群防群治工作总结
建兴派出所群防群治工作总结 群防群治工作是组织广群众参与综合治理形式是搞社会治安综合治理重要手段是维护社会稳定全面建设康社会重要举措。
"群防群治"作治安管理社会化和社会治安综合治理具体体现是建设平安辖区、构建和谐社会基础工程也是新形势下实现社会治安根有效途径。
群众蕴藏着参与维护社会稳定巨热情、智慧和力量但如没有适当组织形式就无法形成维护稳定现实社会力量。
重加强加强群防群治工作夯实基层管防基础使社会治安得到明显 、 群防群治队伍现状 目前我辖区已建立"群防群治组织6总人员53人其治保会8人还包括巡逻队、保安队伍、维稳信息员等。
我所群防群治工作开展上主要做法有以下几 是加强综合治理组织机构建设。
以群众组单位将参加值班巡逻总人数分成七组每天值班人员从周到周日固定下反复循环并鼓励群众广泛参与协助巡逻队维护社会治安加强了社会治安防力。
二是充分调动干部群众积极性营造人人参与良氛围。
要建立健全行有效激励机制。
充分调动辖区各林场所干部维护稳定积极性对成绩突出有功人员要给予表彰奖励；要加宣传力通宣传让群众了社会治安状况和公安机关面临巨压力让群众明确公民社会治安责任、义。
三是加教育培训。
建立了群防群治知识教育组通召开会议、下片宣传、印制群防群治工作宣传单等形式对广干部群众进行群防群治知识教育培训。
广泛发动党员干部学习并带动群众积极参与刻掌握群防群治相关信息。
二、存问题及困难 是思想认识存偏差。
不能正确认识开展群防群治工作重要性工作不够积极主动脱离群众缺乏爱岗敬业事业心和责任感。
有治保会、调委会没有真正发挥作用群防群治工作处组织不力状态开展群防群治工作创新不够、办法不多感觉无从下手。
二是费保障不稳定。
费投入与保障不足问题各地都不程存有甚至难以保障工作正常运造成群防群治队伍凝聚力、战斗力不强人心不稳。
由费短缺群防群治人员医疗保险等得不到应有保障由费不足使群防群治很多工作不能落实到位基层工作人员工作辛苦待遇偏低定程上影响了工作积极性和主动性。
三是专职防力量发展不平衡、素质参差不齐。
对派出所要落实群防群治工作任不予配合和支持不出人不出力我行我素。
不少群众参与群防群治工作热情不高、识不强不敢主动与身边违法犯罪人员作斗争不愿公安机关打击防提供线有群众甚至认"社会治安与我无关"。
组织对其管理上缺乏可行性约束力对无可奈何使群防群治工作难以顺利开展下。
加山上地区外出工人员不断增多外出打工人员多是青壮年劳动力因使农村群防群治力量定程上减弱。
五是法律知识不能得到有效普及。
很多群众不懂法律常识缺乏法制识和法制观念而且缺乏掌握法律知识知欲因不懂法而犯法和因不懂法而不能维护身合法权益现象屡屡发生。
三、见及建议 是突出基层组织建设。
只有基层组织强有力群防群治才有坚实组织基础工作才能顺利开展因要建治保民调组织开展群防群治奠定坚实组织基础。
要着重抓治保调会这""。
各林场所重组治保调组织把那些名存实亡处瘫痪状态作重做组织重建工作。
基础上根据各林场所不治安特和济发展状况因地制宜、分类指导以治保会骨干组建不类型群防群治队伍。
要健全和完善各项制。
落实考勤、考核和岗位责任制对工作成绩突出给予表彰和奖励对工作不力要落实督促整改措施。
派出所要定期不定期责牵头对各群防群治队伍进行日常检、指导、监督和管理及通报各类突出治安问题和各期防工作重指出工作存不足和薄弱环节助落实整改措施促进群防群治组织良性健康发展。
接受群众监督制。
严格掌握挑选人员条件尤其是治保、调主任、巡逻队队长选任把政治关和素质关。
把政治可靠、作风正派、有定工作能力初以上化热心治安工作有责任感青年志纳入群防群治队伍。
加强业培训认真组织他们学习治安管理法规和其他相关法律知识传授日常基工作方法掌握基业技能和技巧提高综合素质应着重做治保骨干轮训工作并形成制。