【无劳动合同并不是无劳动关系】 无劳动合同怎么确认劳动关系
上年媒体报道深圳余农民工争取尘肺病检而艰难维权事件恐怕没人是不知道。
劳派遣是指劳派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合将该劳动者派遣到用工单位从事劳动种特殊用工形式。
这种特殊用工形式下劳派遣单位(包工头)与被派遣劳动者建立劳动关系用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动但是与劳动者不建立、签订劳动合。
先撇开劳动者与包工头关系不说即便与用工单位属劳派遣关系用工单位是不是可以将责任推得干二净呢?显然不能。
依据《劳动合法》六十二条规定用工单位应当履行义条即是执行国劳动标准提供相应劳动条件和劳动保护。
《劳动法》五十四条规定用人单位必须劳动者提供合国规定劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品对从事有职业危害作业劳动者应当定期进行健康检。
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