壮族农民一样能制造最优秀的吉他

人物简介: 下载论文网   黄韶羡壮族,1976年出生于广西贺州市昭平县黄姚镇,2013年从广东返乡创业,创办广西金海乐器有限公司

目前,黄韶羡已在昭平县城拥有两个加工区,每月生产吉他1万多把,销售到欧美、东南亚20多个国家和地区,使当地60多名农村富余劳动力实现就近就地就业。

2015年,黄韶羡被评为“全国优秀农民工”。

“世界著名连锁公司沃尔玛在中国的超市所出售的尤克里里(注:夏威夷小吉他),清一色是我制作,此刻,我的木吉他正搭载远洋货轮赶赴欧洲。

黄韶羡对自己的商业版图充满自信,这位土生土长的广西壮族汉子,凭借聪明和胆略,每月出产吉他1万多把,80%销往国外市场,在世界吉他制造业中创出一片天地。

19岁,放下锄头走进乐器工厂   “长子,在农村就意味着一家的顶梁柱,我必须完成这个使命。

黄韶羡向我们追忆20年前的往事――   初中二年级时,黄韶羡的父亲走了,他跟在母亲身后下地种田,19岁时,与同村好友一起“漂到”广东肇庆,第一份工作就是在广东华声乐器有限公司流水线当装配工。

在工厂第一次接触吉他黄韶羡握惯锄头的手尽量放缓速度、放轻力道,“当时一把吉他200多元,我的月薪才850元,家里弟妹还等着我寄钱交学费,我不能被炒鱿鱼。

”   制作一把最普通的吉他,要经过原材料开料、吉他手柄、合筒、音梁定位、油漆、装配等200多道工序

制作手柄这道工序,就需经过锯长短、打标准尺寸、平刨、破14度、钻孔、打外形等16道工序,既考眼力、体力,更考验技师的耐力、创造力,每道工序都挑战一个人的意志。

想想家中母亲的期盼、弟妹的倚傍,黄韶羡知道自己没有退路,只有学、拼命学,才能在乐器工厂生存。

每次学完一道工序黄韶羡就向主管提出请求,换学另一道工序,他成了厂里最勤快的“学徒”,但意想不到的难关还是横在他眼前。

一天,车间主任找到装配部,把5条做坏的吉他手柄扔到黄韶羡面前,追问原因。

“我当时就感觉是5根棍子打在脑袋上,嗡嗡响,整个人都懵了。

”老板也不敢相信,一贯沉静好学的黄韶羡会犯这种低级错误,忍不住一阵咆哮,黄韶羡急得掉眼泪。

冷静下来,黄韶羡找出手柄模具仔细查对数据,才发现是领班把锯上枕的尺寸设定错误,导致照着模具制作的手柄数据全部超标。

老板得知事情原委后,没有开除黄韶羡,但罚款150元。

经过这场风波,黄韶羡横下决心:一定要把制作吉他的200多道工序全部掌握,才能自己做主。

学技艺,还要尽量顾全母亲和弟妹,黄韶羡只能比别人更拼命。

六月,南方已是酷暑难当,19岁的黄韶羡顶着日头,跟六个同事一起把2000件吉他装进货柜,每件货30公斤,黄韶羡咬着牙扛上肩踩着斜搭的木梯一步步运上货柜,大汗淋漓,3小时装完货,他拿到10元工钱……   不断换岗、不断精熟制作工序,成了黄韶羡全部的生活重心。

进厂四年后,黄韶羡成为吉他制作工艺“全才”,精准掌握200道工序,他从一名普通的装配工,跃升为车间主任,学会企业管理,集聚一定的人脉,也积累了资金。

37岁,带着技艺返乡创立乐器公司   2000年,广东博涛乐器公司高薪“挖来”黄韶羡公司老总对他说:“只要你有真本事,总经理都可以做。

”   黄韶羡“跳到”博涛公司,并没有马上就任合同约定的乐器厂长一职,却提出先从装配部主管做起,逐步熟悉工厂情况。

“新来的主管到底有没有料?”装配部20个老职工嘀咕着,副部长“出招”――故意把配件当成垃圾扔掉。

保安捡到配件马上报告老总,老总不发话。

第二个星期,这位副部长如法炮制,老总找来黄韶羡,问他有什么办法压一压“地头蛇”?黄韶羡建议老总开全厂大会,并在会上当众处罚他这个新主管工作失职,尔后,黄韶羡抛出自己制订的装配部材料使用登记表,带领大家重新规整成品仓库并登记造册,实行精准管理,从此,作为乐器工厂核心部门的装配部依规办事,井然有序。

3个月后,黄韶羡出任车间主任,他把自己在华声公司摸索掌握的方法用来提高博涛公司生产产能。

半年之后,黄韶羡正式出任博涛公司乐器工厂厂长,全面打理公司的电吉他生产线和木吉他生产线。

2008年爆发的金融危机,使博涛公司业务萎缩,老总对黄韶羡说:“与其做我的总经理助理,你不如自己回老家办厂,敢不敢?”这句话点亮了黄韶羡的“创业梦”。

2012年,黄韶羡回到昭平县,租下3000平方米的旧厂房作为生产场地,招聘了首批农民工。

2013年3月,他正式离开工作生活了16年的广东,回到家乡,创办了属于自己的乐器“梦工厂”――广西贺州市金海乐器有限公司

如何让一双双农务的手,准确制作一把把精美的吉他黄韶羡笑而不答,他把我们带入公司生产车间,只见几十名工人在生产线上忙碌着,切割琴颈、制作音梁、镶边、音孔圈装饰、定音、打磨、上色、抛光、装上拾音器、琴桥和琴弦之后,吉他就基本完成了。

