村党支部新冠肺炎疫情防控先进集体事迹（二）
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当突如其新型冠状病毒感染肺炎迅猛XX镇XX村党支部镇党委、政府坚强领导下迅速靠前位切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模作用成疫情面前群众可以信赖“主心骨”。
年初XX村村喇叭突然响了起。
“各位村民近武汉这疫情闹得比较厉害人和人传染哩。
从今天开始不要走动拜年了出门都把口罩戴上不要攥起晒阳坡谝传了都各回各没有重要事情不要出门。
XX村党支部迅速行动成立疫情防控工作领导组安排专人责先把宣传工作搞了起。
喇叭响不停微信群里疫情信息和防护常识应接不暇乡亲们才知道了事态严重性。
村民景民胜说“刚开始我并不但听到喇叭里反复喊看到微信群里确诊人数快速增长、疫情向全国快速蔓延我才明白这病真很可怕。
XX村党支部记徐树条立马做出安排要党员干部模带头尽快组织动员群众设立疫情监测尽快开展入户排工作举全村力做疫情防控工作。
很快支5人党员先锋队成立起很多群众主动请缨要加入防控队伍支人疫情防控志愿者队也拉了起。
“干部群众齐心战‘疫’疫情防控开了头。
”党支部记徐树条说。
年初二疫情宣传横幅挂了村庄道路两旁宣传单贴到了群众里村社干部开始上门排走访村口监测挡停了往拜年车辆和行人附近村群众口口相传“XX村设卡挡人谁也不让拜年再不要起了起了也白起。
”挡住了往车辆和行人也挡住了疫病传播风险村里人纷纷“硬核”举措赞。
疫情监测志愿值守老党员松盛已有78岁有人问他“爷不到屋里缓着这儿干啥哩？”他笑呵呵说“国难面前我坐不住出看看能干啥。
”这位德高望重老人看见有老人抱着孩子攥起晒太阳就立马上前劝阻“赶紧回起疫情这么严重不知道吗？再不要出了出办事都把口罩戴上。
”人们听了劝纷纷回还真不再出了。
疫情防控程XX村严格实行格化管理模式把防控责任精确划分到人形成了“层层靠责任逐级抓落实”完善工作体系。
格把名名党员干部框进把户户群众框进框进了责任也框出了安全感。
村级监测工作人员3班倒带岗值守强力做外人员体温测量及车辆排、登记、劝返工作丝毫不讲情面。
各各户都被村民组长带人“慰问拜访”这场疫情阻击战没有人置身事外处处流露真情。
截止目前疫情防控程XX村引导群众延期举办婚事起简办丧事起取消庙会活动起。
村级疫情监测排、登记、消毒往车辆365辆登记、检测体温67人劝返外车辆67辆、人员7人。
系列“硬核”举措XX镇围引发强烈反响。
”面对质疑女记徐树条斩钉截铁说。
名党员就是面旗帜支部就是座堡垒。
疫情面前XX村党支部和党员干部起冲锋前坚定群众面前他们用己实际行动凝聚起热心群众共汇聚起股战胜疫情强力量他们用党员担当群众构筑起道严密安全防线。
认真贯彻落实党十九精神和习近平新代国特色社会主义思想进步明确局领导班子党风廉政建设岗位职责切实履行“岗双责”责任根据央、省、市委落实党风廉政建设责任制具体要结合单位工作实际现将局领导班子成员落实党风廉政建设“岗双责”责任清单明确如下。
记、局长主持局全面工作对全局党风廉政建设责任人责任对局领导班子及其成员、局属各党支部及其单位主要责人党风廉政建设直接领导责任对分管县(市、区)系党风廉政建设监督责任。
其职责清单如下。
()认真贯彻落实央、省、市委有关党风廉政建设部署和要结合局实际建立健全全系统党风廉政建设组织领导和工作机构;每年至少召开两次以上党风廉政建设工作专题会议研究部署党风廉政建设工作和落实反腐倡廉工作任听取局领导班子及其成员、党员干部和局属各党支部及其主要责志有关党风廉政建设工作情况汇报并工作具体问题;认真落实党风廉政建设工作责任制与局领导班子成员签订党风廉政建设责任实行党风廉政建设定责到岗将责任目标和工作任层层分落实到具体责任主体。
(二)建立健全全系统作风建设长效机制切实加强xx系统作风建设;建立健全局领导干部定期接访制及了和xx业工作群众反映强烈热难问题坚纠正损害群众利益不正风;强化监督检严格责任追究及发现和处违反作风建设制及工作纪律问题。
(三)研究制订xx系统惩防体系建设五年规划和年计划全系统构建不敢腐、不能腐、不想腐长效机制;带头执行领导干部廉洁律规定率先垂以身作则做表率;严格执行“把手”不直接分管五项权力制加强对“三重”权力项目监督;加强对党员干部廉政教育和管理组织和督促全系统开展常性反腐倡廉学习和教育坚持每年亲全局党员干部上两次以上廉政教育党课筑牢拒腐防变思想防线提高廉洁从政觉性;领导、组织和协调违法违纪案件处工作全力支持和保障市纪委执纪办案落实案件办以上级纪委领导主规定。
