市国家税务局党建工作经验交流材料
市国家税务局党建工作经验交流材料 近年来，XX市国税局按照党要管党、从严治党的要求，坚持“为国聚财、为民收税”，充分发挥党员的先锋模范和基层党组织的战斗堡垒作用，扎实开展机关党建工作，连年超额完成税收任务，有力促进了地方经济发展，先后荣获全国文明单位、全国模范职工之家、省级先进基层党校、省级廉政文化进机关示范点等荣誉称号，2016年6月被中共河南省委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的观念，成立了“一把手”任组长、其他班子成员为副组长、有关科室为成员的党建工作领导小组，统一领导、统筹规划全市国税系统党建工作。
党组定期召开会议，听取党建工作专题汇报，研究党建工作重大事项。
二是履职尽责到位。
把坚持和加强党的领导贯穿税收工作的各个领域和各个环节，坚持党建工作和税收工作一起安排、一起部署、一起考核，确保党建工作统领税收工作。
三是定期学习研讨。
持续发挥中心组学习优势，把习近平总书记系列讲话、《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等作为党员干部的“专业课”；以“三会一课”为载体，以“四讲四有”合格党员标准、四种意识为重点、将习近平总书记系列讲话、党章、党规、党史等，作为党员学习的“必修课”；坚持学思结合，定期组织党员开展学习研讨。
形成党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实，层层有责任、一级抓一级的工作机制。
制定下发《中共XX市国家税务局党组关于加强机关党建工作的意见》，逐年制定《党建工作计划》，并按月研究贯彻执行。
二是压实责任。
制定《关于进一步落实全面从严治党主体责任加强XX国税系统党建工作的实施意见》和《中共XX市国家税务局机关党委落实全面从严治党主体责任清单》。
明确了党组、党组书记、党组成员、机关党委书记、支部书记及相关职能部门的责任，进一步压实党建工作责任。
三是严格考核。
积极开展党建工作考核，将党建工作纳入年度绩效考核，并将落实主体责任情况作为年度绩效考核重要内容，实行“一票否决”。
按照“一述一评”方式，每年组织开展各县（市）区局党组书记、市局机关支部书记抓党建工作述职评议考核，市局领导分别对基层联系点党建工作进行点评，剖析问题，查找不足，层层传导党建工作压力。
市局机关党委及所属10个支部及时换届改选，配齐配强支部书记，县区局全部成立党总支、每个分局成立党支部，所有支部健全党小组，打通组织建设“毛细血管”，实现基层党组织全覆盖。
截至目前，全市国税系统共有党员1414名，设有2个机关党委、9个党总支、95个党支部，其中市局机关党委共有党员527名，设立3个党总支，39个党支部。
二是强化规范管理。
制定《XX市国家税务局“三会一课”制度》，组织编写《党建工作规范》，对党员教育、组织活动、党员发展、党费收缴等各项工作进行规范；统一购置支部、党小组、党员学习记录本；举办党建观摩会活动，树立党建标杆，以点带面，促进党建工作规范。
三是严肃党内政治生活。
结合“两学一做”学习教育，将“三会一课”、民主评议等制度的落实与解决实际问题相结合，以制度为准绳，见人见事见思想，克服“两张皮”现象，如就省局巡视发现问题，通过支部专题组织生活会，所有党员开展批评与自我批评，做到红脸税开展收入攻坚，2016年入库税收收入71.5亿元，同比增长28%，超出全省平均8个百分点，顺利完成省局和市政府“保基数”目标，获得省局表扬和市政府通令嘉奖。
四是以党建推进精神文明创建活动。
以党建统领文明创建活动，先后举办文明交通、关爱留守儿童、帮扶“XX好人”、慰问道德模范、慰问空巢老人等文明创建系列活动，定期举办道德讲堂。
目前全系统12个基层单位全部被命名为省级文明单位，实现文明创建“满堂红”。