县总工会经审工作情况调研报告_工会优秀调研报告
摸清我县审工作现状存问题促进我县工会审工作全面发展按照市总审办要近日我们通召开座谈会和实际走访形式对我县工会审组织情况进行了调。
现将我县工会审组织建设情况、制建设情况及存问题和进步加强工会审工作建议等报告如下、审组织建设情况我县现有审组织565、审委员565。
组建工会或换届选举审委员会与级工会委员会都能做到“三”即筹备、选举、报批。
县总审会主任由副主席担任下设审办公室。
二、审制建设情况今年县总工会分别制定了《关对下级工会费审计监督办法》、《级工会预、算审计制》、《工会费审委员会议事规》、《审工作档案管理制》、《申报各种荣誉称审计制》、《审人员学习制》、《对下审计整改见》还制定并实施了对基层工会审工作规化建设考核办法。
通各项制健全完善规工会审工作促进工会审工作常化、制化、规化建设。
三、审审计监督工作县总审委根据关《对下级工会费审计监督办法》、《工会审计操作规程》和《工会企事业单位财收支审计暂行办法》等制、办法规定分别对县总级工会费预算执行、财收支情况进行了审计。
对全县应拨交工会费企业单位工总额、应上工会费数进行了审、核定。
从审计情况看县总工会促进费收缴方面采取了积极措施费收入元上费比上年增长。
上年结余元期末滚存结余元。
县总工会支出结构也逐渐规合理财人员整体素质逐年有所提高财管理工作得到了定加强法律、法规识得到进步强化。
安排工会审主任级别高懂业知识、能实际具体操作专职审主任少。
①各单位审机构多以套人马两块牌子方式设置配备工作人员兼职多精力有限不能较开展审工作。
②工会审干部不具备会计、审计等专业技能对工会财法规制不熟悉业素质较低难以胜任审计工作。
③有审干部特别是基层工会审干部对身工作重视不够责任心不强不能积极主动开展工会审工作。
五、做工会审工作几建议、继续抓新建工会组织及工会组织换届审组织健全完善；抓审干部配备把政治坚定、业精通、有责任心干部选调到审部门力争配备专职审干部；重视对审干部培训通举办专业知识培训、以会代训、参加上级举办审计干部续教育培训班等灵活多样业培训方式提高审干部政治业素质和专业水平。
抓工会审工作规化建设制定和实施加对基层工会审工作考核力将工会审工作规化建设向基层工会延伸使基层工会审工作从组织建设、制建设、审人员素质提高以及审审计职责全面履行上逐步规和完善建立审监督长效机制推动审工作持久深入发展确保审监督职能正常履行。