规范化管理年活动总结

规化管理年活动总结年月以我们所党委坚强领导下认真贯彻劳教方针政策扎实开展规化管理年活动依据依法管理、严格管理、明管理和科学管理我总体要抓实抓细劳教管理工作并按照所统部署要开展了劳教班组规管理工作。

现将情况情况报告 活动概况 月旬所部署动员我们认真组织队民警深入学习相关规定要并民警进行了深入动员 发动努力提高全体民警规管理识增加投入活动主动性积极性活动扎实开展打基础做准备。

活动开展以我们组织以支委核心活动领导班子明确分工具体责按照总体要进行逐项组织落实扎实有效地加强规化管理特别是班组规化管理得到 进步加强并取得了实质性效教育矫治水平有了很提高六防安全更加扎实年管教秩序稳定警教关系和谐实现年六防无事故。

二 主要做法 了贯彻实话规化管理我们立足队实际努力抓劳教管理重要环节工作以重环节管理规化提升带动整体管理上水平上台阶具体做法是 （）班组长实施定期考核 每季组织队劳教班组长培训和集体述职组织班组学员对班组长进行评议并将评议结作了我们实话班组长奖惩重要依据给予优秀班组长必要奖励进行表彰鼓励树立学习标杆努力方向促进班组长整体水平提高。

（二）民管会实行差额直选 劳教人员下降有定组织能力劳教人较少现实促使我们改进民管会选举方式努力把更多有能力表现有参与事管理工作要学员选拔到民管会我们重表现定围降低了民管委员条件让更多人参与到选举努力壮民管会实力健全民管会组织积极发挥其事性管理作用。

使收集学员见建议传达贯彻干部管理目标要开展奖惩评议推荐落实卫生管理等方面发挥作用使成民警直接管理下有益补充。

（三）民管委员定期换届 每半年我们组织劳教民管委员进行专门述职供全队劳教人员集体评议对评议不及更换撤销对表现给予奖励并指定发民管会学员召集人（不设民管会副主任目是防止队王组霸产生）定期组织民管委员收集学员愿望和想法提交民管会主任参考合理化建议我们及采纳能我及不能我们也说明情况及反馈使民管会工作成民警直接管理手成学员与民警沟通渠道。

（四拓展信息收集渠道 我们班组设立了专门信息员落实布控工作基础上设立了劳教人员倾述箱劳教人员及反映人问题思想问题或提出 述提供方便使成我们及、直接收集劳教动态有效手段掌握劳教思想动态化思想危机、现实困难、提供必要助提供了可能和方便。

举有效促进了稳定。

（五）主选择习艺劳动岗位 劳教人员体差异因年龄、历、技术高低不差异很如我们不能很尊重劳教人愿望就不能更地以挥学员特长有效提高劳动积极性。

我们根据岗位劳动强不提供给学员0以上不岗位由劳教人员选3岗位充分表达人愿基础上我们统筹能力、要等作相应安排有效地提高了劳教人员劳动习艺积极性使人习艺效益显著提高全年没有发生抗工、伤残等逃避劳动现象。

（六）加强班组学习制 把班组学习抓到实处抓出成效我们采取干警讲明确题目组织讨论办法细化了劳教每日学习劳教人员坚持开展了国学讲以华传统美德教化劳教学员使他们学习长知识讨论加深理要生活体验运用受到学员广泛欢迎认可。

（七）考核奖惩实行评议制 我们了提高奖惩公信力组织学员参与劳教人员月考核奖惩以及习艺劳动奖励分配使学员己充分认识己生产劳动作用和贡献更加平和地接受奖惩结并通评议让广学员受到教育启发促进思想变化。

（八）重危实行化责任制 我们对全队劳教重危难改人员都进行了化矫治责任按照谁管班组谁责原则明确教育化责任制急难险重人员我们集全队智组织矫正攻关。

年我们吸收消化了地重危难改人员确保了安全无事故消化了其他单从头再调入重危人员也样实现了化突破。

我们把承担重危难改任多少是觉悟高低具体表现把化矫正效坏作我们民警工作能力展示。

三 主要成 年通规化管理活动我们全面加强了劳教管理工作并取得良效具体如下 （）管理秩序持续稳定全年实现六防无事故管教秩序保持扶持稳定劳教人员积极向上总体氛围较 （二）重危难改有效突破 些急难险重重危难改人员都先得到有效化比如三队入陈磊明队半年由进学员成积极学习生产劳动方面成骨干力量人规有了明显进步。

（三）警教关系和谐 我们通民管工作考核奖惩评议方法有效提高 了执法公信力通建立倾述箱及收集处理劳教人员述助实际问题取得效很处理了管理与被管理关系教育与被教育者关系实现良性动。

（四）促进学员传统道德教育 通国学讲等增加劳教人员学识眼界增加了处事能力和交往技能使学员教期受到传统美德教育今回归社会择业谋生打了基础。