(四)建立并落实“两责任”清单管理、廉洁约谈、双述双评、案双、监督推进、结运用六项制;带头并督促领导班子成员落实“岗双责”每年组织对落实“岗双责”情况进行检对监管不力导致分管围发生违纪违法案件局班子成员进行问责处理;认真落实党政领导干部重事项报告制加强对报告事项核严报告不实问题。
(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》坚持党管干部原则加强对单位干部选拔任用工作监督严肃处选人用人上不正风和腐败问题杜绝“带病”提拔干部。
(六)坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲部署、重问题亲问、重环节亲协调、重要案件亲督办、重人头亲约谈认真履行“责任人”责任;带头和督促局领导班子成员、各党支部责志公开承诺严守纪律履行职责管己以身作则。
(七)严格执行“双报告”制每年年底前以面形式分别向市委和市纪委驻局纪检组报告年履行党风廉政建设主体责任情况。
对分管党建、党风廉政建设、信访维稳、明创建、纪检监察、工青妇等业工作直接领导责任。
其职责清单如下。
()落实局党组关党风廉政建设和反腐败工作部署抓党风廉政建设责任制落实监督检全系统党风廉政建设和反腐败工作组织完成反腐倡廉各项工作任;及研究和掌握系统党风廉政建设工作动态并向局党组提出见和建议认真存问题;按季定期召开分管部门、单位党风廉政建设工作会议研究部署党风廉政建设工作听取分管部门和单位反腐倡廉工作汇报并工作具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制对分管科室签订党风廉政建设责任细化主体责任分督促分管科室履行党风廉政建设工作主体责任。
(二)切实加强对分管部门作风和行风建设带头督促分管部门全面履行工作职责强化对分管部门、单位作风和行风建设监督检及发现和处违反作风建设制及工作纪律问题。
(三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年计划构建不敢腐、不能腐、不想腐长效机制;带头执行领导干部廉洁律规定率先垂以身作则做表率;加强对分管部门责人权力运行情况和“三重”权力项目监管;加强对分管部门党员干部职工廉政教育和管理组织和督促开展常性反腐倡廉学习和教育坚持每年亲分管部门党员干部上两次以上廉政教育党课筑牢拒腐防变思想防线提高廉洁从政觉性;协调违法违纪案件处工作全力支持和保障市纪委驻局纪检组执纪办案落实案件办以上级纪委领导主规定。
(四)建立并落实分管部门“两责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、案双、监督推进、结运用六项制;带头并督促分管部门责人落实“岗双责”每年组织对落实“岗双责”情况进行检对监管不力导致发生违纪违法案件人员进行问责处理;觉执行人重事项报告制。
(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》坚持党管干部原则加强对单位干部选拔任用工作监督严肃处选人用人上不正风和腐败问题杜绝“带病”提拔干部。
(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲部署、重问题亲问、重环节亲协调、重要案件亲督办、重人头亲约谈认真履行“直接责任人”责任;带头和督促分管部门、单位责人和领导班子成员公开承诺严守纪律履行职责管己以身作则。
其职责清单如下。
()落实市委和局党组关党风廉政建设和反腐败工作部署抓党风廉政建设责任制落实监督检分管科室和党支部党风廉政建设和反腐败工作组织完成反腐倡廉各项工作任;及研究和掌握分管科室及县(市、区)系党风廉政建设工作动态并向局党组提出见和建议认真存问题;按季定期召开分管科室党风廉政建设工作会议研究部署党风廉政建设工作听取分管科室反腐倡廉工作汇报并工作具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制与分管科室责人签订党风廉政建设责任细化主体责任分督促分管科室履行党风廉政建设工作主体责任。
(二)切实加强对分管科室作风和行风建设带头和督促分管科室全面履行工作职责及了和群众反映强烈热难问题坚纠正损害群众利益不正风;强化对分管科室作风和行风建设监督检及发现和处违反作风建设制及工作纪律问题。
