高知群体党员示范引领工作 [高知型工作成职业新宠]

你喜欢目前从事的职业吗？如果有一次重新选择的机会，你还愿意从事目前的职业吗？针对“心目中的理想职业”这个话题，零点研究咨询集团对北京、上海、广州、沈阳、西安、武汉、成都等7 个城市1883 名18 ～ 60 岁城镇居民进行了随机抽样调查。

调查结果显示，以科学家为代表的知识型职业不仅是最受人们尊敬的职业，而且越来越成为人们选择职业的热点。

当前：最受尊敬的是科学家，最愿意做的是公务员 　　 　　在被问及“您认为最受人尊敬的职业是什么？”时，科学家（38.4%）以明显优势成为最受人们尊敬的职业，而在选择自己最希望从事的职业时，选择科学家的比例仅为4.6%，远远低于公务员（15.7%）。

这种巨大的反差背后隐含的是当下职业声望（Occupational Prestige）与职业期望之间的背离。

影响职业声望的因素包括职业环境、职业功能和任职者的素质要求。

虽然以科学家为代表的知识型工作者的职业环境未必是最好的，但毋庸置疑的是，他们对国家政治、经济、科学文化发展的意义以及为提升人们公共福利水平所承担的职业功能是职业结构中最大的，同时知识型工作者的职业素质往往高于其他类别的职业，因此其职业声望最高，成为最受尊敬的职业。

而职业期望是个人职业价值的直接反映，与个人对职业带来的收益与付出的判断相关。

目前，国内知识型职业一方面在“名利”上无法与演艺、体育明星或是企业管理人员甚至公务员相比，另一方面其对任职者的职业素质的较高要求又形成了进入这一领域的壁垒( 见图1)。

未来：知识就是生产力 　　 　　知识型职业“叫好不叫座”的形成有其特定的历史和现实背景，但这并不代表着知识型职业未来的发展趋势。

调查发现：与自己希望从事的职业相比，父母更希望自己的子女将来成为科学家（自己4.6%，子女10.2%）。

父母更多地希望子女从事知识型职业，一方面是由于其职业声望；另一方面，科学技术不断给生活带来巨大变化，越来越快地转化成社会生产力，刺激人们提高了对这类职业的价值判断。

在知识型职业以外，公务员不仅是人们自己希望从事的首选职业，也更希望自己的子女能够从事该职业。

据媒体报道，去年农业部某职位的国家公务员招考比例达到了1 ∶ 3082，而今年这一比例又一次被刷新。

研究人员认为，这和公务员相对其他职业更高的福利待遇等隐性收益以及更高的工作稳定性相关，但同时我们也应该看到，公务员招考环节对应职者的学历和综合素质的要求越来越高( 见图2)。

我们生活在一个知识和科学技术就是生产力的时代，我们希望，科学家、教师等知识型职业不仅受到人们的普遍尊重，并且能够吸引越来越多的高素质人才加入。

（零点调查& 指标数据供稿）。