优秀教研组评比细则 [京南29中优秀教研组评比细则]
更加深入开展素质教育面积提高教育教学质量。
发扬团结协作精神发挥团队战斗威力使我校教育教学质量再上新台阶。
特制订分考核细则。
、评比容及评估分值。
（5分）。
（0分）。
3、教学常规是否得到遵守。
（0分）。
、教研是否收集齐全。
（5分）。
5、教学质量是否得到提高。
（30分）。
二、具体容。
（）奖励。
、组织学生参加学校各种兴趣组活动、竞赛校级比赛获、二、三等奖者分别加指导老师所备课组、教研组各3分、分、分。
、组织学生参加各种市级以上竞赛获、二、三等奖者分别加指导老师所备课组、教研组各5分、分、3分。
3、教学成绩幅提高以备课组单位学科分与类学校相比能实现保位晋级。
保位加3分每进名次再加分。
、优秀教案、课件、教学论发表所教研组（或备课组）加6～0分。
（二）惩处。
①各备课组严格按照教处下发集体备课安排表进行备课活动迟到人次分别扣该备课组、教研组各0．分缺席人次分别扣该备课组、教研组各0．5分以学期单位累计得分。
②途随便离开或早退视迟到。
①各教研组、备课组活动容必须得到充分落实不得聊天、闲扯否则扣分。
②各备课组集体备课前必须明确主备课人主备课人必须事先做充分准备有面否则扣分。
③不得做与教研活动不相干事发现人次扣该备课组分扣所属教研组分。
3、遵守教学常规。
①严格按课表上课不得私调课发现次扣调课双方所备课组、教研组各0．5分。
②不得体罚或变相体罚学生不得随停学生课不得将学生逐出课堂否则扣该备课组、教研组各分。
、收集齐全教研。
①各备课组、教研组按周收集教研活动材整理上交教处缺次扣0．5分。
②各教研组计划、总结教师教育教学结课题论等按规定及上交教处备案缺项扣分。
三、说明。
、细则释权属校长室以上涉容原则上由学校集体研究定。
、各教研组、备课组得分、失分情况与各当事人系起并纳入人分考核档案。
3、评定方法①得分高者优秀教研组；②取总分前三名优秀备课组。