企业内部审计质量影响因素分析及质量控制方法
摘要：企业的内审质量体现了内审的价值，内审质量很大程度上影响到企业的发展。
本文主要列举分析了影响企业内审质量的因素，并在此基础上列举了一些质量控制的途径。
下载论文网 关键词：内部审计 审计质量 独立性 监督 风险 控制 众所周知，内审质量体现着内审工作的价值。
内审机构需要根据企业英他部门的工作情况对其进行客观评价，鉴定，并且为企业的决策提出有用的建议，有助于企业快速健康地发展。
一、影响企业内审质量的因素 （一）企业的领导者对企业内审机构的关注度。
企业内审机构是企业管理系统中的一个部分，企业领导者在企业内审工作上的关注度对内审的质量具有很大的影响。
企业的领导者大力支持和发展内审机构的工作，企业的其他部门也会好好配合内审的工作，这样会带动内审人员的办事热情和积极性，推动内审工作的进行和发展。
某些企业将其内部审计结构依附在财务部门下，这是一种不正确的决策和机构设置。
企业的内部审计结构的重要功能就是审查企业财务的收入支出以及账务报表，并且适时对财务部门的工作进行监督，及时客观地评价企业各部门的工作，假如内审机构下属于财务部门，其工作就会受到财务部门的限制。
企业的内部审计结构应该直接听命于企业的领导者，而不是与任一部门合并或者平座，这样是为了保证内审机构的独立性，否则内审机构正常的活动就会受到其依附部门的限制，影响了企业内部审计的质量。
企业内审人员自身的职业道德和专业素质直接影响着企业内审的质量。
然而由于企业对内审功能认识的不足，使得内审机构长时间被认为是一个不能实现增值的部门，因此企业不会使用大量的时间与经费去培养合格的高素质的内审人员。
企业的内审机构负责审查和评价企业各部门的工作情况，但内审机构的工作也要有机构或者协会来监督，规范，这样才能使内部审计人员按着内审行为准则的要求，进行合理地审计以及客观真实的项目评价，使内审机构为公司的健康发展提供正能量。
审计机构工作时面临风险的大小与内审质量的高低是相反的，内审质量越高，表明内审人员工作越仔细，审计工作越接近于真实情况，或者就是真实情况，出现报错或者遗漏的风险就会变小。
否则内南风险就越大。
与时俱进的内审技术可以减少内审的时间，提高内审结果的准确性，降低内审风险，提升内审结果的质量。
二、提高和控制内审质量的方法 （一）增大企业决策者对内审工作的关注度。
一个企业想要快速健康地发展，内部审计就必须领导者的思想中占有足够的分量，企业领导者需要在工作中重视内部审计工作，给审计工作人员信心，鼓励他们做好自己的工作，调动审计人员的积极性，这样审计人员才有“底气”来审查，及时客观科学地评价其他部门，提高内审的质量。
在企业的管理系统中，合理地建立内审机构，重要的一点是确保内审机构独立于其他各个部门，杜绝内审机构依附于其他机构的现象，尤其是财务机构。
内审机构受企业的决策者管理，企业的决策者负责任用和罢免内审机构的负责人。
首先企业在选用内审职工的时候，为了保证内审职工的洁身自好，需要慎重考虑职工的职业道德。
再者，企业要加大对审计人员工作能力培养的力度，对审计人员进行周期性的集中培训，主要培养审计人员的自主学习业务意识与专业素质州。
传统的内审是依靠法律强制管理的，是分散的。
而新型的内部审计管理已经慢慢发展为社团型的，依靠自律的管理模式，并发展成了内审协会。
审计协会制定了审计行为规则范例，以此来规范每个企业的内审机构。
审计协会实施的内审人员资格认定，确保了肉审职工的职业道德和专业素质：审计协会通过行业的自律管理来提升内审的质量。
（五）建立和完善风险评估机制。
审计工作具有一定的风险性，对企业账务的报错或者遗漏，审计过程中重要数字的记错和遗漏，还有对项目进行错误的评价，这些可以通过一些措施在一定程度上避免。
审计人员在工作时也要加强风险意识，对可能遇到的风险进行预测，配合协助企业的管理者控制和管理企业的经营和财务风险，具体到每一个风险，都要有详尽的反应预案，从而建立健全高效的风险评估机制。
现在是信息技术的时代，企业身处在一个充满信息技术的环境中，审计工作的环境也随之而改变。
审计方法应从传统的手工审计转换到依靠信息技术的方法上来，先进的信息技术不仅可以使审计机构快速地加入企业管理系统，还能方便快速地得到所需耍的信息。
审计人员可以利用计算机建立数据模型，进行数据分析，使得审计结果更加具有说服力，更加具有可利用性。
三、总结 企业内部审计质量的提高不是一件简单的事，这需要企业的领导者给予足够的支持，需要企业各部门的配合与帮助，需要审计协会的约束规范，更加需要审计工作人员的自律，以及不断学习，创新的审计方法，来提升内审质量，减少内审风险，确保企业的顺利发展。