了全省志愿者骨干培训。
通交流学习等活动我们更加坚定了要做优秀义工要奉献社会信念更加明确了今我们xx义工团志愿工作开展方向。
验告诉我们只有“走出”多认识、多了其他成熟义工组织发展成进而“请进”引入成功验才能使我队义工志愿工作得到更开展。
下半年 我们将会进行对外学习交流次以及参加全省志愿者骨干培训。
四、致力实现信息化支撑完善平台。
着力建设“、群组、条热线”（xx义工团、xx义工团QQ群、xx义工团管理热线）。
建立义工数据库全面详细储备义工信息、特长和等使所有册义工更新、分类、调配、使用更方便考核、评价管理更趋公平和合理。
进步完善xx义工团增强功能充分发挥QQ群组平台和管理热线作用将义工活动与对象有效进行对接将想参加志愿人和要接受志愿人有效对接。
突出我们义工特色通各种络渠道发布义工活动信息提高了工作效率。
重对义工技巧以外技能培训如吸纳各类专业人才让义工专业人士面向广义工集进行例如艺、历史化、医疗保健等方面培训。
我们还开展了以“爱我梅州历史深游”代表登山、徒步、球类等康乐活动举办义工趣味运动会以及组建义工艺队伍丰富义工生活凝造义工化氛围增强义工对xx义工团归属感。
工作重集义工素材“唱响首歌（《xx义工团队歌》）、写（《xx义工团义工风采》）、建群（xx义工团QQ群）”“三”活动做准备吸引全区社会各界和广市民群众关、理、支持、投身我们义工事业。
六、普及宣传提高空义工社会认知。
加强与各新闻媒体系充分发挥电视、报纸、电台、络等新闻媒体作用通拍摄《xx义工团队歌》V、V公益短片、撰写专题稿件、参加征活动等多种形式多角广泛宣传报道义工感人事迹及风采。
光荏苒不觉0年已走了半年光阴。
暮然回首我们看到不仅是鲜花、掌声所取得荣誉也看到了己扎扎实实、觉愿、辛辛苦苦无私奉献奋斗历程。
xx义工团全体义工正满怀信心满怀激情迎接着0年下半年工作所带机遇与挑战我们有理由相信这支有理想、有信念、有精神、有毅力队伍定能够再创佳绩再展辉煌