石家庄市栾城区为乡镇干部蓄能帮带补短板,实战练精兵

近年来，河北石家庄市栾城区创新学习培训方式，开办组工课堂、实行导师帮带、强化跟班实践，为新任职党务干部充电蓄能、强筋壮骨，让他们尽快熟悉业务、进入角色。

栾城区委组织部探索开办组工讲堂，为乡镇党务干部搭建了解政策、学习业务、提升水平、增强本领的平台。近日，乡镇新任党务干部第一期组工讲堂开讲，区委组织部各科室负责人对30余名乡镇组织委员、党建办主任、专职组织员进行业务辅导，详细讲解全域党建示范区创建、发展党员、党员教育管理、非公党建、培训考核、干部监督、人才工作等内容，并发放组织工作制度文件汇编、发展党员工作指导手册和党建应知应会明白纸等学习资料，帮助掌握政策、熟悉业务、了解要求。“这次培训很及时，听了以后很解渴，加深了对党建工作的认识，也更加坚定了做好工作的信心。”楼底镇党建办主任池赛赛说。

该区建立导师帮带制度，各乡镇党委书记、副书记作为导师，与新任职党务干部结成对子，开展六项特色帮带活动，即政策理论面对面宣讲、基层实务一对一指导、群众工作手把手帮带、答疑解惑心贴心沟通、思想认识时不时引导、生活关爱实打实解难，帮助新任职党务干部弥补知识弱项、能力短板和经验盲区。

按照统一安排与组织推荐相结合方式，该区各乡镇定期选派党建办工作人员，轮流到区委组织部相关科室进行短期跟班学习。由各科室人员结合业务工作手把手带、面对面教，增强学习的针对性和实践的操作性，为做好农村党建工作奠定基础。（通讯员 赵振义 刘春江）。