(三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年计划构建不敢腐、不能腐、不想腐长效机制;带头执行领导干部廉洁律规定率先垂以身作则做表率;加强对分管科室责人权力运行情况和“三重”权力项目监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理组织和督促开展常性反腐倡廉学习和教育坚持每年亲分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课筑牢拒腐防变思想防线提高廉洁从政觉性;协调做涉及分管科室及业工作违法违纪案件处工作全力支持和保障市纪委执纪办案落实案件办以上级纪委领导主规定。
(四)建立并落实分管科室“两责任”清单管理、廉政谈话、双述双评、案双、监督推进、结运用六项制;带头并督促分管科室责人落实“岗双责”每年组织对落实“岗双责”情况进行检对监管不力导致发生违纪违法案件人员进行问责处理;觉执行党政领导干部重事项报告制。
(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》坚持党管干部原则加强对分管科室干部选拔任用工作监督严肃处选人用人上不正风和腐败问题杜绝“带病”提拔干部。
(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲部署、重问题亲问、重环节亲协调、重要案件亲督办、重人头亲约谈认真履行分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人”责任;带头和督促分管科室公开承诺严守纪律履行职责管己以身作则。
党组成员、副局长对分管xxxx等部门党风廉政建设工作直接领导责任。
对分管财审计、行政许可、行政执法、劳人事、机关建设等业工作直接领导责任。
其职责清单如下。
()落实市委和局党组关党风廉政建设和反腐败工作部署抓党风廉政建设责任制落实监督检分管科室党风廉政建设和反腐败工作组织完成反腐倡廉各项工作任;及研究和掌握分管科室风廉政建设工作动态并向局党组提出见和建议认真存问题;按季定期召开分管科室党风廉政建设工作会议研究部署党风廉政建设工作听取分管科室反腐倡廉工作汇报,并工作具体问题;带头认真落实党风廉政建设责任制与分管科室责人签订党风廉政建设责任细化主体责任分督促分管科室履行党风廉政建设工作主体责任。
(二)切实加强分管科室作风和行风建设带头和督促分管科室全面履行工作职责及了和工作群众、职工反映强烈热难问题坚纠正损害群众利益不正风;强化对分管科室作风、行风建设监督检及发现和处违反作风、行风建设制及工作纪律问题。
(三)全面落实xx系统惩防体系建设五年规划和年计划构建不敢腐、不能腐、不想腐长效机制;带头执行领导干部廉洁律规定率先垂以身作则做表率;加强对分管科室责人权力运行情况和“三重”权力项目监管;加强分管科室党员干部职工廉政教育和管理组织和督促开展常性反腐倡廉学习和教育坚持每年亲分管科室党员干部上两次以上廉政教育党课筑牢拒腐防变思想防线提高廉洁从政觉性;协调做涉及分管科室及业工作违法违纪案件处工作全力支持和保障纪委执纪办案落实案件办以上级纪委领导主规定。
(四)建立并落实分管科室 “两责任”清单管理、廉政约谈、双述双评、案双、监督推进、结运用六项制;带头并督促分管科室责人落实“岗双责”每年组织对落实“岗双责”情况进行检对监管不力导致发生违纪违法案件人员进行问责处理;觉执行党政领导干部重事项报告制。
(五)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》坚持党管干部原则加强对分管科室干部选拔任用工作监督严肃处选人用人上不正风和腐败问题杜绝“带病”提拔干部。
(六)坚持对分管部门党风廉政建设和反腐败重要工作亲部署、重问题亲问、重环节亲协调、重要案件亲督办、重人头亲约谈认真履行分管科室党风廉政建设和反腐败工作“直接责任人”责任;带头和督促分管科室公开承诺严守纪律履行职责管己以身作则。
二、保障措施。
局党组切实担起党风廉政建设工作主体责任把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程融入到xx各项工作做到安排、部署、落实、考核管班子带队伍。
局党组主要责人和局领导班子成员,切实担起党风廉政建设责任人和直接责任人责任认真抓全系统和分管科室党风廉政建设切实把党风廉政建设“岗双责”责任制落到实处。
责纪检监察工作领导要切实担起党风廉政建设工作监督责任按照党规定积极协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作履行监督职责加强对领导班子和领导干部监督督促全市xx系统加强党风廉政建设和反腐败工作。
(三)切实加强对落实“两主体责任”组织领导和监督检对职责围党风廉政建设工作领导不力、落实不到位按照相关规定和明确责任清单实行问责严肃追究分管领导责任。