黄韶羡说:“每个工序都不能乱,更不能马虎。

返乡创业第一年,整个公司只有12个人,原材料、监制、销售每个程序都得自己跑,所有员工都经过严格的技术培训才上岗。

”   2013年7月,金海乐器有限公司第一把吉他昭平县生产车间诞生了。

但投资六十多万元一年才生产2万把吉他,实在入不敷出,创业路上,黄韶羡走得艰难,但是他的创业激情不减。

每年,黄韶羡都带产品到北京、武汉等地参加乐器展览会,了解国内琴行业客户的需求,不断研制出有针对性的产品,目前公司主要生产尤克里里、民谣吉他、古典吉他等。

凭着十多年的制作经验,黄韶羡要求自己的工厂在制作尤克里里和木吉他时,必须选用优质材料,经过科学加工,创造出独特的工艺、典雅的造型、优美的音色。

精美的产品深受客户的肯定与赞赏,公司迎来发展的“春天”,随着销售渠道和销售团队日趋稳定,市场销售也进入平稳发展阶段。

目前,黄韶羡公司已经在县城拥有两个加工区,每月生产吉他1万多把,销售到欧美、东南亚20多个国家和地区,解决昭平县60多名农村富余劳动力在家门口就业的难题。

40岁,立志让广西美景与吉他“合奏”最强音   在金海公司的产品展览厅,四面墙上挂满各式吉他

“这把吉他目前全世界仅有三把,样式一模一样。

一把在我这里,另一把在客户手中,还有一把代理商拿着,就作为我公司吉他标准样板。

我们按照这个标准生产,到时客户按照这个样板收货。

黄韶羡说,这批吉他是一家著名的跨国连锁超市订做的,主要销往美国各大超市。

当初回乡创业的时候,黄韶羡仅仅带回两名技术工人。

黄韶羡说:“我既然返乡创业,就想着把自己掌握的吉他制作技艺传授给家乡的农民兄弟,而不仅仅是回乡淘金。

金海公司每招进一名工人,黄韶羡和技师们就手把手教授吉他制作技术,直至新工人熟练掌握。

黄韶羡提来一把吉他介绍说:“我们现在采用‘燕尾接柄’的生产工艺,这是吉他生产最重要的环节,也是目前行业里比较先进的做法,比起以前采用的‘削钉接柄’,‘燕尾接柄’不需要钉子,并且更稳固。

”   吉他生产过程要求高,工人们刻苦练习,黄韶羡倾力相授,贺州市昭平县两级人力资源社会保障部门也对金海公司尽心帮助。

贺州市人力资源和社会保障局局长姚明忠曾三次来到公司,送上农民工培训资料、详细解说公司员工参加社会保险的相关知识。

2015年,经过昭平县贺州市及自治区三级人力资源社会保障部门逐级推荐,并经广西壮族自治区农民工工作领导小组办公室向国务院推选,最终黄韶羡荣获“全国优秀农民工”称号。

不久前,姚明忠局长再访金海公司,关心黄韶羡创业发展情况,黄韶羡把自己的创业困难告诉姚局长:“我们在生产过程中需要采购不少材料,如果我拥有全套产业链,生产一把吉他可以节省成本30%以上。

”对此,贺州市人力资源和社会保障局正外引内联,力促黄韶羡找到合适的投资方。

站稳脚根后继续拓展新的发展空间――黄韶羡创业版图在延伸:他到昭平县黄姚古镇考察土地,选厂房,购设备,聘工人,选购吉他制作材料,反复试验操作,准备与广东企业老板合作新建一个生产区,不仅生产吉他,还生产吉他肩带、琴弦等周边产品,同时提供游客参观、音乐培训等各类设施。

昭平县森林覆盖率超过80%,林木资源丰富,其中就有生产吉他必须用到的白桦树、鸭脚木树等。

能带领乡亲致富,这是我返乡创业的初衷。

黄韶羡说。

近两年,金海公司生产目标主要是帮一些国内外知名吉他品牌代工,黄韶羡并不满足于这种代工现状,他说:“长期为他人做嫁衣,不是我的追求,我想把广西的美景搬到吉他上,原创自己的吉他品牌。

”   2015年9月,黄韶羡带领团队研制新的产品,在吉他面板上用激光刻下昭平县黄姚古镇、桂江、森林以及贺州姑婆山、桂林山水等具有鲜明地方特色的图案,借助昭平县贺州市乃至广西的旅游资源,与各大景区公司合作,把吉他打造成旅游产品,打响自主品牌。

手抚公司的原创吉他黄韶羡对未来充满信心:“政府的支持和社会的关心、客户的认可,使我们真切感受到返乡创业的意义和价值。

我们要把事业做强做大,让最美广西与最美吉他合奏出最强音,响彻全世界。

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