三严三实忠诚干净担当心得体会:干部素质与能力
三严三实 忠诚干净担当心得体会干部素质与能力习总记强调“三严三实”及云南工作重要指示,对领导干部提出“对党忠诚、人干净、敢担当”要年轻干部提高身素质与能力指明了方向。
年轻干部学历高、朝气足、创新识强干部队伍入了“新鲜血液”单位工作增添了新活力但年轻干部身上还存着理想信念和宗旨识不牢、钻研业知识不透、“接地气”较少、担当精神薄弱等问题。
这些问题党培养是关键年轻干部身塑造是根。
年轻干部应以“三严三实”和“忠诚干净担当”法宝逐步提升身素养强化实践能力扎实做“基功”努力做到干事创业有作、民有领。
年轻干部要坚定理想信念和提高党性修养必须做到“严以修身”和“对党忠诚”。
年轻干部工作年龄短社会历浅艰苦环境下受到锤炼少理想信念和党性修养方面还存不足。
这就要年轻干部应把“严以修身”作立身积极主动加强学习能力学会用政治理论武装己逐步增强政治敏锐力和鉴别力觉抵御社会上些不良习气反对不正风；提升政治修养和道德追克精神上“缺钙”牢固树立正确世界观、人生观和价值观坚定“共产主义奋斗终身”崇高理想信念不动摇。
正确看待工作得失不怕苦不怕累；不图名不图利。
年轻干部要树立宗旨识和担当精神必须做到“严以用权”和“敢担当”。
年轻干部富有激情和热情但没有受长期严格党生活部分年轻干部甚至利用手权利走上了贪污犯罪道路导致了令人痛心“35岁现象”、“9岁现象”出现；年轻干部应对基层工作准备不足使其很容易忙碌日常繁杂工作并且心生抱怨。
这些问题都与民宗旨识相违背。
要从根上这些问题应对照“严以用权”进行思考弄清楚“我是谁、了谁、依靠谁”问题细掂量己手权利是谁赋予权利应该如何发挥行使权利目是什么是否做到了“权民所用、情民所系、利民所谋”。
年轻干部只有充分把握手职权做到“敢担当”、“善担当”并以脚踏实地努力干事才能担起历史和代赋予重任才能真正人民群众谋福祉。
年轻干部要做到遵纪守法和廉洁从政必须做到“严以律己”和“人干净”。
年轻干部刚刚走上领导岗位觉抵御社会不良风气“免疫力”还比较差面对社会上各种诱惑还做不到完全稳脚跟。
年轻干部应以“严以律己”准绳牢记《党》和《领导干部廉洁从政行准则若干准则》严守党政治纪律和政治规矩觉廉洁从政树立科学、正确权力观慎始、慎独、慎微。
确保“人干净”筑牢防腐拒变思想防线“扣粒扣子”做守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑人。
如说“三严”是对领导干部作风建设指导原则和思想统领那么“三实”就是对领导干部行规。
要善从日常琐碎工作总结验研究规律把握要领。
着眼工作全局对分管工作认真筹划安排部署并加以推进落实实践“谋事要实”；要敢创新、胆突破既要谦虚谨慎吃“别人嚼馍”又要独辟蹊径走出条别人没有走路以迎难而上干劲和坚韧不拔心夯实“创业要实”；要把党事业和工作放位不搞“圈子”不走“捷径”以“不积跬步无以至千里”训踏实做人、老实干事落实“做人要实”。
“三严三实”和“忠诚干净担当”是新代赋予我们做人做事做官新标准。
年轻干部只有理“三严三实”和“忠诚干净担当”深刻涵牢牢把握住重和关键加强作风建设树立行规全面提升身素质与能力才能适应新代要逐步成长名合格、优秀年轻干部。