文化工作自评报告:工作自评报告
年寿县人社局化工作评报告 县化建设工作领导组 今年以寿县人力和社会保障局县委、县政府正确领导下寿县化建设工作领导组精心指导下坚持把化建设工作作部门项重要工作容真正做到化工作与人社系统心工作相促进取得明显成效现结合考核细则评如下 、组织领导（30分评得分30分） 、加强组织领导。
按照县化建设工作领导组要切实做人社系统化建设工作我局成立了以主要领导组长、分管领导副组长化建设工作领导组领导组下设办公室向义波志责化建设日常工作。
我局建有00多平方米多功能活动室年初对活动室进行重新安装布置使其能够容纳50余人召开会议和开展活动。
（0分评得0分） 3、加费投入。
00年原人事局和原劳动保障局组建人力和社会保障局以新领导班子高重视化建设工作每年拿出定办公费用开展化活动0年全局用化工作费支出0余万元。
（0分评得0分） 二、化活动（0分评得分0分） 、化活动开展情况。
我局积极组织干部职工参加各种形式化活动年初我局举行“民生·促进和谐”0年迎新春欢会；结合建党9周年和“保持党纯洁性迎接党十八”主题教育实践活动开展党史知识测试;组织全局0余名离退休老干部到市参观游览考察古城建设；组织淝水、珍珠泉社区00余名企业退休人员开展重阳节登山等活动；积极组织离退休老干部开展丰富多彩业余活动上级部门批准成功组建了寿县太极协会。
按照“化立县”要我局积极组织全县人社系统干部职工参加各级组织化活动。
我局考核培训奖惩股股长把宗鑫参加国农村教育发展心等部门举办“国农村化节”活动并成功入围；参加国人民放军军事科学院等十单位举办“纪念国人民放军建军八十五周年全国画展”获得银奖并荣获“国当代爱国艺术”荣誉称我县争创“法乡”和宣传古城化做出突出贡献。
成功举办了六安市民生工程五周年巡礼暨寿县民生工程宣传年活动。
积极组织干部职工参加由省明办、市明委主办寿县县委、县政府承办“华长歌行·我们节日——省华诵（秋）”活动。
参加寿县人民政府主办、寿县慢性病综合防控领导组办公室、寿县卫生局、寿县疾控心承办寿县全民健康生活方式行动暨“千人走城墙 万米健身行”活动。
（0分评得分0分） 三、化建设（0分评得分0分） 按照县委县政府《关印发通知》要,我局积极开展城乡基层党组织结对共建暨“三两”工作我局着共建重实效原则按照合党委年计划对窑口乡真武村村民活动室和村民化活动室进行扩建办公费紧张情况我局出6万元支助该项目并系县财政局、县扶贫办、成美水泥有限公司援助扩建项目金万元金全部到位扩建项目已基完工。
四、信息报送（0分评得分0分） 全面做信息宣传工作进步提高信息工作质量和水平推进信息工作规化、科学化、制化我局出台了《关进步加强信息宣传工作通知》（寿人社〔0〕38）全年报送化建设信息近0条其市级以上3条县政府、局6条起到较宣传效。
五、创新工作情况 我局积极组织开展“学习身边先进争当岗位标兵创建‘六型’机关”和“窗口单位和行业开展民创先争优”等主题实践活动全局学先进、赶先进、超先进氛围浓厚党员干部精神状态进步得到提振识和水平明显提升今年全局0余人次获得创先争优“五带头”优秀共产党员局月、季和年标兵。
积极争创学习型党组织建设工作示坚持“抓学习、强队伍、树形象、创业绩”指导思想不断深入基层调研创新学习理念、丰富学习容、改进学习制扎实开展学习型党组织建设实施“香人社”、“阳光人社”、“民生人社”、“勤廉人社”主旨“四项工程”全局上下形成了“勤学习、乐工作、勇创新”良局面以学习带动能力提升；兴调研风制定《关开展0年人力和社会保障专题调研工作通知》（寿人社[0]86）围绕全县工作局和全年重任针对工作出现新情况和新问题由班子成员牵头带领相关工作人员深入基层开展调研究。
年形成了关人才、就业等方面调研报告近0。
了进步推动我局效能化建设扎实有效地开展我局编印了《效能手册》；开展廉政化进机关活动廉政化建设取得新突破我局被共寿县纪委监察局授予“廉政化建设示”荣誉称。
“雄关漫如铁而今迈步从头越”0年我局化建设工作虽然取得定成绩 但与上级要还有差距03年我们将继续以实肯干态扎实推进我局化建设工作以化建设推动人社系统心工作我县济社会又又快发展做出贡献。
寿县人力和社会保障局 二〇二年十二月十七日