学校劳动纪律制度

学校劳动纪律制、教职工上班期不准打牌、下棋晚上娱乐也不得超0种禁止赌博甚至耽误工作违者学校作严肃批评教育教育不改造成社会责任。

二、实行弹性坐班制上午830—00下午30—500坐班教师无特殊原因必须到办公室坐班否则按迟到早退处理

三、教职工上班不准钓鱼星期天、节假日钓鱼只能属娱乐性质不能以获利目更不能加重学生长担。

四、醉酒有损教师形象上班期教职工律不得喝酒。

如酒醉不能上课律按旷工处理;酒闹事或酒失职先罚款0元待酒醒再根据情节轻重作进步纪律处理

五、教师不得任将学生喊出教室或默退学生剥脱学生学习权利故违犯义教育法违者学校明批评造成学生流失作每期人罚款0元处理并依法将其流失学生请回执不请学校将其上报主管部门执行上级处理见。

六、学校律实行教工考勤制有事、有病必须具备必须假条假期回校必须销假学校按请假类别和限作出不处理

病假病假两周以可委托安排调课病愈己补上调节器出课不扣课津贴费。

两周以上由代课教师领取病愈复课继续享受津贴

长期病假没有上班既不享受津贴也不享受学校三勤费(只享受节假日、慰问费)。

、事假事收无论长短律己调课补上报教导处审批假条交学校存档学期超出5天多天扣0元享受津贴;特殊事不能补课其事假期课由代课教师领取。

公假(含职培训)月以己调课补上享受津贴月以上无法补课由学校安排课程公假期享受70%课津贴代课教师按增加课计加课津贴

3、婚、丧、产假律按件规定天数享受公假待遇超出部分按事假处理

旷工旷工天扣天工扣缺勤费0元并扣除当天课津贴操行分0分。

旷工半天按旷工天半处理

旷课律扣0元(上课铃响5分钟以称旷课)扣除课课津贴

由行政值周开出扣款金额教导处签见事处扣款

七、辅导区会、周例会、政治学习老师必须按到会始至终迟到早退0分钟以扣款3元扣操行分分;到会没具备手续按旷工罚款0元并扣操行分5分事假期超5次多次扣款0元扣操行分分。

病假以医院证明准。

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