【古代优秀毕业生咋就业?】优秀毕业生就业典型案例
每年到了春暖花开季节总有批即将毕业学子们面临毕业和就业且看看咱们国古代优秀学子们是怎样就业。
官宦仕途型。
众所周知科举是古代社会选拔人才考试。
人们习惯把高考和科举相比较现看下热公员考试似乎更相近。
国人“学而优则仕”观念根深蒂固即便今日很多人仍然把进入仕途当成理想出路更不要说封建社会了。
正是这种原因我们所列举“仕途型”就业代表便数不胜数仅做官做到丞相这样职位就不计其数。
像房玄龄、狄仁杰、寇准、司马光、王安石、天祥、张居正、额图这些我们熟悉而又如雷贯耳名都是这其优秀代表。
依我看古人说“万般皆下品唯有高”实际上是障眼法确切地说应该是“万般皆下品唯有做官高”。
封建社会通举是件光宗耀祖事情并且旦举都能混上官半职我们可以称“包分配”。
还都听说“十年清知府万两雪花银”故事这么条既光鲜又稳当还赚钱出路肯定是无数优秀学子首选路了。
就业规模★★★★★。
职业收入★★★★★。
顺便说句今天学子倘若能有幸谋得公职无论是职业前景还是稳定收入都会惹旁人无比艳羡。
如干得顺风顺水做官似乎也是必然是公员考试千军万马磨刀霍霍抢芝麻也就不难理了。
主创业型。
主创业并不是近年才出现事早封建社会便出现了许多杰出创业代表人物他们排除万难克官府压榨成就了己“商业王朝”。
但是封建社会重农轻商背景下这些商业富豪们结局都颇凄凉不是被充军发配就是被罚没产但他们对国社会济生产所做出贡献终究是不可埋没。
主创业型代表里我给分出了两类别种是境富有弃学从商代表人物是沈万三、乔致庸；种是境贫寒从学徒做起并终走上富贵道路比如名闻天下胡光墉。
沈万三和乔致庸这两人不陌生都曾影视剧作品出现。
这两人有共沈万三出生元末发迹明初乔致庸出生清嘉庆末年敢情这二位都出生乱世。
再把这二位取得商业成就拿出看我们就不得不佩了。
那么他们什么能成功？或许电视剧《乔院》里句台词很能说明问题咱们做生要把名声和信誉放位你就算用那些鸡鸣狗盗办法斗倒了乔也败坏了我们名声到候谁还敢跟我们达盛昌做生？
和前边两位不胡光墉（雪岩）没怎么更没有老辈儿留下万贯财。
他从学徒做起工作勤勤恳恳颇得老板赏识。
胡光墉老板离世无老板临终前便把业赠给了胡光墉打这起胡光墉才走上了发达路。
或许以这哥们儿运气太了但我们仔细想想如不是胡光墉工作勤恳、卖力老板又怎么会把万贯财赠与他呢？所以勤奋和踏实还是做人根只是还要那么运气。
就业规模★★。
职业收入★★★★★。
这也补充句如今是商业社会济环境下各路人马都可以显身手政府也鼓励学生主创业有能力和兴趣人可以施展拳脚闯荡番。
但作人还是要提醒终能够有所作无非是这么几类人有恒心肯坚持、有智慧够聪明、有背景不缺钱和有运气遇贵人。
学生还是应该知道些创业巨风险否则很可能没有创业成功却背上笔债前景更加暗淡。
无业游民型。
封建社会官场黑暗人人尽知所以怀才不遇进而沦落得穷困潦倒人不胜枚举。
那年代没有知识产权保护更没有作协会给这些仕途无望又没钱做生人活是便出现了像吴承恩、徐渭、吴敬梓这样“无业游民”。
他们学、艺术造诣毋庸置疑但职道路上却屡屡碰壁穷困生辉煌成就也只能留给人欣赏真是可怜又可悲。
看看这三人履历表我们发现徐渭四十岁举人吴承恩也是四十岁才补得岁贡生吴敬梓更是因生病、没有盘缠连续错了科举考试看这哥仨都是科举制面前失者。
他们传奇算是徐渭这位仁兄甚至产生了杀情绪写成《墓志铭》并且“引巨锥刺耳深数寸；又以椎碎肾囊皆不死”让人毛骨悚然。
另有道消息《金瓶梅》居然也是出徐渭手真奇人。
看无业游民并不是愿所实是代弄人、造化弄人吴承恩、徐渭、吴敬梓以及我们提及“无业游民们”实际上是封建科举制受害者他们生前潦倒生香给人留下宝贵化财富也更加值得我们尊敬。
就业规模★★★★。
职业收入★。
现孩子们然多不用愁吃不上饭但生活成都很高要想长期像上述古人样待业然潜心做学问恐怕不够现实。
奋斗前进前进总结不妨成功候写激励下那些刚刚走出学校人也算是功德件。
频繁跳槽型。
现职场有句话跳并快乐着。
这是每职场人梦想通跳槽改变己收入、前途更是当下每职场人牵肠挂肚。
但跳槽这事儿多发生济环境候碰到济危机跳槽恐怕还是要三思而行。
我这里挑选频繁跳槽型人物代表都唐朝盛世李白、杜甫、白居易。
他们三人都曾入职官场但仕途坎坷其频繁离职换岗腔爱国情无从释放进而吟诗作赋倒也快活。
其实要说得更加久远些话孔子也算是跳槽型人才杰出代表。
职场压力和仕途坎坷面前他们顺忧国忧民逆借江河抒情虽称不上鞠躬尽瘁但也堪称心系天下。
他们跳槽寄托着理想和抱也是不肯与当权贵和达人流合污。
无论怎样这些频繁主动跳槽古人还是少数毕竟要真心安理得地跳槽身具备人才学与信是必还得有样胆识。
就业规模★★★。
职业收入★★★。
毕业和就业压力也、竞争也罢不是人生段历。
人生达命岂暇愁？且饮美酒登高楼。
只要梦希望目标往前走何惧有？
快乐地努力做己选择事情成功只是问题。