教育是最大的民生_教育是最大的民生工程
凤冈县委十二届七次全会通过了《关于深化教育改革加快推进教育事业高质量发展的决定》，为全县教育工作指明了前进方向，鼓舞人心、催人奋进。《决定》指出，“按照‘一年有变化、三年大提升、六年走前列’的步骤，通过六年的努力，全县教育资源配置更加科学合理，教育体制机制更加健全完善，城乡教育更加公平优质，实现办学条件、教学质量和教育综合实力在全市‘三个走前列’”。县委常委、组织部部长、教育工委书记袁朝辉表示，这是县委执政为民的具体体现，同时也是回应社会的热切期盼。
袁朝辉说：“全会的召开和《决定》的出台，向社会释放了强烈信号，体现了县委振兴教育的决心，吹响了教育强县的号角，同时也是向全县下达深化教育领域综合改革的进军令。”。
袁朝辉表示，教育是最大的民生，也是最大的民心。只有强化党对教育工作的领导，办好人民满意的教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，才能推动凤冈经济社会的高质量发展。
如何贯彻落实好县委十二届七次全会精神，袁朝辉说：“通过前期的认真思考，与其他多数地方有所区别地成立了县委教育工作委员会，作为县委的派出机构，统揽和领导全县教育工作，强化党对教育工作的全面领导。”。
“下步工作中，县委教育工委将充分发挥‘参谋部’的作用，健全和完善学校党的组织建设体系，以党建为统揽，围绕建章立制、顶层设计、督促指导、考核评价等开展工作，把提升教育教学质量作为核心目标切实抓在手上。坚持正确的教育理念，既要教书、更要育人，狠抓教师队伍建设，以问题为导向，精准改革当前机制体制不适宜的部分，通过改革释放活力，把所有资源向教育教学的本身聚焦。”。
教育要发展，教师是第一位的。“将从两个方面入手，强化教师队伍建设，一是改革职称评聘制度，突出教学实绩、师德师风，淡化论文等因素；二是改革目标绩效考核办法，坚决打破绩效大锅饭，切实破解干与不干、干多干少、干好干差一个样积习，真正实现多劳多得、优绩优酬。将开展部分教师获得高级职称后不上课问题的专项清理整顿，将高标准建立完善教研体系和高度重视教师的继续教育和培训，努力锻造一支党和人民信任信赖的教师队伍。”。
就当前的工作，袁朝辉表示，将突出抓好四个方面的工作：一是抓教师的职称评聘，必须树立一种导向，有为才有位，职称、工资、绩效等必须与工作量和成效挂钩；二是抓目标绩效考核，用好和发挥新增绩效工资的作用，撬动教育教学质量的提升；三是抓好教研工作，发挥教研引领作用，切实抓好新任教师入职训练工作，推行集体听课、评课等制度；四是抓好德育工作，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以党建带德育的方式，确保全县教育工作始终沿着正确的政治方向前进。