销售部经理的岗位职责:酒店销售部经理职责

、 岗位职责。

、对产品销售情况进行全方位管理和监控。

、责保持销售现场正常办公秩序和办公环境。

3、及捕捉市场信息了市场动态掌握销售进、制定销售计划并组织实施。

、对上级领导及汇报销售进便领导层下步策。

5、责制订销售日、周、月报表。

履行监督检职能销控及、准确避免重复销售。

6、与销售人员配合提高现场成交比例。

7、与项目策划专案及沟通对项目销售提出可行性见。

并对推广提出建议。

8、责对销售代表业培训。

及对销售代表聘用、奖惩和调整提出见。

9、与项目策划专案结合针对项目营销费用编排与控制。

0、对规划设计、产品定位提出合理建议。

、销售道具制作及购买。

、销售说辞及培训制作并组织销售部人员学习和考核。

3、对销售合条款拟订限保护公司利益及业主合法权益。

、对客户群录入及管理并及分析客户各项信息便推广方面调整。

5、配合管理部对部门人员出勤考核。

6、根据销售进对户外广告位选择。

7、对公司各主管部门关系梳理便开展各项销售工作。

8、协助总理对广告稿设计、制作审核。

二、优秀销售部理应具备素质。

、敏锐市场洞察力。

能够捕捉到市场上些微变化销售副总提供下步推广方向。

、良组织能力。

销售部各项工作都要有周密计划认真地组织。

3、交际能力。

社交能力是销售理能做出业绩必要条件正式工作交往不能问题往往社交能够处理。

、表达能力。

要良语言表达能力但又建立具有专业知识水平基础上平常工作要写工作计划等件具有笔必不可少。

5、应变能力。

工作旦发生失误要有很强应变能力修正错误与各种人交往对不阶层、年龄、爱等要有很强适应变化能力和技巧。