2020年党员领导干部廉洁从政警示教育活动党课讲稿：坚守从政道德,保持党纯洁性

根据市委、区委关开展09年党员领导干部廉洁从政警示教育活动部署。

今天我受支部委托给上党课我今天讲课容只讲观不发表看法不进行分析仅供参考有不妥处课交换见。

我讲观开会+不落实0 近单位位领导常强调开会+不落实0。

细细想颇有些道理。

现实生活“流策二流执行三流结”往往正是不落实造成。

据观察开会制定策、规布置任落实程可能存以下几种情况是落实程只图形式不管实效。

有干部缺乏强烈落实识搞“空对空”只图形式、不问实效。

以会议落实会议用件落实件习惯当“收发室”、“二传手”层层喊落实结层层不落实。

二是落实程抓而不实抓而不力。

有干部落实不力照照搬。

部署工作雷声落实工作雨。

这样就会导致表面上轰轰烈烈、热热闹闹实际上没有什么根问题。

三是落实程遇事推诿不责任。

有干部遇事能推则推能躲就躲能将就则将就有风险工作不愿干有困难工作不干得罪人工作不想干工作起像“算盘珠”推推动动不推不动甚至推而不动只要领导看不见帽子摘不就万事吉。

造成不落实或落实不力原因是多方面主要可归结缺少落实目标责任、监督检和奖惩追究。

推动会议精神真正落实要能力。

这首先就要管理者善沟通、协调。

无论纵向还是横向沟通与协调都是现代管理者必须具备种能力。

其次实行精细化管理。

要按质、按量、按完成所布置工作将管理责任具体化、明确化。

再者提高身落实能力必须善发现问题、思考问题、问题。

如说发现问题要敏锐、思考问题要智慧、提出问题要勇气那么拿出切实可行办法完成工作就是管理者落实能力。

冲突、跨越障碍能力是不断磨炼培养出。

落实能力＝不断地发现问题＋思考问题＋问题只有落实会议制定策和措施才能发挥会议实际作用。

事实证明凡事有人责、凡事有人实施、凡事有人检、凡事有人监督才能不断缩短“已说了”与“已做了”距离。

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