企业团建活动策划书:团建活动方案策划书

导语通系列团队素质活动增强学员对团队和他人信任感培养团队协作精神以及压力释放方法以让学员有更积极乐观心态面对生活和工作。

下面编你整理企业团建活动策划容希望对你有所助。

、组织人员分工。

指挥员总理。

培训师副总理。

裁判员行政理。

二、团队比赛。

、破冰活动。

0分钟。

活动目打破隔阂、建立相熟知、相信任团队氛围。

相沟通是树立这种信心基础旦信任完全建立你会感觉到团队工作气氛是那么轻松、愉快。

活动容、将所有成员分三组让每组队员围成向心圆直径—。

5米选位队员央。

、每人伸出己双手央队员则双手抱胸前并做出以下沟通对话。

心队员“我叫…(己名)我准备了你们准备了没有？”全体团队成员回答“准备了。

”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧!”3、这整身体完全倒团体成员手这团队成员把央队员顺针推动两圈。

、建议组每位成员都试试。

5、要圆央人倒下应保持身体直立并不要打开双手以免伤及他人。

、毕业墙0分钟活动容将所有人员分成三至四组。

规定每组所有人只凭借相合作从地面攀上离地高达3。

8米墙顶。

如有人没有攀上或超了规定那么所有人将不能毕业也就是说有上不则全体失败。

如每组都规定完成任则选择利用短那队获胜组。

活动目主要是激励和强化顽强斗志和助取胜团结必胜信念。

协作系数★★★★★。

体能要★★★。

危险系数★★。

3、软桥。

60分钟。

活动容段软梯挂山坳两端。

队员必须利用绳梯从山坳端走到山坳另端。

共分成三至四组各组团队协作使组里全员短通软桥。

活动目打破心理舒适区生理反应遇到危机退缩趋势突破我心理舒适区—跳跃成功团队激励作用也能助员工突破心理舒适区。

协作系数★。

体能要★★。

危险系数★★。

、手链形式0人组。

0分钟。

活动容、让每组成员围着成向心圈。

、先举起己右手握住对面那人手；再举起己左手握住另外人手；现组员面对错综复杂问题不松开情况下想办法把这张乱开3、告诉定可以开但答案会有两种。

种是圈另外种是两套着环。

、如程实不开可允许组员定相邻两只手断开次但再次进行必须马上封闭。

活动目让队员体会团队问题方面都有什么步骤聆听沟通重要性以及团队合作精神。

三、团队野餐。

团队比赛预计700结束随风情举行烧烤晚会活动。

四、保护环境、热爱生活。

保护环境是人类深远、长久课题。

近几年世界各国遭受着不程然灾害人类要想征可怕然就必须尊重然。

建议利用次户外活动机从我们己做起及清理活动产生各种垃圾保护环境善待共创造美生活环境。